清风5155
现在很多人还不明白我们老师退休待遇的计算办法。
现在老师的退休待遇计算，要通过老办法和新办法共同计算，然后在老办法退休待遇基础上增发新办法比老办法高出一定比例，得出退休金。
首先，老办法计算退休金。实际上是以2014年9月本人的基本工资标准为基础，以本人的工龄确定的计发比例，再加上2014年9月当地的退休待遇生活补贴标准。
2014年10月我们实施了工资制度改革，基本工资大幅增加，有的增加几百甚至上千元。如果于2014年10月为标准，2014年9月退休的老人就吃大亏了，无法保证退休政策的连续性。
于2014年9月本人的工资职称计算出来之后，还要根据以后每年的工资增长率进行养老金调整。工资增长率是由国家统一发布。
如果后期进行了职称调整，将在调整年度增发退休生活补贴，并参与以后年份的工资增长率调整。
实际上只有这样，才能保证老人和中人的退休待遇差距不大。
比如2014年9月，老人退休后，进行养老金调整了，一般也就增加了5%到6%的额度，每年国家公布的工资增长率2016年是6%，2017年是4.5%。2015年实际上是按照国家统一标准的养老金调整方式进行调整的。这样计算，实际上同一级别同一薪级两人的待遇差距才拉不开。
另外，还要发放新办法比老办法的高出部分（新办法退休待遇一般比老办法的退休待遇高）。第一年发放10%，第二年20%，以后逐步过渡到百分之百。
之前，由于工资增长率、个人账户记账利率等因素没有发布，新办法退休待遇也无法计算，所以，很多退休中人是按照2014年老工资标准计算的退休待遇，并没有进行增长，只是发放临时退休金。所以，导致中人比老人退休待遇低好几百元的情况。
随着有关待遇的理顺，中人的待遇肯定比老人要高出一些，但是待遇拉开不多。这才是养老保险制度的平稳过渡。
而且根据新办法待遇计算公式，压根儿就跟级别等任何因素都没有关系。只是跟缴费年限、缴费指数，个人账户养老金和职业年金缴费数额等因素有关。跟级别就没有任何关系了。
级别主要包括基本工资的岗位级别和薪级级别。只有在退休待遇老办法计算中才使用这两个因素，而且因素都已经固定在2014年9月了。
所以，传闻是假的。
暖心人社
像这样的问题都是由政府有关部门说了算。我们说得再多再好再合理也没有用。
一名无退养的代课老师
不是的，有人说可以直接升三级
议事厅首长
尽整些无聊的！好多退了还不到十二、三年就被“无常”捉去啦！
山河78291344
以前退休了的至今还不清楚自已应领多少养老金呢，以后退休谁又能说的清。
