潛規則為王
首先，工會是作為群團組織的形式存在的。工會的存在，其主要目的就是維護職工的合法權益。
其次，工會不是一個權力機關，沒有執法的權力。換句話說，如果有職工希望到工會去討要個說法，工會是沒有這個權力直接代替企業答覆的。
工會的性質，由《工會法》決定。其中，明確了所有企、事業單位，依法成立工會組織，按照《工會法》組織工會活動，如：勞動合同的簽訂，職工利益的訴求同企業協商，包括職工的活動組織等。
因此，能夠體現工會作用的，可以使工會有“力量”的，主要是依據《工會法》、《勞動法》和《勞動合同法》。其中，由工會組織的職工代表大會，是體現民主管理的重要形式，保證“民主集中制”的施行。職工工資、福利保障等，由職工大會集體產生，工會由此與企業協商，注意，是協商。不同的是，工會提出的，必定是集體的意識，這個不同於個人提出的意見，企業必須給予答覆，合法進入協商程序。職工維權，工會提供法律援助，而不是由工會判決。職工勞動保護，工會作為一個監督的渠道，有要求企業遵照執行的權力，有向有關單位反映解決的權力。
最後，作為社會主義中國，體現的是人民當家做主，工會必須在中國共產黨的領導下，合理合法維護職工利益。中國生產力水平的高低，直接影響到職工自身利益的訴求。如果按照資本主義國家的工會與企業矛盾對立的方式存在，必然不利於中國的發展，也不利於職工自身的利益維護。
因此，中國工會是全國性的群眾組織，受生產力水平的制約，主要以發展為目的，體現的是“民主集中”的制度，以“協商”、“合作”的方式，依照相關法律化解勞資雙方的衝突，突顯的是人民自己要發展的要求。
呵呵講事實擺道理
工會存在的意義就是監管好一線工人，防止他們有組織的上訪、罷工、鬧事，一旦發現苗頭，就馬上開除帶頭的害群之馬，和辦公室一樣做好領導的左右手管好工人安撫好工人給工人洗腦讓工人拼命加班工作不計報酬，必要時拉低他們的智商，覺不允許他們產生情商。
準NPC
改革前工會還能辦點人事，生老命死，還能到家去看望，現在什麼都不管，這個組織真應徹消沒用，浪費開支！
維林32
工會屬於獨立於企業的獨立法人機構，工會組織和工作人員不受用人單位管理。工會的作用有很多，例如合理爭取職工利益，與用人單位進行工資集體協商，為勞動者解決困難，提供法律培訓和援助，豐富勞動期間文娛活動等等。
具體問題需要具體分析，在美國工會的地位和作用非常大，工會的本質和作用基本上和理論上的一致，因為工會組織擁有有大量的勞動者，有人就有選票。在其他國家，特別在我國，工會的作用發揮的不像美國這樣民主共和國家來的明顯，主要原因在於我國是由中國共產黨領導的共產主義國家，在本質上勞動人民已經當家作主。在外企職代會有不通過的制度就是不能執行的情況發生，在國有企業工會的主要功能可以用四句話概括：差啦彈唱，打球照相，佈置會場，帶頭鼓掌。當然國企職工過年過節的福利也從提取的工會費用中出，具體也有標準。國企職代會沒有不通過的文件。在私企能夠幫助勞動者的應該就勞動仲裁和司法機構。
二馬三石67228633
除了收‘會費’，好像沒發現他們做過什麼‘正經事’
宇宙聯邦大帝
解決不了，工會是資方的工會，不是工人的工會。
手機用戶8829699255
尼瑪，工會和企業領導就是狼狽為奸的關係，工會主席足副廠長待遇，你指望他會替你維權？
手機用戶7094349341
什麼都解決不了，完全是聾子的耳朵！別糊弄大家了
山上玲子33
作為曾幹過三四千會員單位的工會主席，說說所在的國企的工會主要都幹了啥。
1,救助困難職工。每年都要通過基層工會評議上報，對家庭特別困難，或身患大病花費高,或遇特殊災害（如火災等）的職工進行資助，並公開過程和結果，接受監督。
2,開展職工勞動競賽。工會出獎勵資金，針對基層各單位的關鍵技術經濟指標，按照高標準制定競賽指標，經評議達到後獎勵。由於是正常獎金之外的獎勵，所以對崗位職工有激勵作用。
3,開展職工合理化建議活動。每年徵集職工合理化建議，按效益大小評出等級進行獎勵。許多小改小革，甚至大的優化改進，是通過該渠道提出來並實現的。
4,進行職工先進操作法的評審。目的是激勵一線崗位職工，立足崗位，優化操作，達到具有同崗位推廣價值。先進操作法以職工本人命名，工會獎勵。每兩年一次。
5,組織各類先進的評選和獎勵，積極為先進職工申報爭取上級更高的榮譽稱號。
6,日常解決職工間的糾紛，化解矛盾，慰問患病住院的職工、操辦職工家庭白事、到場祝賀紅事、組織文體活動等等，是工會的“家常飯”。
總之，工會的工作不像有人說的那樣無價值。讓職工感受到被尊重被關心，從而營造和諧的氛圍，說得高一點，就是營造一種企業文化。當然，在此說的只是所在的國企。
中國沒有救世主
第一次聽說現今的中國還有‘工會’，中午吃的飯差點笑噴啦！只知道德國的工會那才叫工會，在中國別提啦！別汙啦‘工會’，這兩字兒！就單說一個，這馬上年底啦，討薪的越來越多，誰真正管過，欠薪在中國屢禁不止，都成笑話了！！！！！
