獨葉草單飛雁

人與人相處，朋友也好，情侶也好，夫妻也好，對於真正明事理，會體貼，有涵養的人你越遷就，越忍讓，他就越欣賞你。可是，這類人哪裡會給你機會讓你遷就忍讓？他們都會與你融洽相處，不會出現多少矛盾。

而現實中，這類人太少，你所面對的，大多數都是不明事理，不太會照顧別人感受的人。尤其是現在獨生子女較多，晚來得子女的也較多，很多年輕人，都不知道人與人之間如何相處，如何磨合，如何去接受，如何去付出。大多數，都是接受別人的關注，接受別人的愛慣了，常常以自我為中心，這樣的性格或者行為，無形中，就往往會傷到別人，尤其是情侶之間。

在這種情況下，你越是付出，對方越認為這是理所當然；你越妥協，退讓，對方就會認為你沒他不行，反正你過不久就會去找他；長此下去，對方就會變本加厲，甚至矛盾升級，傷害越來越嚴重，作出更難接受的事。

對於這種情況，如果原錯不在你，或者雙方都有問題的情況，大錯不在你，那麼，妥協幾次後，對方還是沒有意識，那麼就果斷轉身吧。如果他能最終意識到，那麼你們還有可能繼續。

記住，人可以善良，可以多為別人想，為別人付出，但是，對於不懂的珍惜的人，或者不懂事的人，就要想辦法讓其知道，如果還是不能明白，那就算了吧……畢竟，生命就倏忽幾十年，這樣耗下去，對誰都不好。

趣寵新語

你越是遷就，別人越是得寸進尺，你越是退步，別人越是趕盡殺絕，你越是原諒，別人越是肆無忌憚，你越是心軟，別人越是貪得無厭。人善被人欺，馬善被人騎，這就是赤裸裸的人性！

老實人為什麼不招人喜歡，因為不夠虛偽，嘴不甜，不會人前一套，人後一套，不會睜著眼睛說瞎話，不喜歡哄別人開心，總是直來直去。慢慢的發現，有一顆好心，不如有一張好嘴，因為好心永遠比不過好嘴！

信任如水，一旦渾了，就永遠都清澈不了；真情如鏡，一旦碎了，就沒辦法完好如初。選擇信任一個人，可以說是把心掏出來給人看。因為重要因為可靠，才敞開心扉，才袒露軟肋。選擇關愛一個人，就是把心送出去沒想收回來。

交一個真誠的人，會把你感動到哭，交一個虛偽的人，會讓你後悔當初，人，不怕走錯路，就怕交錯了友；心，不怕太認真，就怕敲錯了門；情，不怕太辛苦，就怕用錯了人。

世上最經典的一句話就是“好好珍惜對你好的人 ，弄丟了，上百度也找不回來......人生就這幾十年，儘量少留下點遺憾……

將心向明月

我說一件真事吧，在某個單位有一位員工，他們夫妻兩人都患有重病，這不其單位工會每年對一些家庭困難的員工有五百元補助嗎，於是，當該員工把這五百元領到手後，於是其單位大小頭便對他進行敲竹槓，左請吃飯，右要上供的，結果五百元遠遠不夠，反而還要搭進去不少。其子當兵復員回來需要其單位頭頭出一個手續，當這員工把表格填好後遞上去時，卻被頭頭一把扯去丟到地上，無奈其妻只好拖著病軀遞上一千元錢，這才了事！而對於一些脾氣火爆員工，頭頭們都得讓幾分。在那個單位沒關係，沒錢，不會吃喝送禮，你就吃不開！這就是生存法則！你越把有些人當人看，他就越不把你當人看！所以，你只有把這些人當畜牲看待了！有些人就是這樣，屬於賤那個了，你敬他，他欺你！就像動物界的動物一樣！

北國有清雪

經常忍讓的人，運氣都不會太好。因為一開始沒在小處守住自己界限，就可能會導致一個大的入侵。

講一個我的故事，關於界限的故事：前兩天坐飛機，商務艙。鄰座明顯是個老闆或投資人啥的，一直忙著打電話。他聲調略高，蠻有氣勢，有幾個小細節讓我有些不舒服：將自己讀的書放到中間擋板時，一小半進入了我的座位範圍，一個黑皮夾也是這麼放的。

我很想對他說：請你把這些東西拿回去一點。但不好意思開口，最後，僅僅是默默地將他的東西推回到該有的位置。他倒也沒在意。但氣勢很大的他不斷伸胳膊動身體。一會兒，又將他的關於孫正義的一本書擠到我這邊來。有時，胳膊都快伸到我的座位範圍了 ——他好像覺得整個世界都是他的。

最終，一件糟糕的事發生了。中間茶几上擺著兩杯水，一杯他的，一杯我的。他收拾東西時還是在使勁伸胳膊，將他那杯水碰翻，潑了我一身水......

人物社

人的脾氣秉性不同：有人強勢暴躁，一點小事也能憤憤不平，針鋒相對；

有人平和溫婉，定力十足，“猝然臨之而不驚，無故加之而不怒”；

有的人懦弱膽怯，委曲求全，樹葉掉下來了也怕砸到頭上。

不同性格的人，表現在為人處事上也各有不同。

而老實人往往越是遷就忍讓，就越是被人瞧不起。

俗話說：人善被人欺，馬善被人騎；吃柿子專挑軟的捏。

可見，不僅是對人還是對動物，甚至是對食物，很多人總喜歡拿捏軟弱的，來滿足自己的需求。

其實，老實人未必窩囊，更不是糊塗，他們是顧大局識大體，知道退一步海闊天空，忍一時風平浪靜。

可是，忍讓的結果常常被人視為無能，被人變本加厲地傷害。

在這種情況下，應該爭取自己的人格和尊嚴。也就是說，忍讓遷就應該有底線。

相反，如果有人打你的左臉，就再把右臉湊上去，這不是明顯的犯賤嗎。

當然，也不能以暴制暴，《聖經·舊約》中說的“以眼還眼以牙還牙”，這要看對什麼人，在什麼情況下的所作所為。

看了前面對此類問題的回答，絕大多數人真對社會現象說的，本人覺得有些分析很到位，不再重複；

下面就家庭中的此類現象加以分析：

不知各位是否有感受，兄弟姐妹多的家庭，也有老實人越是多承擔責任，凡事遷就忍讓，就越被矯情厲害的兄弟姐妹欺負，甚至被父母多加指責的現象。

不幹的人挑剔乾的人幹得少，幹得不好；

父母也習慣使喚幹活的，不幹的那個孩子偶爾來晃一下，幾句好聽話一講，老人就喜笑顏開，而天天在跟前幹活孩子的一大堆缺點。

前幾天是母親節，我在朋友圈裡看到永明發的感慨：

陪媽過節不需要曬，有本事陪媽一輩子，別讓媽生氣！

媽年紀大了，誰陪在身邊誰不好，因為鍋蓋和鍋沿總有摩擦的時候。

今天你說的話不好聽了，明天你做的菜淡了；今天你掉臉子了，明天你摔打了，後天你又訓孩子大聲了……

數不清的家長裡短，說不完的家庭瑣事，如果非要分出個是非對錯，那就家無寧日，一地雞毛…

如果老人強勢點，兒女就蔫吧點吧，誰讓你攤上了呢。

如果兒女強勢點，老人也就激流勇退了，對於強勢的兒女老人也不敢太過拂逆。

所以老人也好，兒女也罷，都撿那個好說話的捏吧，圓了扁了的好揣鼓，揣鼓完了該咋地咋地，哈哈一笑了之，誰會給你評判家務紛爭？

清官還難斷家務事呢。兒女還是兒女，該你管的事你還得管，一旦不管就會背上不孝的罪名，時間長了親戚鄰居認為你管就是應該的；

不管的也是應該的，這時長期冷落老人的那個孩子偶爾來看一眼，幾句好話，那就是好孩子了，長期在身邊的就滿身都是缺點了。

老人喜歡也好，不喜歡也罷，也得死磕到底了。

老人也好，兒女也罷，只能自己的夢自己圓了！但願老人與兒女都能和諧相處，那就普天同慶了！

永明是孝女賢媳。她父親去世後就一直陪著母親，而婆婆早年守寡，也在她身邊。

雖然陪伴很辛苦，但她一直不離不棄，可是她苦惱的不是老人的強勢或糊塗，而是兄弟姐妹之間的無理糾纏。

內耗更傷人。但願人與人之間多一些互助和謙讓，多一些和諧和快樂，無論是社會還是家庭，都應該如此！

有書君語：對此問題你有什麼不同的見解呢？歡迎在下方留言評論，別忘給有書君點個贊哦~

有書知道

有些人就是欺負你善良，你一忍再忍，他就是得寸進尺，認為你是一個很懦弱不敢反抗的人，最終也是瞧不起你。

1.適當的忍讓是豁達

我在讀大二的時候，新生開學我也是很樂意的迎接他們，因為他們是新來的，對學校的環境都不瞭解，

2.學會分析問題

經常來找我，問這個問那個，要這個要那個，那時候我也是沒覺得什麼，都是儘自己的努力去幫忙。可是有一次真的很離譜，

3.忍無可忍無需再忍

一個學弟把自己的飯卡弄丟了，然後來找我借飯卡，那個我也沒有什麼意見，可是他還我的時候我說把我錢刷完了，那時候我心裡很不開心，

4.懂得拒絕

默默安慰自己，不要和學弟計較，可是他晚上又聯繫我說，他急用錢能不能幫幫他，我當時真的很氣，很禮貌的拒接了，現在回過來想想，自己真的是爛好人

5.堅持自己的原則

別人不但會感激你，反而會得寸進尺，要得更多，甚至會認為你好說話，沒關係，說難聽一點就是傻，沒有頭腦。

雖然有時候忍讓是一種美德，可是也是有一個底線，當越過了這個界限，忍讓就會變得毫無意義，反而會被別人取笑。

愛笑的女孩xs

首先你去討好別人就已經是放低自己的姿態了，你把自己的姿態都放低了，怎麼讓被人看得起你，別人不會因為你太有禮貌就看得起你，更不會因為你遷就他就看得起你，只有先愛自己，別人才會尊重你。這讓我想起了一件事，

高中同學

恰到好處

沒有必要去討好別人，做人活得要有尊嚴，要有骨氣，如果你付出越多，越會被人看不起，越不被人尊重和善待，不要太在意別人對自己的看法和評價，不要試圖在別人面前營造出善良、平和、大度等好形象，大多數人往往為了迎合別人的期望，獲得別人的認可而去做一些不適合自己做的事，你要樹立自己的底線和原則，在成年人的社交關係中，對方會如何看待你、如何對待你，本質上只是取決於你個人的價值，你對別人的任何討好行為不僅不會令你和對方的關係變得更好，反而會降低你在對方心目中的價值。社交關係絕不僅僅是你對別人好，別人也會對你好，你要記住，你對別人的付出能否獲得別人的回報，最根本的是取決於你是誰，你是否有足夠的價值。

你擁有了足夠的價值，別人自然會尊重你，或者說在這個時候你為別人的付出才能得到別人的重視，你希望別人滿足你的需求才能得到滿足；你沒有足夠的價值，再多的討好不僅沒用，反而會令別人在心底貶低你。要想被別人看得起，那就停止你的討好，做回自己。

聽說V

我是宋思華（頭條號：處處有心），二級心理諮詢師，上海市心理學會會員，華大應用心理研究院簽約諮詢師。

生活中忍讓遷就的人，往往並不能收穫別人的尊重，反而更容易讓人看不起，原因如下：

1，“忍讓遷就”的人，往往為了討好別人，違背自己的意願，這便是不尊重自己，連自己都不尊重自己，如何讓別人尊重你。

2，“忍讓遷就”，時間一長，難免會帶有怨氣等負能量，即使極力掩蓋，別人仍能感覺出來，而“看不起”便是種攻擊。

3，覺得別人看不起自己，恰恰反映的是自己覺得自己不配被看得起，這是一個心理投射的過程。

4，有些“忍讓遷就”，其目的是怕出醜或被攻擊後出醜，出於愛面子所以選擇忍讓遷就，但越是這樣，別人越會肆無忌憚的攻擊你。

5，別人的態度，或許只是正常相處，並沒有看不起，但因為忍讓遷就的人對結果有自己的預期，且預期太高，比如：希望通過忍讓遷就獲得升職、表揚等，於是在沒有獲得後，就從一個極端到另個極端，覺得別人都看不起自己。

6，“忍讓遷就”是對人際關係的不自信——害怕不這樣做，別人便會冷落、拒絕自己。事實上，忍讓遷就的人在團體中比較沒有存在感，別人更容易冷落和拒絕這樣的人。

7，“忍讓遷就”的人太容易受人暗示，別人某個經意或不經意的小舉動，忍讓遷就的人便接收到了，然後付諸行動，這樣給人的感覺就是非常好駕馭的“小弟”，如何還會特別尊重你呢。

8，每個人都更喜歡給自己帶來遞增喜悅的人，而忍讓遷就的人，一上來就付出了自己的一切，在之後便無法持續給對方遞增的好感。因此，對方不尊重、看不起，甚至產生厭惡，便也是可預見的了。

最後，知道“忍讓遷就”會讓人看不起，就要著手改變這個狀況：看到自己內心，感受自己情緒，勇敢的表達，相信自己終會收穫期待的關係！

宋思華

二級心理諮詢師，EAP諮詢師，上海市心理學會會員，華大應用心理研究院簽約諮詢師。

致力於青少年行為問題、親子關係、婚姻情感、個人成長、職場困惑等方面的諮詢和研究。

如果您有任何問題，歡迎關注我們的頭條號，私信留下聯繫方式，向作者提問諮詢。

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華大應用心理研究院

為什麼越是忍讓遷就，別人越是看不起你？

我認為辦事低調，踏實工作，遇事忍讓，對同事遷就，是一種美德，是一種寬容，只有心胸寬大的人才可以做到。

可有一部分人認為這種美德是懦弱的外在表現，就是慫包、尿泥，就越來越看不起他們。殊不知，越是這種人原則性很強，他們循規蹈矩，恪守紀律。一旦禺之到與原則相悖的事情，他會跟人爭執的面紅耳赤，咬定青山不放鬆。

所以說，人在社會之間團結一切可以團結的人，不要搞階級鬥爭，友好互助，共同合作，共同進步。

任何誤判都將帶來不必要的損失。

謝謝您的信任。再見！

4月10月作

時間9215

生活中我們常常看到，或是碰到越是忍讓遷就，別人越是看不起你的事情。碰上了這樣的事情，要不要忍讓得看事情本身是否有違原則。

古話說："人善被人欺，馬善被人騎。"心理學家劉心武說："你太好相處，可能只是因為隱藏了自己。"如果是原則性問題就不要隱藏自己。

1、是否忍讓看是不是原則問題

你如果喜歡作家張愛玲，你可能還記得，她是用怎樣的姿態把自己放低到塵埃裡去面對胡蘭成的，她以為她找到了與她精神契合的人，結果卻被胡蘭成吃定。

但她還完了自己覺得應該還的經濟帳之後，"塵歸塵，土歸土"毅然決然地兩不相欠，永不再見。

張愛玲有她自己受原生家庭影響，不懂得如何選擇丈夫，如何與他人相處的心理問題。但在一個家庭裡，如果夫妻間總出現一方不尊重自己，比如家爆、婚外戀之類的問題，真的需要勇氣解決，不要一味遷就忍讓。

家庭裡，夫妻也好、婆媳也好、姑嫂也好，相處之道無不外乎如此。原則上你要做好自己，對不尊重自己的事情可以一忍，不能一忍再忍。

在相處中自己要不卑不亢，不要討好別人。討好別人，你就已經把自己置於不需尊重的位置上。你把自己的姿態都放低了，別人是不會看得起你的，你還總遷就別人，別人更覺得你軟弱可欺。

事不過三，忍讓過度等於軟弱，遷就過度等於愚昧。你要先要尊重自己，別人才會尊重你。

2、不能忍讓就要奮起反抗

校園霸凌事件也存在一再忍讓的問題。如果那個被欺負的人一直忍讓，不敢反抗，那就註定了他是一再被欺負的那個。

被欺負者越忍讓，別人就越覺得他（她）軟弱，就會認為他（她）是軟柿子誰都可以捏，就會越欺負他（她）。

但是，如果被欺負者選擇了奮起拼死抵抗，那些欺負人的人會被他（她）的勇氣所折服，被他（她）的抗爭所震懾。

他們便會終止原來習慣性欺負人的行為，跟他（她）表示從此友好相處。而此時的他（她），完全可以自己作出要不要跟他們相處的決定。

當有人不知道你需要他們的尊重，你用你的行動告訴了他們你的需要時，他們會很快明白你需要尊重的事實，你的行為會讓你在以後的生活中也不用再受人欺侮。

欺軟怕硬是修為不夠之人的惡性。你越是忍讓，別人越是肆無忌憚；你越是原諒，別人越是貪得無厭；你越是退讓，別人越是變本加厲。

你只有用自己的方式告訴他人，你不軟弱，你不可欺，你的忍讓是有底線的，別人才會明白尊重你的時候到了。

總是忍讓遷就之人都會有一個致命的弱點，就是軟弱無能，你不要讓別人認為你是這樣的人。

3、忍讓也要有底線

曾經碰到過這樣的事，因為要跟朋友去玩，一位同事經常請他幫忙做自己的工作，還請他幫寫論文。

代為工作也就算了，後來文章發表前，這位同事為了以後得利，便與他人相約交換署名。在沒徵得他同意的情況下，就順水人情署上了另一同事的名。

同事之間幫忙是情分，不幫是本分。這位同事既然不知道要尊重他的勞動成果，這件事之後，他不再像原來一樣幫忙了，他讓這個同事明白了他有底線。

工作中有競爭力，是一個人最重要的立身之本。不必用討好的方式去忍讓自認為別人幫忙是理所當然的人，要讓其懂得什麼是尊重。

適當地忍讓和遷就，也可以表現出一個人的內涵和素養，有時可以"忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。"

生活中不是原則性的問題要能忍讓。但不做毫無原則地忍讓遷就，致使別人形成看不起你的慣性行為。人若犯我，不要一忍再忍，不做一味忍讓沒有底線的人。

忍讓是一種風度，忍不忍讓是你的態度，是不是要忍讓，得看你自己的原則。

對此問題你有什麼不同的見解呢？

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關鍵字: 遷就 生活 心理