圈內新鮮事
恆大的待遇還是比較好的，畢竟是世界五百強嘛也是中國龍頭的房地產企業，除了表面的實力以外可以證明恆大的待遇好以外我有一個同學就是在恆大上班的，聽他說他的各種福利待遇還是比較可觀的。
在恆大上班也是分為很多種的比如最簡單的 銷售也就是賣房子那收入肯定是槓槓滴，還有就是坐辦公室人事啊或者各種部門，再簡單一點的就是物業了，保安維修或者保潔還有很多種也就不一一說出來了。
我同學就是在恆大的物業上班做一個普通的保安而已，待遇的話聽他說他一個月差不多有四千多包吃包住，一個月有四天休息國家法定節假日也有休息的。如果有時候很大有些地方如果樓盤開盤或者什麼出去支援的話也都是有報銷的，反正從最基本的崗位來說這個待遇還是不錯了，可能還有更好的只是我不知道而已，如果有能力的話去應聘坐辦公室啊或者什麼那肯定待遇會更加的好。
這些就是我所知道的在恆大上班的待遇好不好，如果就想去恆大上班的朋友想知道更詳細的話可以直接去恆大的項目中心去問問，或者網上的官方之類的
凱子跟你咵
恆大畢竟屬於世界500強企業，我一個朋友就在那裡工作，聽他說五險一金、免費上下班車、免費員工宿舍（水電費自付、有電視空調）、免費15元標準午餐、免費員工俱樂部（網吧、健身房、瑜伽房、閱覽室、英式桌球、乒乓球、棋牌室等），但是好像地區不一樣提供的設施也不一樣，工作氛圍很好，但是壓力也大，你有2年經驗，不知道你應聘什麼職位，財務或者工程方面的普通員工會在1萬左右。另外這個工資是基本工資，績效獎金和其他的各種獎金補貼都是額外的，進入地產這一行，需要攢經驗、資歷與能力，這幾年恆大上升挺快，機會更多些，人才培養體系也很完善，只要你有能力是一個發展的好地方。
霜月寒天
待遇要分以下幾種情況來說：
第一：首先，樓主是剛畢業兩年，我覺得提高自己比薪資的高低更重要！為什麼這麼說呢？剛進入職場，沉澱跟積累更重要，因為我身邊有這樣的人，腳踏實地的做事情，然後升職了，自然加薪了，恆大這方面就做的很好，有能力的人就晉升很快，待遇可想而知了。
第二：恆大各個部門之間的待遇是不一樣的，不知道樓主是什麼專業？工程營銷等部門薪資都是很可觀的，還有獎金可以拿，如果樓主是這方面的，那恭喜了！
第三：其實不管是哪家企業，待遇都會根據你自身的經驗與閱歷來衡量，所以還沒有進入之前，多多提高完善自己，加油哦！
城市關注
挺不錯的。那你這應該算是社會招聘進來的。一定要珍惜機會。我有個大學同學在恆大，他幹兩年了，待遇挺不錯的。福利也還好。他是在地產公司。不知道兄弟你是去哪個公司，聽同學說整個恆大有好幾個業務公司，看你進入哪個公司了。
不過，無論你進哪個公司，五百強的企業，不僅僅給你的是經濟上的待遇好，更重要的是，你能提升自己，讓自己的眼光可以看的更高更遠。
珍惜進入大企業的機會，多打拼。我現在主要是年紀大了，在事業單位待了幾年，感覺真的快要失去拼搏的動力了，但是，沒有辦法，有各種因素導致自己走不了。還是很羨慕你們這種可以進入大企業的人的。
加油努力吧，進去只是一個起點，但是前途肯定很廣闊啊
史丹利複合肥總經銷
必須可以啊，恆大今年500強排名又提升了，都到230了，一個朝陽般的企業還是很適合發展的，待遇更不用擔心，許家印的管理模式就是能者多勞多得，弱者懲罰淘汰，獎罰機制十分嚴厲，但是激勵效果絕對很OK，你懂得，就是隻要你幹得好，獎金真的很誘人。
在恆大，許家印管理的一個絕招就是善於發現問題、分析問題，並通過訂立制度、標準、條例來解決問題。事業要做大，很關鍵一個是標準化，而這正是許家印的拿手好戲，也是恆大快速擴張向全國的核心支撐。
另外，福利保障也是非常到位，不要比那些邊邊角角的小企業好太多。是否選擇走上人生巔峰，還是要看你自己的選擇。
明日飛揚
我有朋友在恆大地產工作，說實話，恆大的收入在行業內屬於中等偏上了。當然，條口不同，待遇的差別也比較大，相比之下，營銷、投資、開發、工程等核心部門收入高一些，當然了，付出的辛苦和對員工的能力要求也高一些。你剛畢業才兩年，我覺得不用考慮的太多，有機會到恆大這樣管理規範，制度健全，工作節奏很快的房地產龍頭企業鍛鍊一下，對你以後的職業生涯，還是很有幫助的。一分耕耘一分收穫，大膽幹吧！
鐘山在線
我15年入職，16年中旬離職，親身體會，一個不把員工當人的公司，這裡面有太多水軍回答，他們應該收錢了
以和為貴lei
恆大的工作待遇好得連打掃衛生的員工月工資2千多元，己二三個月沒發工資了。你們說好不好？
安泰182608485
說到恆大的待遇，還是很可觀的，恆大作為世界500強企業，對於人才的珍惜程度還是很高的，在二三線城市的，你會發現恆大的待遇比其他大部分企業高，如果你有能力，待遇更是可以更上一層樓。
總之，能力越強薪水約豐厚。
謝謝你我很好
恆大分的太細，進恆大專業能力可提高，綜合能力鍛鍊不如中海，龍湖
