自從聽到以後可能要實行階梯式退休推遲退休時間，大家的反應是很激烈，目前這退休政策是否會實施還不好說，但國企下崗職工提前退休在實施了。
國企下崗職工退休有相關年齡規定的，但對從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男的年滿55週歲、女的年滿45週歲，因病或非因工而致殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失了勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲、女年滿45週歲。
國家沒針對國企下崗職工專門規定退休年齡，但對計劃內破產企業，各地一般都有地方法規，允許單位中安置人員提前退休。具體要看你們那裡的地方規定。
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲、女年滿45週歲。
按國家有關規定辦提前退休的範圍僅限定為：國務院確定的111個"優化資本結構"試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工;三年內有壓錠任務的國有紡織企業中，符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規定與前款規定不能同時適用於同一名職工。
對國家關於企業職工退休年齡和條件的規定，各地區、各部門和企業及職工必須認真執行，不得隨意降低，嚴禁擴大適用範圍。今後，凡是違反國家規定辦提前退休、退職的企業，要追究有關領導和當事人的責任，已辦提前退休、退職的職工要清退回企業。
國企下崗職工提前退休政策對下崗職工來說給予了很多的優惠，其一是稅收減免政策，下崗職工從事社區居民服務業，符合規定免稅項目範圍的(各地可根據實際情況增列項目)，在規定期限內給予免徵營業稅、個人所得稅、城市維護建設稅和教育費附加等項稅收優惠政策。其二是工商登記優惠政策。下崗職工申請從事個體經營或開辦私營企業的，在開業一年內，減免工商管理行政性收費;下崗職工從事社區居民服務業的，三年內可免收工商管理行政性收費等。其三是行政性收費優惠政策。下崗職工從事社區居民服務業的，3年內可免收行政性收費。下崗職工申請從事個體工商經營、家庭手工業或開辦私營企業的，工商、城建等部門要及時辦有關手續，開業一年內減免工商管理等行政性收費等。其四是信貸優惠政策。對積極吸納國有企業下崗職工的中小企業、勞動就業服務企業等就業實體的，以及下崗職工從事個體經濟或組織起來興辦服務型企業的，只要符合國家產業政策、產品適銷對路、符合貸款條件，有關商業銀行和信用社要積極給予貸款支持，城市商業銀行和城市信用社要優先安排此類貸款。
對下崗職工的而優惠政策不僅解決了他們重新就業的難題，對促進當地經濟發展也有很好的作用。
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