今年以來，已督促相關部門整改形式主義、官僚主義方面問題56個，問責39人，在全縣點名通報曝光2期5起6人，其中對1個單位進行全縣專題通報。
這是武平縣紀委監委整治形式主義、官僚主義亮出的成績單。
“形式主義、官僚主義是典型的不擔當不作為、慢作為、亂作為甚至假作為。”武平縣紀委監委有關負責人表示，這也是今年加強作風紀律監督檢查的一項重要內容。今年年初，武平縣紀委監委就制定了《2018年度武平縣紀委監委加強作風紀律監督檢查的實施意見》，將“四風”突出問題、損害發展環境問題以及脫貧攻堅中的不正之風和腐敗問題列為重點督查內容，通過開展專題調研、組織集中督查、開展明察暗訪、及時通報曝光等形式，強化作風建設,提升幹部幹事創業精氣神，為開展“項目服務年”活動、打好“三大攻堅戰役”提供紀律保障。
為深入摸清機關作風存在的問題，今年3月，武平縣紀委監委開展“走基層進企業訪作風”大調研，採取不打招呼、不聽彙報、不擾民、不影響企業生產等方式開展調研，堅持問題導向，圍繞全縣趕超發展“項目服務年”活動，發現擔當進取意識不夠、“四風”問題隱患猶存等9個作風問題，收集作風問題清單16條，並全部發函交辦整治。同時，結合形式主義、官僚主義問題綜合整治工作，武平縣紀委監委班子成員帶頭深入7個鄉鎮和27個縣直部門開展形式主義、官僚主義突出問題專題調研，梳理歸納出6個方面30條形式主義、官僚主義突出問題。
“針對摸排出的問題，我們篩選了突出問題，制定專門方案，對文山會海、行政審批‘推繞託’等問題進行專項督查。今年以來，採取抽查、明察暗訪等形式開展專項督查2次。”武平縣紀委監委有關負責人介紹，文件、會議數量增長勢頭得到有效遏制。據瞭解,今年以縣委、縣政府“兩辦”名義發文下降29.68%，全縣性會議同比下降28.57%。同時，武平縣紀委監委抓住“關鍵少數”，採取自查、明察暗訪、定向抽查等方式，對全縣科級領導幹部在崗情況和幹部作風紀律方面開展監督檢查3次，督查共發現問題線索7條，督促1個單位建立健全內部管理制度，效能處理1人，責令檢查2人，有效推動幹部作風轉變。 今年11月中旬，武平縣紀委監委還根據2017年度考核情況以及結合平時掌握情況，聯合縣委組織部對20名工作精氣神較差、存在“慵、懶、散、拖”等問題的縣管幹部進行提醒教育。
“下一步，我們將認真開展好弘揚‘馬上就辦、真抓實幹’優良傳統整治機關作風活動，重點整治‘因循守舊、思想僵化’‘ 作風散漫、紀律鬆弛’‘辦事拖沓、效率低下’‘為官不為、得過且過’‘不敢擔當、按部就班’‘漠視群眾、推諉扯皮’等6個方面的突出問題，進一步改進工作作風，提高工作效率，提振黨員幹部幹事創業精氣神。”武平縣紀委監委有關負責人表示。
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