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人都死了，补缴工伤保险有啥用？
确实是这样，如果用人单位没有交纳工伤保险，依据工伤保险条例的规定，用人单位应当按照工伤保险条例支付相应的丧葬费、一次性工亡补助金、供养遗属待遇等等费用。
只要职工死亡后，经认定是工伤。如果企业参加了工伤保险，工伤保险基金将会承担：
一次性丧葬补助费，职工工伤所在统筹地区六个月的社会平均工资。
供养亲属抚恤金，按照职工生前的工资水平发放，配偶40%，子女或父母每人30%，孤老和孤儿是额外增加10%。合计不能超过职工工资的100%。
另外就是一次性工亡补助金，上年度城镇人均可支配收入的20倍，2017年是36396元，也就是说2018年要按照727920元的赔偿。
有时候用人单位被要求补交社保五险，包含了工伤保险，工伤保险补缴后有用吗？不过并不是针对工伤死亡的丧葬费，以及工伤一次性补助金。
按照《工伤保险条例》规定，用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本法律规定的，支付新发生的费用。
什么是新发生的费用呢？职工工亡后还没有支付死亡赔偿金，可不可以？当然不可以。
人社部在2013年关于实施工伤保险条例的有关意见中指出，《条例》第六十二条第三款规定的“新发生的费用”，是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的，在参加工伤保险后新发生的费用。
一般来说，我们发生工伤后，要立即组织治疗，如果紧急补交了工伤保险，后续治疗费用就会有工伤保险基金承担。
按《中华人民共和国社会保险法》及相关法规规定补缴工伤保险费和滞纳金后，新发生的工伤医疗费、伤残津贴和工亡职工供养亲属抚恤金等费用（不含完成补缴前已经死亡职工的丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金），由工伤保险基金和用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目、标准向工伤职工支付。
暖心人社
你这问题有点奇葩啊，人都死了还缴工伤保险干啥呢。
工商保险是我们经常说的“五险一金”中的重要部分。《社保法》第三十三条对职工参加工伤保险做了明确规定。工伤保险由用人单位缴纳，职工不缴纳工伤保险费。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。
缴纳工伤保险的目的，是为了员工在工作时间内发生工伤事故时，作为员工的医疗、生活和津贴费用。员工应工伤死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金均由工伤保险基金支付。
综上所述，缴纳工伤保险有两个基本要点：第一，工伤保险是由用人单位缴纳，员工个人不缴纳工伤保险费用；第二。工伤保险是在发生工伤事故前缴纳的，缴纳了的，由工伤保险进行医疗赔付或死亡后供养亲属抚恤金、因工死亡补助金。反之，用人单位如果没有缴纳工伤保险的，由用人单位承担治疗费用和供养亲属的抚恤金、因工死亡补助金等费用。
所以，你说的因公死亡再补缴工伤保险，属于骗保行为，是要负刑事责任的，赶快收起这份小心思吧！
帮兄爱唱歌
因工伤事故导致职工死亡，简称“工亡”，为防止骗领工亡抚恤待遇，原则上不允许发生工亡后再补缴工伤保险，但也有例外。
由于每月的1-5号为社保系统的维护时间，每月25号之后进行当月的社保扣缴，因此单位要增加或减少该月的社保缴纳人员的话，需要在每月的6-24号之间申报。
因此，对于新入职员工发生工伤或工亡的，可以补缴社保并依法享受相应工伤理赔待遇，具体如下：
1、新入职职工工伤或工亡事故的发生时间在自然月的1-24号之间的，可以正常申报缴纳当月社保。
2、新入职职工工伤或工亡事故的发生时间在自然月的25号之后的，可以在下个月6-24号之间申报补缴上月社保。
但是，这一操作模式也给了一些用人单位钻空子的机会。
比如，有些单位长期不为员工缴纳社保，但在员工发生工伤事故后，为了减轻自身的赔偿义务，伪造材料篡改入职时间，将发生工伤或工亡的老员工改为新入职员工，骗领工伤保险待遇，这种行为一旦被发现，除了会被责令退还骗领的资金外，还会被除以2-5倍的罚款，严重者有可能会被追究刑事责任。
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方法论课堂
谁见过人都死了还需要医生给死人看病的？看起来是活人脑子进水了。不过对工伤死亡的，在遇到不负责任的保险员来说以及建筑队来说再入保险也是可行的，问题是人死亡后的后续问题很多，如什么时候入院治疗，入院病历记录等等还是不好做的，漏洞很难补的，搞不好会把你做为骗保而进行对你进行起诉的。
竹林里的凤尾鸟
我们早就熟知一句俗语叫”屎急挖茅厕”，到这时才知道工伤保险的好处，晚了！如果是小工伤事故，或许给你理赔后整个企业参加工伤保险还有可能，这工伤死亡是赔偿几十万的大额，恐怕沒人背这个锅。不过，工伤死亡者家属是完全可以拿到钱的，这是用人单位赔偿而不是工伤保险所赔偿。
现实中很多例子，车辆保险超期不续保出险是无法理赔的；商业保险中大病中，有人患肝癌去世索赔，最后保险公司在医院查出该人一年前曾因肝炎住院，最后就认定有隐瞒病情，保险公司不说你骗保，反正他不赔就是了。
执君之手观日落月升
当月没有交工伤保险费的，出的事故由单位负责，工伤保险不负责，事故后补交，更是不可能的。
大连郭老1
因工伤死亡，如果企业未缴纳工伤保险，是不可以补缴的，法律上有严格规定，工伤评定机构评定的工伤、依然有效，不同的是，工伤死亡者的工伤赔偿工伤保险公司不会受理，全部费用由工伤死亡者的所在企业负责赔偿，一分一厘也不会少，
周建华杨家将王者归来
必须先参保缴费，后发生事故，这样才能赔偿
孤影拾月
人社部门，为了防止用人单位投机性参保行为（即发生工伤后再参保），一般不允许参保单位对发生工伤事故前时间段补缴保险费用。
因此，发生事故死亡且被认定为工伤的，社保不会允许用人单位补缴工伤保险费用，当然更不可能享受工伤保险待遇。只能用人单位依据《工伤保险条例》自己承担工伤保险责任。
黄华社会保险实践者
受伤时参保，因单位原因中断，只要单位补缴，工亡是可以报的。受伤时断保，工亡不能报
