公务员职业是一个求职困难时期的避风港。这里条件也许并不优越，但很安全，无论经济如何波动，公务员受到的波及永远最小。他们在经济危机中几乎不会受损，经济效益不好也并不会降他们的工资收入，而且做久了就有一定的职业舒适感。
今年“两会”以后，国家开始推进党政机关及群团组织机构改革，机构改革对机构进行了合并、拆分、撤销、新增等调整，同时对机构编制数额也进行了调整。今年大家备受机构调整的影响，最直观的感觉就是招录人数减少，机关事业单位改革今年各省招录人数都有变化，而2019年国考招录人数也结束了近三年国考招录人数连续上升的势头。同时受机构改革的影响，招录部分中出现了很多新部门，如应急管理部、国家移民管理局、退役军人事务部、国家卫生健康委员会等。
"金饭碗"
公务员开始实施聘任制，虽然并没有大规模施展，但也是公务员“铁饭碗”打破的预兆。不过即使在改革的环境下，公务员待遇的稳定性仍然无可置疑。今年机构改革，人员编制锐减，招录人数减少，导致今后公务员职位更难求。改革虽然使得公务员发生改变，但其仍是社会首选的职业避风港，其吸引力为其他职业望尘莫及。
现在公务员竞争大、工资低、管理严、福利有所缩水，有人认为这份职业没有那么强的吸引力了。但这只是一小部分人，大部分人还是觉得公务员的薪酬福利更加规范和制度化。犯错降薪有理有据，辞退也不是说辞退就辞退，也要有理有据，并不像其它用人单位，经济效益不好，随便一个理由就被辞退，丢饭碗不说，还以为自己犯大错了！
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