很多人喜歡將成功和智力掛鉤，事實上，縱觀不少成功人士的案例可以發現，成功的原因有很多，但都離不開一個關鍵因素--情商。
哈佛大學心理學博士戈爾曼曾說過：“一個人的成功，IQ（智商）的作用只佔20%，其餘80%是其它的因素，其中情商佔很大一部分因素”。放眼全球，我們確實可以感受到：每一個成功人士都具有很高的情商。
阿里巴巴與騰訊是互聯網企業的標杆企業，二者在多個領域都有競爭關係，當馬雲被問到“玩不玩微信”的時候，他表示自己有很多圈，包括釘釘圈，微信朋友圈等。眾所周知，釘釘是阿里旗下的一款社交應用軟件，與微信存在競品關係。馬雲的回答首先提了自家的產品，然後提了對手的產品，既沒有貶低對手，也沒讓自家產品落了下風，馬雲的情商由此可見一斑。
相對於普通群眾來說，情商對於一個公眾人物而言更顯得格外重要，因為常處聚光燈下，他們的一言一行備受大眾關注，禍從口出，在說話表達上就更要注意了。
湖南衛視曾對幾位著名主持人做過一個訪談節目，當主持人向汪涵提出：“你跟何炅老師誰是湖南衛視的一哥？”這種尖銳的問題時，汪涵看著旁邊的何炅哈哈一笑，回答道：“當然何炅是一哥。”主持人繼續問道：“那你呢？”汪涵淡定地表示：“我是他大哥。”
一句謙遜禮讓的話，既完美地回答了主持人的難題，肯定了他人，同時還不著痕跡地顯示出對自身的自信，令人不得不佩服汪涵的高超情商。事實上，情商高的人，往往懂得用幽默化解衝突。
對於職場人而言，出色的工作能力是事業取得成功的關鍵因素，事實上，情商對於個人事業發展的推動作用同樣舉足輕重。
一位好友和創騏君聊起工作的話題時，曾多次“點贊”他那位“情商頗高”的上司，他說：“不管自己的想法和觀點與上司有多大沖突，對方都會讓他把自己想表達的內容說完，然後嘗試從不同的角度引導自己，耐心分析不足與可取之處，同時還會鼓勵他繼續努力。
尊重他人的話語權是高情商的一個重要表現。真正的職場高手，不管別人的觀點、想法和自己相悖多少，都會面帶微笑地尊重別人。凡事耐心聆聽，用心觀察對方的想法，懂得換位思考，不隨意否定他人的想法，也是職場中必不可少的一項重要生存法則。
在當今競爭日益激烈的社會，想要在事業上獲得成功，往往需要智商情商兼備。所以我們需要不斷更新自己的專業知識和技能，有意識地提高自己的情商管理水平。
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