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為什麼沒有程序員炫富呢？其實大部分程序員的工資並沒有遠遠拉開其它行業的工作人員, 按一般互聯網公司的待遇來算應屆可能也就6-8k 一年經驗可能也就 8-12k 兩年經驗可能也就10-13k，這樣的待遇遠沒有拉開其它行業的小夥伴, 一天高負荷的工作下來，拿這些錢並不輕鬆，沒有什麼好炫的.
那為什麼還有程序員炫富呢？都是寫代碼的,年薪是別的程序員好幾倍, 必須炫一把. 但只有一線互聯網公司才能這麼瘋狂的給錢，這些公司在各行領域都是獨角獸般的存在，但大部分互聯網公司只是解決了溫飽，還有不少公司一直在虧損，那敢這麼給錢!正文
我突然想到了互聯網這個薪資怪圈現象，畢業生的工資遠遠高於2年-3年的程序員薪資，因此不得不說說拼多多的上市。
7月26日登陸美國紐交所，上市當天的股票市值就超過了300億美元。一家年輕的公司在短短三年能上市，可見商業模式和資本運作是無可的優秀，但是拼多多的成功不但反映了國內山寨氾濫，更是反映了國內很多人還很窮，也包括很多程序員，包括我。
拼多多其實印證了互聯網大佬王興微博提到的國內本科率只有在5%左右。我認為，其實拼多多的用戶不是不想買正品貴的物品。而是真的沒錢。
作為程序員，平時我也會去看看脈脈，匿名區最近突然流行曬第一份工資；我隨便截取了兩張：
差不多今年應屆生平均工資稅前20K, 這個工資單年薪30W+肯定有的， 我個人認為哪怕這是BAT，TMD校招的待遇，其實就按這些公司2年的程序員來說，這個工資都比很多本身在2年的低不了多少？ 那麼問題出在了哪裡？ 是2年程序員就成了小白兔？還是校招生的能力一屆比一屆高？
2015年校招生12K， 2016年14K， 2017年16K ，2018年18K，這種互聯網大公司招聘的待遇增長，其實和內部進來漲薪規則一樣，身邊一個熟人吐槽： 16年時候他13K 進來的，2年後雖然到了17K， 還不如現在重新校招的畢業生高，而且乾的活比應屆強度高几倍，並且壓力也大。事實上這樣的人大把存在，最後沒有被公司割韭菜，而被薪資倒掛隔了韭菜，割到被離職！跳槽換符合市場的薪資。
惡性循環
上海今年比去年少了20W外來常住人口，前幾天上海開放了對北清兩高校的非應屆本科生的落戶政策，可直接落戶。應屆生政策保持不變，按原來的政策，籤本地單位的三方協議，打滿73分就可以申請落戶了。於是一線的企業招人難，加上一線房價上漲，不得不提高校招生的薪資起點，這樣就帶來了開頭說的兩年程序員很容易被自己輔導的應屆生倒掛，最後離職，帶來企業的人才流失，接著企業又開始招應屆生，原來的應屆生又被倒掛，最後無限循環！招人，離職，離職， 招人。
不是所有的應屆生都是30W
雖然有很多名企的應屆生能給到了30W-50W，但是名企優秀畢業生在整個程序員數量中佔比有多少呢？ 這點佔比可以忽略不計，大部分應屆生都只能拿7-10K， 兩年後也只是在15K邊緣徘徊！
不是所有的企業都是BAT TMD，也不是所有的程序員都是985，211。大部分辛苦的開發都是拼多多的用戶的縮影，拼多多的背後藏著3億窮人，而現在國內250W程序員裡，至少有150W程序員沒到20K。
我們在匿名區看到的都是名企的，甚至都是高薪的，絲毫看不到非名企的人曬工資，不是不想曬，而是錢太少不好意思曬！
程序員很富？
由於大部分的程序員來自普通家庭，所以很喜歡自吹，炫富，裝逼等，因為比起剛出生環境來說，確實比老家圈子裡人收入高，但是這點錢在一線精英彙集的環境中，能算什麼？ 所以外界一直認為程序員錢多，但事實上程序員很窮的，能在一線買房的只是少數，大部分人在幾年後都是背起行囊遺憾離開！在一線城市中，社會地位程序員和房產銷售沒啥區別！
拼多多讓我們知道在國內不富裕的人佔了絕大多數，程序員也是如此，技術群經常能看到砍Nike鞋子，高壓鍋的，我從不會覺得這種行為有錯，絕大部分還是低收入的，比不起那些名校名企的程序員，所以請不要以技術高低鄙視普通程序員的能力，因為絕大部分程序員再努力也到不了匿名區校招的待遇，也許 30K是他們的天花板！
這輩子，非碩士 ，非名校人學歷的背景的程序員，年薪30W是很多我們的夢想，也是我們可以能實現的夢想！ 請不要鄙視我的夢想！
不是所有的程序員都來自匿名區，以菜之名原諒我們！
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