32，在數學中，它是一個快樂數。
結婚這件事，它應該算是人生當中時間最長的一次約定，每個人在最初踏上紅毯的那一刻，都希望彼此攜手到老，讓愛延續，幸福一生。
這是我30+的人生中第二次參加集體婚禮，巧的是第一次和這一次參加婚禮的地點同在杭州吉利總部。上一次，是吉利30週年之際，吉利員工、遠景SUV用戶等30對新人喜結良緣。遠景SUV組成婚禮車隊，滿載著新人對家庭幸福的憧憬與承諾，成為名副其實的“幸福座駕”。
遠景SUV自誕生之初就致力於成為中國家庭的幸福座駕，是一款有愛、有溫度的產品，擁有“幸福”情感基調，致力於成為中國家庭的幸福座駕。上市兩年多，“幸福”已成為遠景SUV的情感基因。
從公益上市到問鼎“8萬元級SUV性價王”，遠景SUV不忘幸福初衷，不斷開展堅守初心、追求幸福的公益活動，將愛與幸福從用戶的“小家”傳遞到社會的“大家”。
這一次，是吉利創業的第32個年頭，吉利發佈#記得你的求婚#微博話題 ，共徵集到5對新遠景SUV車主新人，邀請他們參加集體婚禮，與其他27對吉利員工新人共同迎接人生的重要時刻，新遠景SUV作為婚嫁車，將再次展現“國民婚嫁車”魅力，強化“幸福人生吉利相伴”的品牌幸福印記。
創業的時代，是一個造夢的過程。只要你有夢，敢追夢，機遇一定向準備好的你敞開大門，剩下的就是抓住機遇，直面挑戰，吉利的32年裡同樣如此。
32年來，吉利從無到有，從小到大，從弱到強，成長為世界500強企業，實現了年銷百萬的跨越，同時通過一系列的海外收購、併購和運作，全面參與全球價值鏈的重塑，“讓世界充滿吉利”的夢想正在照進現實。即便是在今年車市微增長的形勢下，吉利汽車快速實現了百萬銷量的突破，前9個月更是以113.69萬輛的銷量，穩居國內包括合資企業在內的乘用車企第四位，中國品牌第一位。
“我們珍視這份來之不易的成績。吉利每一個成績的取得，每一步的跨越，都離不開員工的奮力拼搏，離不開700多萬用戶的選擇和信賴。
是吉利員工的辛勤付出、愛崗敬業、竭忠盡智、無怨無悔，才讓吉利抓住了中國汽車“黃金時代”的機遇，成為中國品牌的領軍者。是用戶的選擇和信賴，讓吉利有機會重塑中國汽車市場新格局。你們都是吉利的奮鬥者和築夢人。藉此機會，我衷心祝福32對新人：願你們鍾愛一生，永結同心！”
——陳文明先生
吉利控股集團黨委書記
工會主席、資深副總裁
32對新人締結“白首之約”，從這一刻起，他們組成的小家恰如已創業至今32年的吉利，現在看來，吉利是一個大家庭，在這個大家庭的背後凝聚著無數小家庭和吉利人的付出。
32對新人在未來的相約之路上會有甜蜜幸福的難忘時光，也會有柴米油鹽醬醋茶的磕磕絆絆，待到這些新人如吉利大家庭般走進第32個年頭的時候，他們中的大多數也將迎來屬於小家庭32年的紫銅婚，這一路，就讓他們創造屬於自己的幸福遠景吧。
攜手走過“幸福門”，拜堂、結髮、拋繡球……集體婚禮通過中式風格向外傳達美滿、安穩的“中式幸福”理念。
二十五年了，我欠你一身婚紗
站在臺上的她跟著他來北侖10多年了，現在，小女兒也已經上小學5年級，但是這些年來，他只陪家人外出遊玩過一次，還是在北侖不遠的奉化。每年都承諾女兒在暑假的時候出去旅遊，但是高溫假期卻正是模具人員最忙碌的時候。
臺上的陸榮良有掩不住的歉疚。
結婚時的物資匱乏和儀式匆匆，他沒能讓愛人穿上一身婚紗。“這次集團25週年銀婚活動，對我們家人來說是特大的喜訊，我終於可以給老婆圓一個婚紗夢了！我還申請了帶女兒參加，女兒高興的說：我終於可以參加爸爸媽媽的婚禮了！”陸容良說著，幸福也隨之爬上了眼角。
這是銀婚夫妻陸榮良和邵明珠的故事。他們的愛情簡單而美好，他們的承諾簡短而平實。25年時光荏苒，九千餘個日日夜夜裡，他從不曾為家事煩心，因為她在。從美日、優利歐、自由艦，再到遠景、帝豪，他見證與陪伴了北侖公司幾代車型的發展，而承擔著家庭重擔的陸夫人，始終站在他的身後，默默陪伴，悉心照顧。
這時，他的一句：你辛苦了！或許是他們之間最動情的告白。
分不開的異地戀
他們在不同的城市，異地或許已經成為他們不需逾越的門檻，一張張車票，一通通電話就是他們彼此愛的宣言。
高文龍和王佳佳相識11年，大學異地戀愛四年，短暫的相聚又開始了異地的生活。異地開始談戀愛，現在又要跨地域結婚，在旁人眼裡挺難熬過去的那些坎，在他們倆面前似乎都變成一種動力。他們堅信，以前的日子能過得去，以後更不是問題。
來到吉利的高文龍剛好準備今年結婚，作為一名入職不久的員工，他希望在這裡見證他們雖處異地但卻同心的愛情，且通過集體婚禮直觀的感受吉利大家庭的溫暖。
的確，近年來，吉利秉承“快樂人生，吉利相伴”的核心價值理念，加強企業文化建設，不斷提升員工的福利待遇，提升員工的幸福指數和歸屬感，致力於成為全球最佳僱主。
為關愛員工及家屬的生活，吉利設立了員工關愛全面健康保障機制，從去年開始每年特別拿出近億元給員工及其家屬購買意外、疾病、日常急診及住院醫療險；從今年起更是將每年的6月26日設定為“員工關愛日”，通過尊重員工、成就員工、幸福員工，凝聚吉利持續向上發展的元動力。
恰逢吉利創業32週年之際，吉利在吉利學堂分別為愛崗敬業的5年、10年、15年、20年、25年、30年老員工頒發了忠誠獎，感謝他們為吉利的付出，見證吉利汽車的成長，並舉辦了遊園會義賣活動，用於支持吉利公益。
幸福是遠景品牌為創造未來美好生活的願景之一，而幸福對於這32對新人來說，應該成為他們未來美好生活願景的唯一。就在那天，32，這個看起來不起眼的數字，對於吉利，對於32對新人，有了更特殊的含義。
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