社保繳滿15年就領退休金？“漏掉”這件事，可能就白繳費了！
社保，一直都是老百姓自己最關心的一個話題，如果是就業人員的話，一般單位都是有幫忙交滿五險的的，五險就是社保的中的一種，公司用人制度都有一個試用期，如果你過了試用期的話，就會幫忙繳納社保。一般都是公司幫忙繳納一部分的社保，公司交的那一部分是劃分為統籌賬戶裡頭了，個人繳納的社保，劃入個人的賬戶裡。而如果是自由就業人員的話，社保的錢只能由自己出了。
我們都知道，社保是隻需要繳納15年就可以領養老金了。如果交滿15年之後，還沒有達到法定的退休年齡，有兩個選擇，一個是選擇繼續繳納，而另外一種情況就是不繼續交社保，但是如果你還沒有達到法定的退休年齡，停交社保的話，可能醫療保險就會暫停使用。交不交的掌握權完全是在你自己的手中。
不過大家有一點不知道的是，社保並不是交滿15年就能領退休金的、等你退休之後，還需要辦理相關的事宜，有很多人不知道，漏掉這件事，可能就白繳費了，養老金也領不到。
這件事就是進行資格認定。對於已經退休的人員，如果要領養老金的話，每年都要進行資格認定，之前小編有個鄰居，因為去了外地，沒有進行資格認定，導致沒領到養老金，白白損失了一筆錢，問了相關的工作人員才知道。按照2018的社保新規，如果在異地沒有及時進行資歷認證的話，那麼是領不到錢的。
外地其實認定是非常簡單的，沒有繁雜的手續，只需要把相關資料寄到辦理退休的所在地，讓工作人員進行認定就可以了。如果在本地的話，就更簡單了，只需要帶上有效的相關證件，到指定地點進行資格認證。有一些地區，會有專門的工作人員上門登記，退休人員只需要填好表格就可以了。
如果你超過規定時間沒有辦理的話，那麼養老金會被暫停發放，等你去認定完之後，才會補發給你。之所以有這個規定的實施，主要是為了防止有人冒領養老金。所以資格認定是一件非常重要的事情，大家一定要引起重視。
各位小夥伴們，你們退休之後每個月能領到多少的退休金呢？歡迎留言分享，讓大家知道一下目前的養老金髮放標準，做到心中有數！
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