就在20多年之前，老陈还是小陈的时候，在省会进修的时候和一起来学习的小廖老师相恋了，当时的小陈是在大田县的一位小学教师，而小廖则是在尤溪县的一位中学教师。
就在过年回家的时候小陈就和家里的人说自己谈了一个对象，是在尤溪县任教的，家里人知道自己的孩子处对象了高兴的是不知道有多开心。而这件事情被一位在县城工作的亲戚知道了以后就高速了小陈，并说：以后在工作上面是非常难调动的，你要不然还是换一个对象吧，不然今后你们异地也是很不方便的。
之后小陈和小廖在进修结束之后两人就各回各的单位上班去了，可是如何调动现在已经成为了小陈和小廖之间最大的问题了？
之后小陈也是花钱跑了一下关系，可是钱花下去之后关于调动的事情也是没有办成的，可是给小陈办事的人办事不成却说可能是自己的权力太小了，要是小陈的亲戚有在县里面当领导的话那么这样的事情就非常好办了！
可是两个人都作为一个在普通不过的教师，根本就没有太多的钱和权力，最后这个跨县调动也是没有成功的，最后小廖也只能放弃了在尤溪县的工作了。
那么今天我们就来说一下这个关于跨县调动，像这样的一个调动并不是不可能的，不过即便这样的事情发生在现在也是非常棘手的。
具体流程如下:
像现在要想跨线调动教师就需要积极和调动地方的人社局进行一系列的沟通，并且在沟通的时候还要申请调动以及自己调动的一个原因，这样的调动在经过上级领导的批准之后就可以向调动地方出示自己工作的调动申请函了。
之后调动目的地的人社局就会将调动教师的各项证明或者是一些档案审核无误，之后就会将调动教师的人事关系分配到调动地方的教育局之中，在后面调动教师在拿着人社局开具的公函和一些人事档案到调动地方的教育局中报道就行了，之后剩下的事情教育局就会将你安排好了。
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