為加強許昌經濟技術開發區消防大隊滅火及搶險救援執勤力量，經開發區管委會批准，現向社會公開招聘合同制消防隊員10名。特公告如下：
一、招收條件
（一）符合以下條件人員可以應聘：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法；
3、遵紀守法，品行端正，志願投身消防工作；
4、男性(未婚)，年齡在18週歲以上（2000年12月1日以前出生），30週歲以下(1988年12月1日以後出生)，身高1.65米以上，退伍軍人及具有駕駛證（B1證以上）等專業的人員可視情況適當放寬至35週歲以下；
5、身體健康，五官端正，無傳染性疾病，無紋身，裸眼視力在1.0以上；
6、具備消防崗位所需要的資格條件，初中以上學歷。
（二）有下列情形之一者不予招收：
1、曾受刑事處罰、勞動教養、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為記錄的;
4、被執法執紀部門立案正在審查的；
5、有法律法規規定的其他情形。
二、招收計劃
10名，其中戰鬥員崗位8名，駕駛員2名（須持有B1以上駕駛證）,另招廚師1名月薪3500元。
三、招收程序
招收採取公開招聘方式，按照“報名初審、現場考核、政審、聘用、集訓”的程序進行。
（一）報名初審（01月20日-01月31日）。報名採取現場報名的方式，現場對報名人員的年齡、工作經歷等進行審核，確定入圍現場考核人員名單。報名人數與應招人數之比為1.5：1，達不到招聘比例的核減招聘崗位。
報名者須持有效居民身份證、學歷證書、退伍軍人及持有B1以上駕駛證的一併攜帶退伍證、駕駛證（以上證書均需提供複印件），以及《報名表》（報名表見附件由報名人員自行下載並填寫一式兩份）、近期1寸紅底免冠彩色照片4張，如提供虛假材料取消錄取資格。
報名地點：許昌市開發區工農路與瑞昌路交口東北角開發區消防大隊
（二）組織考核。考核包括面試和體能測試（考核地點屆時電話通知報名者本人）。面試採取結構化面試形式，主要考察應試者的求職動機、綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、舉止儀表五項，面試成績100分，以上五項各佔20分。體能測試參照消防員體能標準進行，主要對報名人員的身體協調性、體能素質進行測試，包括100米跑，3000米跑、俯臥撐、雙槓臂屈伸、單槓引體向上五項，五項各佔20分，滿分100分（其中100米跑超過18秒者不計分，16至18秒5分，14至16秒10分，13至14秒15分，13秒以內為滿分；3000米跑超過20分不計分，18至20分5分，16至18分10分，14至16分15分，14分鐘以內滿分；俯臥撐時間三分鐘，1至20個5分，20至40個10分，40至50個15分，超過50個為滿分；雙槓曲臂伸及單槓引體向上每做一個加1分，超過20個滿分）。考核總成績中面試及體能測試成績各佔50%，採取百分制，由面試成績及體能測試成績摺合得出。
（三）政治審查。對入圍人員進行政治審查，主要內容包括：年齡、戶籍、文化程度證明、現實表現及其家庭成員、主要社會關係的政治情況等。因政審不合格造成空缺的，按考核成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補人員須體檢合格。
（四）聘用。根據體檢和政審綜合情況，確定擬聘任人員名單，並通知擬聘人員參加集訓。
（五）體檢。根據應聘人員總成績（如成績相同則共同進入體檢環節）按擬招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。身體條件需符合《應徵公民體格檢查標準》，體檢不合格的，根據考核成績依次遞補。
（六）集訓。開展為期20天的崗前培訓。主要內容為管理規章制度、法律法規、業務理論、軍事隊列、體能和技能訓練。考核合格後，試用期（2個月，含20天崗前培訓，期間工資發放80%）滿後按照政府專職消防員等級標準定級、定崗，簽訂勞動合同，首次定級、定崗時間為2018年12月22日。培訓期間統一為錄用人員發放被裝。
四、職責任務
合同制消防隊員採取準軍事化管理，除參與日常處置火災及搶險救援外，統一組織參加訓練及理論知識學習，訓練包括體能訓練、業務訓練、技能訓練；理論知識學習主要包括政治理論、條令條例、業務理論等。
五、相關待遇
（一）工資待遇
簽訂勞動合同（首次兩年，以後續簽），為隊員按月發放工資。工資由基礎工資、工齡工資、職業補貼、職級補貼、高危補貼、崗位津貼和績效獎勵七部分組成，工資待遇不低於2900元/人/月。
1、基礎工資。基礎工資為1800元/人/月。
2、工齡工資。從簽訂勞動合同簽訂之日起，在消防隊連續工作期滿一年（12個月），增加50元/人/年的工齡工資。
3、職級補貼。隊員每幹滿一年合同制等級增加一級，等級每增加一級職級補貼增加50元。
4、職業補貼。根據工作性質，取得相應消防員職業技能等級鑑定的，初級發放260元/人/月，中級發放460元/人/月，高級發放660元/人/月的職業補貼。
5、高危補貼。試用期後，根據崗位性質享受相應高危補貼，標準為500元/人/月。
6、崗位津貼。副班長崗位津貼為100元/人/月，班長崗位津貼為200元/人/月，信息通訊員崗位津貼200元/人/月，駕駛員崗位津貼為500元/人/月，中隊長助理500元/人/月。
7、績效獎勵。設立績效獎，標準為600元/人/月，根據當月量化考評情況發放。
（二）保險待遇
按照國家有關政策為隊員辦理繳納城鎮職工醫療、失業、養老、工傷和大病等社會保險共計861.64元/人/月，其中單位承擔613.2元/人/月，個人承擔248.44元/人/月，單位為每名合同制隊員繳納人身意外保險500元/人/年。
（三）生活待遇
隊員享受24元/人/天的伙食標準（不發放給個人），發放統一被裝，實行集體就餐、集體住宿、每年安排體檢1次。
（四）休假待遇
1、工休假。隊員每月休息4天（實行全天24小時工作制）,滿一年者每月6天假期。
2、婚產假。隊員結婚當年享受一次婚假，假期10天。男方在女方分娩第一個孩子的當年，可休陪產假10天。
3、年休假。工作滿一年以上的隊員可以依法享受每年15天的帶薪年假（每月休假包含在內）。
（五）其他待遇
1、工作表現突出，符合中國共產黨章程有關條件，參照公安消防現役官兵同等條件推薦入黨。
2、因工作成績突出，參照公安消防現役官兵同等條件評功評獎，予以表彰獎勵。對違反規章制度的，應當視情節輕重按照國家有關規定予以處分，直至依法解除勞動合同。
3、在訓練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，按國家和我省有關規定執行。
許昌經濟技術開發區消防大隊聯繫電話：0374-8529006
閱讀更多 襄城消防 的文章
