對於很多參加公考的考生來說,關注最多的就是各種招聘公告!但是招聘崗位是否存在編制也成了很多人的問題,“事業編制、派遣制、備案制……”這些名詞真的讓人頭大!與其求人不如求己!今天小編就教你4個簡單的方法辨認是否編制!
方法一:看公告標題
☞非常明顯有編:拿到一個公告,直接在標題中寫有“xxx招聘事業編制人員公告”,吶,別人都說的明明白白了,這種就肯定是有編制了。
☞非常明顯沒有編:還是同樣的道理,有些公告會直接在標題上寫“招編外xxx”,都說了是“編外”,這樣的公告一定是沒有編制的。
☞不明顯有編沒編:還有一些公告,沒有很明確的說有編制還是沒編制,但含有以下字眼通常也代表沒有正式編制:“勞務派遣”、“購買服務”、“控制總量”、“備案制”等等。
方法二:看引導語
引導語是什麼呢?就是公告正文開頭通常會有的一段話,它的作用是主要介紹此次招聘的相關招聘單位和數量等。這裡也能看出是否有編制。通常會有以下3種情況。
- 根據xxxx需要,經xxxx研究,並報xxx人社局批准(這裡是重點!),決定面向社會公開招聘xxx....一般像這樣“上報xx人社局和教育局等上級組織”的招聘,有編的概率是很大的。
- 根據《事業單位人事管理條例》《xx事業單位公開招聘工作過程》……有這樣類似字眼的招聘,一般也傾向於有編。
- “經區政府同意,xxxx委託xxx人力資源管理服務有限公司現向社會公開招聘.....”通常像這樣委託XXX人力資源公司招聘的,基本上是勞務派遣制,也就是沒有編制。
方法三:看公告正文
如果通過以上方法還沒能確定是否有編,接下來,你可以看公告正文。通常在公告正文的後半部分靠近結尾處(有時也會放在前半部分),可以看到“錄用及待遇”的相關內容。在這一部分裡,有的公告會直接寫明“納入事業編制”、“按照XX區事業單位人員聘用制的有關規定管理”或“此崗位不納入事業編制”等詞句。
方法四:諮詢招考單位
如果以上方法都試了,你還是不能確定。那還有終極一招,就是諮詢招考單位。這個你放心,只要給你答覆就肯定準確。招考單位聯繫方式哪裡找呢?通常在公告原文的結尾,這也是很多招考問題不明確的終極解決方法哦~
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