有人說，程序員真的只能吃青春飯，企業在招聘時會在意程序員的年齡，大齡程序員一旦離職找工作就會變得艱難。面對年齡很多程序員都表示束手無策。
真的是這樣的嗎？
其實，程序員其實也和其他職業一樣，乾的越久技術越熟練，經驗自然更豐富。如果你的年齡和你的薪資不相符，你就應該考慮是不是年齡上去了能力卻沒上去，你所求的薪資和你要求的崗位，要讓企業覺得你值這個價，自然不會被淘汰。
那麼，對於程序員來說，35歲到底是否要考慮轉行了？如今程序員越來越多，應該想知道他們都去哪了嗎？他們的出路又在哪兒呢？下面和千鋒廣州小編一起來看看吧。
一張圖道盡程序猿們的出路：
所以程序員們，穩住別慌，“中年危機”是每個行業都會面對的事情，IT行業只是被放大了而已。
對於程序員的工作出路，抓住一下幾點建議，你將會走得更高更遠。
●20-27歲：技術積累階段
假設本科22歲畢業，那麼工作的前5年對你來說是打基礎的階段。在這5年時間裡面，你要積累足夠的代碼量，打磨自己的技術實力，成為某一個技術細分領域的牛人。
當然如果你是在一個正規專業的培訓機構學出來的，而且掌握的比較出色，那麼這個打基礎的階段基本可以在機構實現，整體的時間就會大大縮短，向下一個階段進發更容易些。↓↓↓
●28-35歲：形成思維方法論和知識體系的階段。
當你積累足夠的代碼量，例如超過10萬行代碼以後，你應該形成了自己的思維方法論和自己獨立的學習技巧，任何新的技術在你眼中都能迅速的看到技術的本質，快速吸收成為你的知識體系的一部分。
到了這個階段，你會發現你所完全不瞭解的新技術新知識是非常少的，新技術對你來說也不過是幾天時間就把玩的很好的玩具，學習越來越輕鬆，掌握的知識儲備越來越多。
你開始逐漸的不再滿足於純技術領域的探索，而是思考更多的問題：如何將技術轉化為生產力;什麼技術在什麼樣的場合能夠發揮最大的價值;技術團隊應該怎樣構建;在一家公司裡面，我怎樣才能將自己的技術能力最大化的發揮出來?
在這個階段，積累技術對你來說簡直是小菜一碟，你更需要磨練的是思考能力，形成自己的思維方法和知識體系，這將是你幫助你一生的武器。
●35歲以後：瞭解自己，把自己變現的階段。
毋須諱言的是，35歲以後你的一線coding能力一定是下降的，你寫代碼絕對不如25歲的程序員快，效率高。但是這不重要，因為編程只是你整個武器庫當中相對最不重要的了，你的經驗，你的視野，你的架構能力，你的管理能力，你分析和解決問題的能力已經遠遠不侷限於技術這個領域。
所以，各個程序員小夥伴們，技術紮實才是王道，趁年輕多多積累吧！這些都會成為你日後騰飛的翹板！！
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