事業單位改革一直在進行，從去編改制再到薪資調整，各種說法甚囂塵上，到底那些政策才是真的呢？今天小編來跟你們說一說，事業單位改革那點事~
一、編制的轉變，事業編轉行政編制將有可能實現；部分單位事業編制將逐步取消。
二、管理模式將發生轉變，未來更趨向於崗位管理
三、部分單位用人制度轉變，逐漸趨向於聘用制度。
四、薪資福利水平進一步提高。
五、職稱改革，未來更趨向於能力考察。
六、按職位定崗，一崗一職。
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一、編制的轉變，事業編轉行政編制將有可能實現；部分單位事業編制將逐步取消。
二、管理模式將發生轉變，未來更趨向於崗位管理
三、部分單位用人制度轉變，逐漸趨向於聘用制度。
四、薪資福利水平進一步提高。
五、職稱改革，未來更趨向於能力考察。
六、按職位定崗，一崗一職。
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