每月的5S評比小結要怎麼寫?

每月的5S評比小結要怎麼寫?

我司的5S評比活動,在公司高層領導的重視、以及各部門的配合下,取得了較大的成績,還有一些部門如生產部、出口部已基本達到了5S管理的基本要求。

5S評比從2月份開始的試行,到3月份的正式檢查,發現了以下主要問題。

一、部室:文件目錄未做好,未定位放置,抽屜較雜亂等問題。

二、車間:標識不清楚,工具櫥工具雜亂,地面不乾淨、有痰跡、菸頭(包括衛生區),個別人未按規定戴識別證,擅自離開工作崗位等。

表明:5S檢查還不夠深入,有些標準還要修改,督促整頓措施缺乏力度,對以上問題,將作為今後檢查的重點並加以解決。

3月份的5S檢查共3次,微電機車間平均得分達93.3分,為本月5S評比的第一名,最低分為品管部及電機車間,86分。根據公司X年3號文件精神:微電機車間獲月總分第一名,且平均分在90分以上,部門全體員工計12人每人獎勵10元,部門責任人獎勵20元,授第一名流動獎牌一塊,請領導審查批准。

辦公室

附3月5S評比情況一覽表

1、 金工:標識不清楚、配電箱未隨手關緊,工具較亂。90.3分

2、 壓鑄:標識不清楚、配電箱未隨手關緊。90.6分

3、 半成品工段:標識不清楚、現場有無用繞線機一臺。91.6分

4、 繞嵌工段:窗臺不乾淨,抽屜雜亂。90.6分

5、 電機:地面不乾淨,有痰跡、菸頭等。86分

6、 微電機車間基本符合5S管理標準。93.3分

7、 水泵:地面、衛生間、水槽不乾淨,標識牌未定位放置。87分。

8、 辦公室:地面有紙屑,開關有灰塵。88.3分。

9、 供應部:樣品未放指定地點,風罩無標識。88分。

10、市場部:樣品未放指定存放地點。92分。

11、出口部:辦公桌上有與辦公無關的用品。92.6分。

12、財務部:地上有紙屑,私人提包放在憑證架上。92.3分。

13、品管部:計量器具上有少量灰塵,溫度計未掛好。86分

14、技術部:辦公桌下放文件,窗臺上有灰塵。90.6分

15、生產部:地上有紙屑,窗臺上有灰塵。92.6分

16、設備部:配電房窗戶及空壓機房地面都很髒。88分。


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