2019重庆市考只考一次，机会更珍贵，竞争相对往年也会更激烈，选好职位更显得尤为重要。
一、提前了解职位
在公告未出前，提前了解自己心仪的岗位去年的招考条件。重庆中公教育为广大大考生准备了重庆市公务员职位匹配系统，大家可以根据自己的专业学历等条件，快速查看该适合自己报考的岗位，若确定报考该岗位或相似岗位，可以提前做功课。
二、选择门槛高的岗位
首先，考生要对对自己的专业有清晰、详细的了解，根据专业要求查看自己的专业是否符合该岗位，尽量选择有专业限制的岗位。
在2018上半年重庆市考的岗位中，有701个岗位有专业要求，占总招录人数的78.8%,。在这些限制专业的岗位中，又有16个岗位要求2年基层工作经验。相同专业的情况下，有2年基层工作经验要求的岗位竞争压力肯定小于无基层工作经验。限制条件越多，能满足报考条件的人越少，相应的竞争压力也就越小。
2018上半年重庆市考的边远基层职位占总职位数的15.33%，比前一年增加5个百分点。在学历相等的条件下，报考基层职位压力更小。近几年，重庆市考基层职位所占比例越来越大，有意向2019重庆市考的考生可以适当将目标放在边远基层职位上，成功可能性更高。
2018上半年重庆市考最终报名统计显示，最热岗位达到484:1，热门前十岗位全是主城及周边区域，有三个岗位无人问津。报名开始后第二天开始出报名统计，重庆中公教育会对每天的报名统计进行分析，考生可根据分析避免热门的岗位，多关注冷门岗位。
以上就是中公教育专家为考生准备的职位报考指导，希望广大考生都能在公告出来后找到自己满意的岗位，并成功上岸!
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