浮生三忘
共喜你遇到这么牛的老板哦！！
重用你是你确实有个能力胜任他的要求，放心交给你的任务会完成很好，甚至超过他想的结果！！
人总会在成功荣耀面前会逐渐自我膨胀，就会自傲，蔑视同在工作的旁人不会自知，，英明的老板关注你，适时打压让你不管什么时候都能看清自已的状态，做好更多的事！！值得深交的上下级关系，学会感恩与付出！！前途无量！！
希望能帮到你，每天快乐工作与人滆洽
裔仲YZ美食社区
现在的经济是市场化，全球化，是高科技、快信息时代，企业竟争非常的激烈，就象大浪淘沙，含泥和杂质多的最先被淘走，剩下的是精沙、石头、金子。企业要发展，要做大做强，关键要有成熟的先进的科学技术。而这个科学技术就是人才，科学技术的竟争，归根结底是人才的竟争。
你之所以被老板重用，恭喜你，是因为你有一定的才华，有较突出的能力，一个企业老板决不会重用无能之人。老板一方面是想给你挑重担，使你充分施展你的才华，为他的企业创造更多更好的经济效益。老板又打压你，这也许是你的感受和认为，这也说明你在某些方面还达不到老板的要求，还不能使老板满意。比如，你认为老板重用你了，你就有点飘飘然，止高气扬，目中无人，不把同事放在眼里，专横独断，或者过分张扬，甚抢老板的风头。或者你有功高盖主之嫌。在那里，不管你的能力有多强，你都不能替老板做主，即使你做到副总经理的位置，这家企业说话算数的，最终决策的只有老板一人。或者你的锋芒太利，棱角太锐，老板为了栽培你，故意打磨你棱角。俗话说，“玉不磨不成器”。
说老板打压，一是你的观点，认识认为，感受。或者你确实存在某些不足，让老板不满意，戓者你对老板另外重用的人有所冒犯。总之，能得到老板的重用就够了，要好好珍惜。要团结好同事，搞好同事之间及各方面的关系。
李昌平8
重用你是因为你对公司毕竟还是有用的，适度重用你不让你甩手就走，让你知道嗯，公司还是离不开我，老板又那么重视我，我得好好干，老板的目的就达到了啊
压着你，那肯定得压啊，不然还能让你权利比老板还打最后把老板架空了，他不得为你打工啊？我觉得在一个公司得低调，即使自己能力强，但是总有一天你拥有全部公司的能力全部员工把你捧上天，那么老板也会想方设法让你狠狠的落下地，你交出权力的的同时就是你卷铺盖回家的时候了！这个这个是《都挺好》中柳青的意思！不过也确实很有道理，希望对你有帮助！
奕昕芯
被老板重用只有一个理由，你切切实实的有能力有实力，能为老板赚取很大的利益。被打压只能有一个原因，为人处世情商欠缺，可能被圆滑的人穿小鞋，不管谁当老板决断都是从老板主观的角度做出的，而往往这种决断会受到各种圆滑的非客观事实影响。简单的说出现这种情况，说明你做的符合老板利益但不符合老板感情。
80日记
这种情况，当是管理人员、机关人员、作业领班或小经理级别的，比如一般绝不是技术人员，也不是工人，经常受夹板罪还没法证答。
古时候分析，老板打压的，多是属于有大用处的，一定慎重不负重望，认真磨练自己，多读点古今中外职场的书。多对脾性修养下功夫，因为就是对脾性没有把握不放心。
花鸟鱼虫儿686
重用，因为你有才能。打压，是让你知道老板还在让你把老板放心中，好好工作安分守己。
用户8807063172777
那恭喜你遇到了一个精明的老板，你可以从他身上学到很多东西。毕竟你的理想不可能打一辈子工吧！老板重用你证明你在他心里还是非常有能力的，打压你是怕你翅膀硬了控制不了你。从另外一个角度来说他有可能是在培养你，时时鞭策你！
陈锋看社会现象
充分信任和时刻敲打都是爱。
赵曙光教授
老板喜欢有能力的员工为他效力。但又不希望员工能力超过自己，老板不能改变高高在上的心态。
谭章英735
不让你得意忘形，让你更加努力工作
