好莱坞淀粉
军衔制是按照军衔区别军人等级的制度，实行军衔制，有利于军队正规化建设，有利于诸兵种协同作战，也便于国际交往。军衔制并非不可取消，也并非不可以用其他方式代替，只不过来回折腾，不利于军队的良性发展。
军衔制最早开始于15世纪的欧洲，到了今天已经被世界大多数国家所采用，作为军队建设的一项重要制度。我国由于近现代进程开始的有点晚，民国时期才开始学习欧洲国家的军衔制。
建国后，中国人民解放军于1955年第一次实行军衔制，1965年取消，1988年起，实行新的军衔制。2010年进行了修改，主要调整了士官军衔。目前全军采用的2007式的服装和军衔。
2017年之后，我国开始启动军衔制改革，将建立军衔主导、一岗一衔的制度。也就是军衔制改革是朝进步的方向发展的，是在进一步加强，就是为了提高部队的正规化，激发军官队伍温馨尽责的动力。
所以，不可能再取消，另起炉灶，这样太折腾了。
东方贝雷
我不建议取消军衔制。
首先，历史教训不能忘。1965年，我军取消了1955年建立的军衔制，全军上下一律一颗红星两面红旗，但是在对越自卫反击战中取消军衔制给部队的行动指挥带来了很大不便，例如，在行军路上，坦克部队与步兵相混，造成道路拥堵，一位副师长站在坦克上命令坦克走左边，人走右边，但竟然无人理睬，因为大家都不知道他是谁!后来在1988年全面恢复了军衔制。这无疑说明军衔制在当今的军队现代化建设中仍然起着不可替代的作用。
其次，我们必须正确理解军衔和等级的存在，军队中有严肃的上下级关系，各级指挥员和普通的士兵之间是不可能是绝对平等的，不论是权力还是义务，军衔的存在将这种等级表现出来，方便了军队的日常和战时的管理工作。此外，军衔也是军人的一种荣誉，其中包含个人能力、资历等等因素，可以激发军人的荣誉感和积极性。
再次，军衔制是西方国家历经数百年时间建立起来的，在近代以来的战争史上，已经被证明这是一种良好的体制，至今在各国军队建设中仍然起着不可替代的重要作用，尚没有更好的替代方案，而如今的中国军队正处于改革的关键时刻，不应过度激进，毕竟激进的后果我军是深有体会的。
封天5825
这个问题提的太有戏剧性和娱乐性了，不仅不会取消军衔制，在军改中还可能要全面加强军衔制，也不大可能再改用其他的符号来重新规范军人级别，原因有以下几个方面：一是军衔制是一个国际通用比较成熟的制度。我国以前是没有军衔制的，一直到建国后才历经改革形成了现在这种尉官、校官、将官的军衔制度，在我军的建设发展中起到了至关重要的作用。二是军衔制已经形成一种习惯，已经成了约定俗成的一种共识，已经是军人级别的一种标志，如果进行修改势必造成部队的混乱，这是不利于部队建设的。三是军衔制是我军以后职业化改革的必经方向，军人职业化是大势所趋，而军人要职业化军衔主导是一种国际上通行的作法。所以这种假设和想法是行不通的。以上仅供参考，欢迎关注。
至一说法
这个问题我认为吧，军衔不就是不同符号代表的各级别吗？军衔不就是军人别在肩膀、贴在胳膊、前胸、领口、帽子前方中央的符号吗？ 
长久以后很多军迷都在神化军衔，说什么文职干部的肩章不是军衔，只有军政后装军官肩膀上的才是军衔。
这种观点至少我是不同意的。最直接的证据就是文职干部的工资条上，也显示“军衔工资”这一项，而不是显示“文职级别工资”，这就证明，在干部部门和财务部门这两大部队最重要的部门，是认为文职干部是有军衔的。 在部队军事年鉴和军事志工作中，统计团以上干部时，也统计4级以上的文职干部，在制表军衔一栏中，文职干部就填写文4。
当然，也有观点认为，文职干部不授军衔，但为了与军官军衔有相对应的等级，设置了文职干部的级别（特级、1级、2级、3级、4级、5级、6级、7级、8级、9级）。这样理解当然也可以，但是我还是那句话，请参照干部部门和财务部门给文职人员打印的工资条，就代表了对文职人员军衔的认同。
回到取消军衔制这一问题上来，我军曾经设立并取消过军衔。在取消军衔的那些年里，部队建设照常，战斗力提升，都没有受到任何影响。大家都穿65式军装，但是谁是连长谁是营长，没有一个是不知道的。
相反，现在有了军衔，中校营长一大片，少校参谋长也是一大片，你说这种军衔制要与不要还有什么用。 因此，我认为，如果取消军衔制，也根本不用其他形形色色的符号来表明官兵级别了，干部部门和兵文部队的命令，能够清清楚楚规定官兵的级别，职责、任务、工资，也都清晰明了，还要那些花花绿绿的符号干什么。
最后，提醒这位提问的老师，我军的军衔既然在1988年恢复，目前运用良好，已经基本没有可能再次取消了，请收起您花花绿绿符号的小想法吧。军林天下
那这不就是另一种军衔吗？
军衔本来就是军人标志符号的一部分，现有的军衔是我军多次调整后确定下来的，把现在的取消，再设计另一套，何必呢？
一些人说什么我军历史上没有军衔也打胜仗，军衔不重要，这话很荒谬。我军在建国前没有军衔制，那是因为客观条件限制没有做，而不是不想做。红军时期就考虑过军衔制，但根据地条件艰苦不可能做到。抗战时借着改编的机会，高级将领的军衔基本上都明确了，团级以下除了各办事处外都没来得及做，加上后期国共关系微妙，也就不了了之。抗战胜利后，我军准备正式实行军衔制，并制订了等级，但战争开始后也就搁置了。至于说等级，只要是军队就有等级，官兵平等指的是地位平等，不是等级待遇平等。
胖胖的小豌豆
这个说法不靠谱，也不认同。
1.军衔制是现在各个国家普遍采用的一种制度，也是一种比较成熟的制度。我们在对外交往的过程中，讲究一个外交相互之间的对等关系，人家也是只认军衔的，人家来了个少将，一般我们也要安排个少将，比如你安排个副军职的大校，我们这明白这个级别是不低了，但是人家那看来就是大校和少将还是不对等的。
2.而且话说回来，军衔本身也是一种符号，而且是经过多年来形成的一种相对科学一些的符合，它和资历章共同印证着你的入伍年限，你的履历，你的级别等等，换成其他什么符号你会觉得合适呢。
3.而且我们部队里面据说下一步将推广军衔制度，也就是说不再有同一军衔多种职级，就是一个职务对应一个军衔，真正地和美军一致起来了。关于军衔美军曾经有一个鲜明的例子，有一位上将，因为被任命到西点军校任校长，军衔给降为了中将，并不是他表现不好，是因为西点军校校长的军衔最高只能是中将，所以降衔去当的校长。
4.因此别说取消军衔制度了，后续还会更加深彻地实施军衔制，工资制度上据说也会结合军衔制度进行调整，这个后续应该都会有动作。
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军校和入伍指导
军衔，是用缀在肩章或领章等处的等级符号，标明军人的社会地位和军事级别的符号，一般来讲军衔是军人的终身荣誉，非经法律判决不得剥夺，不犯错误不得降衔。
可见，军衔对军人意味着什么，主要是有利于提高军人的荣誉感和责任心，而军队由有荣誉感和责任心的军人组成，将是一支战无不胜的力量，安邦御敌，让民众安心。
军衔对加强军队的组织纪律性性，方便部队的指挥与管理，促进正规化建设，对国际联盟作战和各国军队之间交往时，也具有重要作用。
50年代，为部队正规化建设，国内向苏军全面学习，从武器装备到战略战术，包括军服制作和军衔，都向苏军看齐，1955年9月，全军首次实行了军衔制。
后来军内批教条主义，向苏军学习的成果都被推翻，包括L元帅、S大将、X上将在内的一批军界高级将领受到了不公正的处分。
60年代初，国防部长L元帅大搞政治突出，军衔制被视为资产阶级的建军原则和而遭到非议；中苏关系恶化后，军衔制又被扣上一顶修正主义军事制度的帽子。
1964年，在军委某次会议上，H元帅提出取消肩上的牌牌杠杠，M主席当即表示同意，于是，全军取消了军衔制。
此后，在对外军交流中，军方感到没有军衔，确实相当不方便，访问或接待规格高了或者低了，终归不妥当。
70年代末，南疆边境冲突战中，由于没有军衔，在战场上看不出四只口袋的军官谁大谁小，在炮火连天的战场上，往往造成步坦炮兵协调困难，导致战场出现混乱的局面。
对南疆冲突中，军队暴露出来的问题，经评估和论证后，军委领导下决心恢复军衔制度，于是，1988年，国内又恢复了自1965年后中断的军衔制度。
从目前来看，没有实施军衔的国家，正在想方设法建立军衔制度，目的就是为了提高国内现役军人的荣誉感和责任心，同时方便国际间的军事交流。
毕竟这是个开放的世界，尽管美国人打起了贸易战，但毕竟世界是越来越开放了，很少有闭关锁国的国家了，即使很落后的非洲，都在走积极合作的道路。
所以，军衔不会取消，只要军队还存在。取消军衔制，改为用不同符号代表各级别的军人，这不是给军中添乱吗？这样的措施相信许多国家的军队都会抵制。
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国平军史
军衔起源于欧洲。中世纪欧洲的贵族是上流社会等级。普通人很难跻身上流社会。军队也是贵族所有的私人军队。
文艺复兴后，贵族体系开始出现瓦解的迹象，雇佣军队盛行，海外贸易和战争逐渐增多。军人首领的社会地位开始提高。对应不同的军队等级，出现了军衔。最早的军队规模不大，出现的是队长和船长，是基本组成单位。最高的级别是上校，相当于一个地区的军事长官。然后是将军，作为国家军队的统率。
所以军衔最早是用来管理军队和提高军人的社会地位。平民拥有军衔就有了和贵族相当的社会地位。
现在军衔的作用首先是便于管理。不同的军衔授予军队中相应的岗位职务。比如上校团长，上尉连长。
其次是军人的社会地位。一名退役上校在社会上的地位是很高的。当年华盛顿就是弗吉尼亚洲的上校民团司令。
即使取消军衔的名称，也不能取消军衔的实质。不论用任何标示替代，也是军衔，也要有名称。就像军队不叫军师旅团，还要用纵队支队联队大队中队小队一样。事实是抹杀不了的。
天明遥遥山海关
当然可以，叫军阶不就行了吗。还可以称为一品、准一品、二品、准二品、三品……完美代替目前的上将、中将、少将。叫什么不重要。
名字有点长但也不啰嗦
有何不行？！制度规则是人定的。实行军衔制后，我军官兵平等不再，而变成了层次分明的等级关系！这就要求新形势下军队思想政治工作要到位，干部士兵要相互尊重，加强交流，沟通思想，增进感情。一旦战事来临，军官带头，士兵跟进，形成团体战斗力！
