“这次被选派去贫困县挂职，在感到自豪的同时也深知责任重大。我会珍惜机会，认真干好工作，不辜负组织的信任，也让自己增长本领。”甘肃省纪委监委派驻省生态环境厅纪检监察组干部陶金说。作为甘肃省纪委监委选派的干部之一，他即将赴环县挂任县纪委副书记。
为加大对下压力传导，加强对年轻干部培养锻炼，甘肃省纪委监委近日从机关、派驻机构、省委巡视机构中，择优选出27人挂任贫困县区纪委副书记。挂职从今年4月开始，为期两年或一年。
甘肃是我国脱贫攻坚的主战场，加强扶贫领域执纪监督，对打赢脱贫攻坚战具有重要作用。这27名挂职干部，将作为甘肃省纪委监委在贫困县区的联络员，主抓扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作，发挥熟悉政策和专业知识等方面的优势，在履行主责主业中助力所挂职县区完成脱贫攻坚任务。
今年3月，甘肃省纪委监委召开了选派干部到贫困县区挂职锻炼动员会。会后，49名年轻干部自愿申请到基层一线接受锻炼，增长才干。
“我们最终择优选出27名干部，综合考虑了能力素质、工作表现、家庭情况、县区实际等因素，按照既有利于开展工作、又尽可能照顾个人实际困难的原则安排具体挂职岗位。”甘肃省纪委监委相关负责人说。27名干部所挂职的县区，既包括作为我国深度贫困地区的临夏回族自治州、甘南藏族自治州和天祝藏族自治县，也有通渭、会宁、宕昌、秦安等脱贫攻坚任务繁重的贫困县。
甘肃省纪委监委制定了贫困县区挂职干部日常管理办法，并要求挂职干部扑下身子熟悉情况，放低身段虚心学习，发挥所长抓好创新，专心致志履职尽责，在基层一线锻炼本领，在脱贫攻坚时代潮流中、在履行主责主业中、在具体工作中实现人生价值。（王衡）
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