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作为银行从业者，身边有很多朋友和同学在宁波银行工作，平日里大家也经常在聚在一起交流工作情况，根据我的了解，宁波银行的收入在业界是处于上游的，晋升渠道也比较通畅，但前提是你积极上进，能适应波行高强度的工作内容。下面分几方面简要介绍下我所了解的情况。
宁波银行的发展情况
宁波银行是城市商业银行，总部设在宁波，由于属于宁波的法人机构，在当地的认可度较好，如果楼主是在宁波工作，且有志向从事金融工作，宁波银行不失为一个比较好的职业起点。一般而言，本科学历是从支行的柜员、客户经理等基层岗位做起，研究生及以上学历则有机会定岗至宁波总行的专业部门，但你千万不要觉得在支行基层做起就前途渺茫，从另一方面看，只要你有能力，学历不是问题，基层反而机会更多，收入也更好（关于收入我后面会详细说）。
由于宁波银行的专业岗位很多，且楼主本科学历大概率是从基层柜员、客户经理做起，那我简单来说一下以上这两个岗位的发展前景。
柜员的工作内容：一般分为对私和对公柜员，顾名思义就是分别办理对私和对公业务。对私业务主要是个人存取款、汇款、手机银行、网上银行等个人业务。对公业务主要是办理对公开销户、对公结算等业务。总体而言，对公业务相对复杂，对私业务相对简单，但两者对风控的要求都比较高，楼主如果从事这项工作，切记耐心、谨慎，少犯差错，波行对风控的把握特别严格，一旦出错会影响个人、甚至是网点的考核。
柜员的发展前景：说实话，随着我们国家移动支付的大力发展，现在老百姓对办理柜台业务的需求是越来越少，大部分业务的办理都可以通过网银、手机银行或者网点的自助终端进行办理，但楼主不要以为做了柜员就没有发展前景，因为这么多年来，银行业务的核心是没有什么大变化的，变化的只是业务办理的形式而已。我的建议是，做1-3年的柜员有助于楼主了解银行的基本业务流程，对之后的发展是很有好处的，据我所知，宁波银行内部有很多转岗发展的机会，只有楼主柜员业务做得好，大可晋升为运营主管，甚至向着网点分管运营的行长等更高的方向发展！
客户经理的工作内容：和上述柜员不同，客户经理主要负责营销工作。客户经理分为个人客户经理和对公客户经理，个人主要服务个人客户，对公公司客户。简而言之，就是拉户头、拉存款，放贷款，卖理财基金保险，售黄金、白银等贵金属，除了这些必要工作，还要完成领导布置的其他工作，工作不可谓不辛苦。
客户经理的发展前景：只要你能胜任客户经理的岗位，那么你在宁波银行的发展是非常好的，银行是企业，而企业的最终目标之一就是创造利润，而这个利润就是来自于客户经理，那么你作为业务能力优秀的客户经理，提拔的会特别快，尤其是宁波银行这样的地方银行，相比较国有银行，晋升机会更多，频率更快，我身边就有好几个85后的支行行长了，基本都是从一线客户经理做起。
宁波银行的收入待遇
只要你能认真完成工作，完成波行的考核指标，波行绝对不会亏待楼主。一般柜员的年收入都是10W起步，客户经理20-30W是普遍现象，而相反，在总行的一般职位收入就没有客户经理这么高了，原因是波行全行的资源都是向一线倾斜的，包括收入，所以本人的很多研究生朋友都有去一线做客户经理的想法，哈哈。当然随着你的职位晋升，收入也是水涨船高，肯定比同一岗位的国有银行要高出不少，但是楼主面对的压力肯定也会比较大。
总而言之，波行是发展和待遇都比较好的银行，欢迎有能力、有志向的金融人才加入，也希望楼主能认真分析自身的性格和能力，找准定位，节节高升，哈哈！
以上为本人一家之言，如有错误，烦请大家批评指正，谢谢！
J先生评财
毕业以来在银行工作8年的人说说。
银行的工作收入和发展没法直接给你说高或者低、好或者不好。
先说一说银行工作收入的问题，得看您的岗位及工作情况。
银行的薪酬体系非常完善，不同的岗位收入构成不一样，一线人员收入主要由业绩决定，业绩好自然收入就高；后台相对比较稳定，但不会有业绩好的一线人员收入高。甚至是同业的岗位，工作成绩不一样收入也是不一样的，入行后可以仔细研究银行的绩效核算办法，来确定工作方向。
再说一说发展，银行的晋升体系也非常完善，都会给员工晋升的机会，但根据一般的经验，后台人员比前台一线人员发展前景更好，但基本每个人都要经过一线的锻炼才能进入后台部门。
希望回答对您有用，谢谢！
书生长气
很好啊，我高中同学清华大学金融系本科毕业，在宁波银行干了5年就是支行的副行长了，好好干！
牧童遥指29
去宁波银行工作，需要揽储，没什么社会关系，还真的压力山大。
