成長微印象
這肯定不合理
1.勞動法本身就是資本主義的產物。歐洲各資本主義國家在經歷了僱傭童工，男女不平等，長期勞作而產生的各種衝突，社會矛盾情況下，經過百年的沉澱而制定出勞動法，保障勞動者權益，規定每天工作8小時，這是保障長期穩定發展。我國向國際社會看齊，於95年正式施行新勞動法。資本主義國家尚且知道保護工人權益8小時，我們這些資本大佬在想什麼，為一己之私就這麼膨脹嗎。這些大佬不是膨脹的第一人，因為有比他們還膨脹的，那就是戰敗國德，意，日這些法西斯頭子。那這些大佬要向法西斯學習？開歷史倒車？他們有可能，但國家不允許，法西斯都倒了，他們也好不了。
2.科技是第一生產力。改革開放這40年，藉著改革的春風，國家底子薄，人口基數大，一些投機分子把很多產業做大，賺了很多錢，湧現很多資本大佬，比如：比如網絡包租公。他們只是做大，而不是做強，賺了錢，開始窩裡鬥，揮霍，沒有把錢用在科技創新上，或者科技創新的投入少的可憐。在內外部壓力下，經濟形勢下滑的同時，沒有科技新產品，沒有新增長點，只能退而求其次，靠勞動力的平鋪和堆疊，保增長，保效益。他們財富是積累起來了，為之付出的人也得到了實惠，但同時也被掏空身體和崩潰精神，這是慢性的，三，四十歲的青壯年卻像六，七十歲的老人一樣，疾病纏身。更有甚者猝死。在網絡，科技的私企裡更是如此。靠勞動力的平鋪和堆疊，積累財富，而又不重視回饋，不重視勞工權益，這本就是剝削的本質。
平心靜氣待萬物
說真的，再這之前我是羨慕那些在做996的人的，高檔寫字樓，舒適的工作環境，體面的生活，每月豐厚的工資，有時雖然我下班他們還沒有下班，但是我們真的是隻有仰望他們，甚至真的認為是他們祖墳冒青煙了，是他們的福報！
但是這個福報從馬雲的嘴裡不經意的說出來，引發了全民反思，真是細思極恐！
一，996禁錮了人的身體，除去上下班的時間睡覺的時間你還有多少時間是屬於自己的，屬於家庭的？時代的進步，社會的發展，機器人的廣泛應用，應該是讓我們有更多的時間休息，陪伴家人，享受生活！而不是讓我們要麼996，要麼007，不然就失業的。
二， 996還會禁錮人的思想，不利於創新發展，每個人都成了堅守崗位的螺絲釘，老闆還巴不得你007，你哪有時間思考？你想的最多的是怎麼提高業績，不要被炒！還有就是睡一天才好！所以禮拜天大家真的就是睡覺的多了。
三，996會影響人的健康，胃癌等疾病的年輕化，猝死的高發，全民的焦慮狀態都與996脫不了干係。
四，不利於工作效率的提高。1978年農村的土地分田到戶大大提高了農民的積極性，記件工資，分包等依然被全社會廣泛應用，對於想拼博，奮鬥的年輕人，我們可以鼓勵他們加班，創業，而不是把身體和時間都交給老闆。
水平有限，就扯這麼多吧
135君9750
理想的996工作制對馬雲來說是非常理想的，對其手下員工和其它公司員工來說可能就不是那麼理想了，其鼓吹的理論依據是:你要想成功，就要996的去奮鬥，成功人士之所以成功，是他們付出了比996更甚的努力換來的。這些話從表面上看是沒有毛病，畢竟你天天躺在家是不可能成功的。但他想過沒有，天天996的去奮鬥身體能否吃得消，從哪裡能抽出時間陪陪家人孩子，又能從哪裡抽出時間來學習、娛樂。其實這些他們不是不知道，他們宣揚996就是要榨取額外的經濟利益。以其巨大的經濟規模來講，每個人每天額外的增加2個小時的工作量，所帶來的經濟利益是非常驚人的。還有就是996帶來的社會問題也非常嚴重，在目前社會總需求不可能有所突破的情況下，一些人996拼命的去工作，必然會導致一部分人無事可做，造成失業人口的增加，拉大貧富差距，導致民眾購買力的降低，不利與形成巨大的消費市場，還有996跟勞動法產生了本質的矛盾又怎樣來化解的問題……以上種種原因又怎能讓人覺得996存在的合理性呢？所以堅決反對996才是當務之急。
童小羊719
剛開始看到關於996時，作為普通職員都會有牴觸情緒，也在關於996評論中發表幾篇情緒化的文章，後來冷靜下來分析996，下面就是我對996的個人看法。
每個人看重的邊際效益不同，有些人注重個人在企業的發展，犧牲自己的休息時間和健康來工作，反之有些人更注重家庭，社交和自主空間；我個人偏向家庭，因為上班不就是為了養家嗎！如果，996工作制成為常態，妻子會因為企業把你陪伴家人的時間，用來工作為企業創造效益，而冷漠自己的妻子，時間長了，兩人的感情也就不在了，孩子也會因為你陪伴他(她)的時間越來越少，也會在情感方面產生疏遠或隔閡，更別談有時間多陪陪父母；其次自己再有奮鬥的精神，沒有一個好身體，遲早也會被疲憊不堪的身體狀況給脫垮的，年輕是奮鬥的時光，但絕不是不昔健康和生命，還有不昔犧牲陪伴家人的時間地奮鬥；996是用年輕的“奮鬥”，來換取中年和晚年的疾病纏身和無盡的悔恨。
為什麼有這麼多的人反對996，其實從各商界的大佬表態就能看出，多米諾骨牌效應；簡單來說，如果一家名企是以996工作制取得成功的話，那麼其他企業也會分分效仿，企業內部也受影響，企業是一個系統，一個部門在運作，其它部門也同樣會跟著運作。
而對於企業大佬們看重的是效益和獲利，當企業效益和獲利降低時，就會找各種理由實行加班，996工作制也是如此，企業中後期，企業與企業之間的竟爭力過大和企業運營不順時，就會實行各種瘋狂加班工作制。
而各企業大佬們才不會關心你的身體，當你在奮鬥中因為身體疲憊不堪倒下時，取而代之是另外一個“奮鬥者”；而這裡，你曾經奮鬥過的地方，再也不會有你的位置了。
馬雲是企業大佬，他當然會從他自己的企業競爭與發展的角度思考，怎麼讓企業利益最大化，怎麼讓企業在與相同企業競爭中不敗下陣，所以他當然會支持996，另外他說年輕人就應該996，接受996的年輕人就是奮鬥，如果你把996與近日商界大佬提出跳槽員工的個人徵信制度，聯繫起來，就能說明問題，企業大佬們是想通過你所謂的奮鬥來為企業獲得更高的效益，而不是給自己製造“敵人(競爭對手)”，你只能在企業內發展，而斬斷了你自主創業的機會，因為每個企業大佬們都很明白，如果你是在企業內部競爭奮鬥，會為企業帶來效益，如果你是跳槽或自主創業，那麼對於他們來說，你所在企業就是他們的企業最大威脅。
996工作制諾成為常態化，那麼突破《勞動法》規定的8小時工作制，那也只是時間問題。
以上就是我對996工作制和馬雲所謂“奮鬥”的看法，另外我想問問大家，你們工作是為了什麼？馬雲有錢，但他妻子能忍授馬雲996嗎？如果，大家認為成為馬雲那樣有錢人，想買什麼就買什麼，通過自己在996工作制的“奮鬥”，等到自己覺得自己有錢時,而自己的身體也疲憊不堪情況的倒下了，你還認為錢能給家人帶來幸福嗎？那麼，用錢買來的幸福，真的幸福嗎？你所付出的代價是不是太大了？這一切值得嗎？馬雲他發自內心的幸福嗎？
個人看法，如有錯誤請批評指證，如有不同觀點請說明，並一起討論。
逐夢星辰3
想要身體強壯那麼就需要鍛鍊健身，健身運動累嗎？會出汗嗎？答案是肯定的。同樣贊同996的人一定都是有拼搏精神的人，一定是努力想改變現狀的人，不贊同的人各有各的理由，要麼已知天命，要麼安於現狀，要麼是富X代，要麼是官X代，他們現在的狀態下感到很舒服，那麼也沒人強求他們，他們可以贊同也可以不認同，不影響追求改變的人，千萬別聽那些偽專家，偽公知上升到各種高度來評論這件事，想要變好只有加倍努力。安於現狀也可隨心，沒那麼多說道
三生金頁
回到996的本質上來，很多人在給996洗地，說什麼無奈為之，企業要生存，要發展！這個理由成了“996”的合理性的根本依據！但是，無論是企業還是個人，都需要生存，要發展，為企業更多的犧牲個人利益，企業會感恩嗎？不，不僅不感恩，在談錢的時候，甚至比冰山還冷漠，臉比屁股還醜陋！你把企業當家看，企業把你當狗看！這就是他們鼓吹的巨大福報！
馬丁藝術工作室
我們新中國社會主義的誕生是為了什麼，人民當家做主人，反抗資本主義的剝削。這是我們曾經幾代乃至偉大領袖毛主席帶領中華人民共和國崛起的畢生信念。今天某些資本家為了剝削普通民眾，給996穿上華麗的外衣，美其民曰奮鬥，甚至以極少個例舉例造航母和原子彈的科學家偉大壯舉，我請問我們造這些武器是為了什麼，是保家衛國！有國才有家，有家才有國。一個國家其本質是由一個個家庭的組成的，如果今天我們反其道而行剝削基層人民追求幸福的生活，強制996，那些曾經的革命的先輩們在地下九泉之下有知，定然心痛不已！資本主義亡我之心不死，最堅固的堡壘往往潰於蟻穴，不要說什麼996是自願的，但是企業只要鼓勵996工作制，你如果不這麼去跟著做，你就是另類，就是淘汰制。所以根本無需討論996,這是新新資本家口裡的美顏巧語。企圖從基層分裂我們。一個優秀的企業不是從鼓勵員工去加班入手，可以這麼說一個公司的員工70%甚至更多基層是默默抗議的自願加班的，如果公司氛圍如此，你可以看到更多的基層員工無奈加班，會出現消極怠工，看著電腦發呆，玩手機，閒逛（看上去很忙，只是在消磨時間，從A點到B點到C點的反覆來回）等消極情緒。這種情緒甚至可以從基層蔓延開來，所有提高員工在8小時裡的工作積極性才是當務之急。996是企業的本末倒置做法，萬豪酒店有一個經典的話，我們只有對我們的員工好，我們的員工才會對我們的客人好。相同的道理，你變相剝削員工，員工不會對這個企業負責。且甚至照996這個荒謬邏輯下去，🐎雲和大強東，如果得逞後下一部就是取消年假，因為你熱愛企業，喜歡加班所以年假也應該放棄，去奮鬥吧，扒光了你的一切福利。現代版周扒皮！
🐎雲，強東資本家們，你錢多，你出名，你說的都對好了吧，一個企業想要把所有人都變成拼搏奮鬥的戰士，最終戰士們過勞死了，留下支離破碎的家庭，老婆是別人的，兒子被陌生人打，錢和房子都是別人的。只有在他曾經奮鬥過的企業，人力資源管理資料有這樣一個人，他永遠活在了企業的資料庫裡。真好[贊][大笑]
按照🐎雲的邏輯，工作就像戀愛和婚姻，不適合你的每一分鐘每一分鐘都是煎熬。
呵呵，我告訴你工作只是家庭的基礎，我們要上班是為了賺能養活家裡的錢，不是來給企業家送命的。
朝九晚五隻是賺一份該得的工資，人生還有很多事情要做，教育子女，贍養老人，夫妻和諧，個人生活空間等等，莫做邏輯綁架，不是所有人不要家庭的。只要愉快的在單位工作的人，不是一個好父親，好丈夫，好妻子，好母親，好兒女。
別說造航母這種大事來綁架我們小老百姓，不好意思，我們眼界沒有你🐎雲高，我們只是一個小員工，造不了航母和原子彈，只懂的把自己該做的事情做好。
房貸，車貸，上有老下有小，你更應該應該懂得照顧好你的父母，父母身體好才是福，多陪伴他們，關心他們。你才有更多的時間和好的心態去外面賺錢。
孩子是你的未來，是你的希望，你在外面賺再多的錢，沒有時間陪伴孩子，有用嗎？你賺的錢無非交給了教育培訓機構，錢夠用，陪伴教育好孩子才是你人生的價值所在。錢能代替親情？
房子本質是用來給人住的，土地是國家的。房子終究會倒塌，土地永遠屬於國家。車子本質是交通工具，從A點到B點的運輸車輛。親情和時間才是生活的重點。
強烈抗議996工作
肯定不合理！
996首先違反法律規定！
其次屬於壓榨剝削行為！
再次屬於企業畫餅洗腦方式！
也許企業996成為潛規則被廣泛推廣，但他也將為自己的偽善言論行為付出掉粉的代價，有錢任性，沒人鳥，就更牛了！
商人的醜惡嘴臉早晚都會漏出來，無奸不商！
吆喝谷
看圖說話，沒為什麼，為利益
毛的糾結
996.997就是你必須像個奴隸一樣工作，過勞死、猝死！讓資本家更富有！劉馬狗強之流目無法紀，藐視勞動法，意圖篡改全世界勞工奮鬥200年爭取到的八小時工作制！肆意踐踏法制社會！正如馬克思所說的，為了100%的利益不惜挺而走險，踐踏人間一切法律！
