铜雀台前燕
不认同，这显然是企业家的思维模式，企业家习惯于从自我角落出发去看问题。马云高谈的“996”观点只不过是为企业家剥削、压榨劳动力找台阶。
1.何为“996”？
“996”是什么？每天早上9:00上班，晚上9:00下班，一周工作6天。
2.“996”现状
我相信现在很多人都是这种上班模式，更有甚者可能是7126，又或者根本没有休息日可言。
这种变病的工作制太多不是工作者自己选择的，而是被迫接受的。放眼整个中国，有多少企业不是这样的？除了一些正规的企事业单位，可以说太部分私企都是这种896、8106、8116的工作体制。高额的工作量，超长的工作时间，这种所谓的为人生而奋斗，为企业而奋斗、奉献的精神，实际就是错误的精神导向，错误的企业文化精神。
3.“996”看法
人是肉之躯，不是钢铁侠，透支身体工作，这不仅伤心，还伤身，伤肺。拿命拼搏，换不来大富大贵，反而落下一身毛病，进一躺ICU病房，人生所有努力全白费！到头来，我们只能感叹苍天！
马云先生他有资产，不用愁工作，不用愁钱。他每天研究的就是怎样让员工多干活，为企业谋更大的利益，所以能张口就来一堆大道理。马云作为一个大企业家，他的思维理念还是局限在了企业家的角度里面，他的定势影响了他的言论。
个人觉得，自私是人类的共性，可以说，百分之九十九的企业家都是为利益着想的，企业家不谋利，他还辛苦开企业做什么？何不干脆做慈善事业。企业家谈什么“996”，实质就是为企业剥削找冠冕堂皇的借口。
总而言之，社会发展不是用牺牲大众群体的合法休息时间来推动的，“996”工作制是犯法的，为“996”工作体制强行辩解，这是企业家的阴谋论！
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一木MU
不请自来
自从上次那位说了提倡996的哥们之后，刘强东也开始说地板闹钟故事，马云也开始谈有些人想做却做不到的996
毛主席曾经说过，实践是检验真理的唯一标准。我们来模拟一下，如果真的996会怎样。首先晚上9点下班了，忙碌了一天，终于到了下班点，最好的情况是刚好手上的活儿刚做完，收拾一下办公桌，刚好你又在二楼，不用挤电梯，刚好你家就住在公司对面，不用等公交，挤地铁，不用花一个小时甚至两个小时才能到家，即使这样，你也在9点半才到家，刚好你又单身，不用照顾老婆孩子，你的兄弟伙伴也刚好忘了你不叫你出去吃饭聚餐，你爸妈也刚好忘了你不打电话给你说说家里事，刚好又不饿不用再吃点夜宵，洗洗澡，整理一下房间，也到了10点钟，10点入睡本来属于美容觉入睡时间，但是要拼搏哪要美容觉，自我充电2小时，然后躺在床上刚好一秒钟入睡，早上八点准时起床，洗漱出门，8点半到公司吃早饭刚好9点上班准时工作。
这么一看，看来996工作不赖呀，大佬们考虑非常周全，让你们充分工作，充分休息，还留了2小时自我充电。
说了这么多自己都觉得有点恶心。有这么多刚好，你也只有两个小时属于自己，然而事实上几乎百分之百不可能，也就是说你完全没有属于自己的时间，甚至还要从科学的8小时睡觉时间里腾出几个小时。马云说的话我一开始就觉得是歪理，他举的例子，什么科学家，运动员，艺术家，有哪个是打工的？一个给别人打工的人最辉煌的时候应该是在公司内部年会上被评为优秀员工的时候吧。
马云所说的奋斗究竟是什么？努力工作，然后呢？做主管，做高层？然而主管高层数量是有限的，没能升上去的就只能干吃苦，上面的人一日不走，你一日都只能干苦活儿。
人热爱工作归根结底是人能从工作中获得快乐的成分。开国初期那些累死累活的人民公仆热爱工作，是因为他们觉得给别人解决问题，帮助别人是快乐的。马云也可以说热爱工作，一开始是因为工作能把自己的事业推向更高，所以他快乐的工作哪怕不眠不休，后来其实他从工作中获得的快乐就是权利，和古代那些勤劳的皇帝一样，工作能给他带来权利，所以马云也很快乐。然而绝大部分的打工者，能从工作中获得什么？我觉得绝大部分都是每月固定几号的银行通知短信吧。
不过每个人想法不一样，有些人满足于五位数，所以他们愿意用自己的时间和精力来换取，有些人觉得四位数已足够，家人和朋友还有自己的时间精力是无价的，最起码五位数打动不了他，这些人你觉得他们不够努力吗？不，他们很努力经营家庭和生活，不过他们不是太努力帮你挣钱而已。
最后说一句，马云的故事，刘强东的地板闹钟故事，我觉得给人的启发应该是这样。听了您的故事，我觉得我要辞职创业，我要更加努力，为自己的事业拼搏，我要比您在创业的时候更加努力，不知道大佬们听了这话会不会满脸黑线
人字拖子人
我今年68岁退休8年了，一辈子都在一个国企里工作，说说我的建议。其实，任何企业多半不会做这样的工作时间规定，只是你自己身不由己！刚参加工作那会儿，要想做的好就一点：勤奋，没人逼你，家庭、孩子都会放在第二位；有了一定的基础了，是企业里的骨干，重要工作、挑战性工作就是你的了，加班加点就成为常态，每天工作12个小时自己都觉得很正常了！家庭、孩子、自己生活各显神通也过来；年过半百了，自己、孩子、家庭也就这样了，也就不想再加班了！等你的心慢慢的也静下来了，你就老了，退休了成为社会人了，你为之奋斗一生的企业和你毛关系都没有了！如果能重新选择，绝不会是这样活过！！！
薛梅芳2
我有一个朋友，阿里巴巴AI程序猿，996工作制最大“受害者”之一。
他的一天是：早上8点起床然后搭地铁上班，9点到公司，然后开始开会。中午1点吃饭，晚上9点下班，下了班洗个澡，还要写周报，再撸会儿猫聊聊天，晚上大概最早睡觉的时间是12点。
上班时间做什么呢？据我所知是开会开会无止境的在开会，出差出差无休止出差。
早上的微信晚上回复是正常的，第二天甚至更久回复也是正常的。每天说的最多的就是在开会和累。
每天早上9点上班，晚上9点下班，一个星期工作六天。这就是996工作制常见的工作状态。
举的例子是996工作制的一个个例，但我相信也是大多数996工作制的人的常态。996薪资是高，但是也真的累。从事这类工作的人，职业发展也很受限，只能在同一个行业跳，因为没有时间学习新技能，一天都花在现在的工作上。
那要问我愿意过这样的生活吗，我想大概是不愿意的。
品房网
一个996给你们弄得鸡飞狗跳，996咋了？那是没饿着你们！想多赚钱，还不想干活？我这724（一周7天工作制，一天24小时待命）都憋着呢！人到什么时候说什么样的话，人有什么样的追求就付出什么样的辛苦，你的辛苦换来的是家人的幸福。接不接受996，就看你想吃窝头还是面包，没人逼你。我们工地早上不到5点，工人就已经全部各就各位开始干活了，没有人抱怨。谁不知道累？哪个不想多睡会儿？后面还有个家需要你养呢！我们公司管理人员没有考勤制度，没有具体的上下班时间，老板傻还是员工傻？工作都是给自己干的，天下没有免费的午餐，同样没有白白的付出。如果你的付出没有得到你想要的回报，那说明付出还是不到，继续加油吧！我不为任何人辩护，我只是向奋斗的人致敬！
极速狂飑
自己创业，和上班是两码事！现在很多人崇尚12点甚至半夜，公司的大楼还灯火通明！以次作为奋斗，努力的标榜！我所在公司不大，很小，但是何止996，9107是在正常不过，我觉得年轻人嘛要奋斗，要努力，确实经过得到了我需要的物质条件！我妈每天都等我回来才睡，每次做好的饭菜回家都冷了又热！每天在我很忙的时候都会微信问我：坤儿！下班没，今天工作怎么样！
有可能我在开会，有可能我觉得回家就能看到母亲，就很少回，我总觉得让父母有更好的物质生活就是成功，其他不用管，确实母亲成了邻居羡慕的对象，认为她有一个出色的儿子！母亲每次只是笑笑，业务她有这样的满足感！
直到后来，她上街买菜摔倒了，很不幸，摔倒了头部，进行了开颅后一直未醒，今天是第61天。中途辗转了一个医院，因为之前的医院劝我放弃
我推掉了所有工作，直到我没有机会在听到妈妈的：回家了没，坤儿！！！我才醒悟，我没有好好的陪过母亲，没有带她走走玩玩，没有和她好好的再家吃一顿饭，我有什么自豪感说我称职？对于父母来说，钱够用了，再好物质有个屁用，他们只想我多陪陪他们，父母给予我们生命，含辛茹苦带长大，老了，孤独了，不是要你多有出息，而是经常能看到你，能陪着你，一向如此！！
我告诉各位996的员工，抽点时间，陪陪家人，抽点时间爱护家人！别像我，在失去了，才知道珍惜，才知道后悔，我是个不孝子。希望有机会，上苍给我奇迹，让您好起来，我一定要带你到处走走到处看看 妈
L静好L
马云说的没毛病，只是被断章取义了！他说的话针对的对象是那些成功人士和想成功的人士，而不是大众！真正成功的人并不多！记得25年前在东北读大学寒假，用电脑编程，当时全国一共十个大学学生共同编写一个cai软件，每个大学负责一个模块，当时我们三个学生负责我们学校的模块，主楼里暖气管子冻裂了，地下是冰，我们披着军大衣在那么寒冷环境里用假期硬是编写完了，每解决一个小问题，都非常开心！没日没夜，没有工资，完全沉浸在编程乐趣里。但对于多数人来说，朝九晚五，重复性，机械性的工作的人是大多数，这些人多数不厌烦工作就不错了！马云没建议这些人996！而是说自己兴趣与工作融合的人，即便你不让他996，他也会睡梦中想着工作！因为那已经是他的兴趣！所以既然马云说的不是你，你干嘛骂人家？！要么你自己开始改变，要么维持现状，不管怎么说，开心最重要，当然，有些人以骂人为乐，那就是职业喷子！他们因为自己的不如意，去骂所有人，以在虚拟世界中找到些平衡和快感，终究解决不了问题。
变形水缸
文丨同道茶舍
作为一个苦逼的加班狗，刚下班打开电脑看到这样最近爆火的问题也想表达一下自己的看法。966顾名思义就是早九晚九一周六天的工作量，这样的工作的工作强度大么？远超于我们正常的工作时间标准，法律规定一天工作八小时，周末双休，但是回到现实中来，我们身边有多少人能达到这样的作息时间那？就我个人而言，每天8点上班，最早的下班时间是晚上7点30下班，要是工作不忙周日会休息半天，要是手里活多的话会连轴上班，乍一看我的作息时间我自己都吓了一跳，但是当你习惯了这样的作息时间时真心没有看到的那么累，事实上他远比你休息一天以后再上班轻松的多，这也是我们常说的黑色星期一，从心理学来说这种效应叫做飞轮效应，当我们为了使静止的飞轮旋转起来的时候必须使用很大的力气，当飞轮旋转起来的时候你就不会花费那么大的力气了。当然每个人都有自己的选择，你选择了安逸就得接受现实，你选择了奔跑也就默许了奋斗，我抵制毫无意义的966，这里引用一句心里鸡汤：“每一个未曾起舞的日子都是对生命的辜负。”与君共勉。
我很赞同也支持那些有想法的朋友，你有你的态度和立场，但是有一大部分人在966的体制内，享受着高薪资的待遇，体面的工作和舒适的工作环境，一面又声嘶力竭的振臂高呼抵制他的不公平，路都是自己选的，不喜欢完全可以选别的。就怕你一生碌碌无为还安慰自己平凡可贵。自己感动自己才是最大的可悲，大部分的人看似很努力，不过是自欺欺人罢了，什么熬夜加班到凌晨，多久多久没有休息，如果这些东西也值得炫耀，那么富士康流水线上的每个员工都比你努力得多了。别在错误的地方荒废，我们不是要度过时间，而是运用时间。
如果你正在966体制内，毫无目的的消耗着自己的生命力和斗志，请你停止抱怨勇敢的跳出来。如果你正在966体制内，筹划且努力的拼搏奋斗出自己的一片天，希望你能挺住了。毕竟我们每个人想要的生活是不一样的。
同道茶舍
11年毕业出来到现在，就没有过双休，我自己也996过很长一段时间，也确实能学到不少东西，但对比起来，我真希望我不是996，然后，自己也做过老板，也真没有强迫员工996，自己创业后那天天不止996啊，因为各种压力，努力创建一个平台给团队，钱其实也大部分赚到自己手里，所谓的996，也要在员工意愿之下，而不是以道德绑架或者强制性的，工作的，又有谁愿意996？立场不同，我是不认可996，因为相比言，健康和有规律的工作才是好的！
猫咪个喵喵
大家试试看快递要比平常多两三天才收到，发展要多二十年才达到这样的水平。我也是996但是是我自愿，如果我真有能力8小时也可以做到12小时的效果我当然不用996，不过世界上大多数人没这能力，没有能力又不愿付出努力就不想996，就像大多数有成就的科学家绝大部分不是8小时工作，我不会妒忌有能力的人8小时工作就可以做出价值的人。在美国2000前互联网科技第一次爆发时，很多大公司的员工是直在在公司睡的，公司有床有饭堂，公司没有迫你，技术就是与时间竞赛，如果你的技术很牛，5小时工作也没问题。
