在格力工作是一種怎樣的體驗?

骨折君


有一段時間沒聯繫了,前幾天見到他,聽說不在格力了,問他:咋不要格力的兩房一廳?他笑了:我們格力員工沒當真,你們反而當真了?猴年馬月能給呀?!這都是開玩笑,其實他家裡不愁沒房住的。


後來瞭解到他離開格力電器的真實原因有三:

一是在董明珠的強勢領導下,格力內部氛圍不好,罵人訓人、欺上瞞下、溜鬚拍馬成家常便飯,因此感覺到在格力沒啥前途。

二是格力的工資根本沒競爭力,比同行至少低1/3,像他這樣的技術人員拿到手也只一萬左右。

三是加班太多了,並且大多是無用的加班,加班是給領導看的,特別給董明珠看的,她只要看到你在“加班”就高興。


我們實事求是地講,在格力幹過的找工作還是比較容易的,這當然要感謝董明珠不斷的廣告,特別是格力出去的技術人員在別的企業薪資待遇能上去一大截。嘿嘿嘿……


虎哥視窗


不知道樓主是想入職格力,還是想研究格力。

先說準備應聘格力,工作的體驗來源於自己的內心。你以什麼樣的心態對待工作,工作就會以怎樣的成績回饋你。人在做,天在看。何為天,天就是天道規則。

企業的規則和企業文化就是老闆文化,所以董總的文化就是格力的文化,這個文化基因滲透到企業方方面面。所以研究格力就是要研究董總本人。

要研究格力,那麼還是先從董總本人研究開始,見諸於報端媒體端的信息俯拾即是,你可以搜索看看。尤其是人力資源的管理方面以及績效考核方面。市場上研究的書籍也不少


陳思危心理諮詢師


一線就是幹苦力,做空調的上班沒有空調,只有幾個車間有空調,大部分是沒有的,夏天就跟烤肉一樣


v小義v


可以瞭解下格力的離職率,高的離譜,三年換一波同事,雖然有點誇張,但是離職率真的是高,每天都能看到培訓樓旁邊有入職的人在培訓,日復一日,年復一年


用戶1367719483744


格力流水線普工就更不好過啦,一年有半年是夜班,自己做空調的,自己一線工人沒得吹,珠海這地方一年到頭熱死啦


無令而行


在格力做普工是一件很累的工作。曾經有女人當男人用,男人當牛用!辛勤工作也只有四五千來元,還取消了年終獎!技術工還好一點!


tjq591890


感覺白領跟苦力沒什麼分別。經常要拉空調。


Andrew42759876


格力的空調幾年不變化,而且價格還不便宜,我就選擇了美的,挺好的,而且促銷都可牛了


安安心心做好自己


格力的董老太不是在今年的博鰲論壇上公開宣稱格力員工每人一套房麼?怎麼假的?放大話?


用戶6404570001223


坑,累,跟犯人一樣,強制買東西,坑的沒法說了


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