成都發展改革
記錄解讀成都發展改革偉大進程
自2017年7月成都在產業發展大會上作出“統籌佈局建設66個產業功能區”決策部署以來，產業功能區建設已成為推動經濟高質量發展、創造高品質生活和建設人城境業和諧統一公園城市的重要載體。
根據功能區發展需要，去年11月中旬，郫都區實施產業功能區“雙提升”工程。在全區分類優選45名幹部分派到重點企業掛職鍛鍊和開展服務，其中電子信息產業功能區15名，食品飲料產業功能區10名，科技影視文創產業功能區10名，鄉村振興博覽園10名。
掛職鍛鍊近半年
這45名幹部如何為企業排憂解難
幹部成長和企業發展如何實現“雙提升”
“雙提升”工程又如何助推產業功能區建設？
一起去看看吧～
企業發展
搭建政企“連心橋”
為企業發展添磚加瓦
近日，工業港管委會副主任江勇來到成都佳騁電子科技有限公司，瞭解公司最新需求、反饋企業問題處理情況、探討解決方案，這是江勇掛職佳騁電子的工作日常。
佳騁電子行政總監姚瑤真誠地談到：“江主任到我們企業掛職的時候，企業正在建設中。他幫我們理清手續辦理流程，協調處理總包問題，做了不少的事。”
問題1
企業建設收尾階段，施工方停工，嚴重影響企業的建設進度。
解決
勇協調相關部門，由工業港、區規建局、區人社局等單位和總包單位開展協調，最終保證企業順利建設。
後續
如今，企業已經投產，生產線有序運轉，近200餘名員工忙碌著，但企業的軍工生產線還未搬入郫都。
問題2
佳騁電子為成都佳馳電子公司在郫都區的全資子公司，其產能是註冊地青羊區的數十倍。把佳馳電子的工商、稅務關係轉到郫都區，兩個區如何平衡？
解決
江勇將問題上報，最終，該問題由郫都區和青羊區進行了協商，初步達成處理意見。
“雙提升”工程開展以來，掛職幹部積極收集處理問題，關注企業生產生活、功能配套、政策扶持等方面，協調解決京東方高管子女入學、中電啟明星扶持政策兌現、郫縣豆瓣等企業專業技術人員招聘困難、府河源科教產業園資金成本返還、匯菇源公司木屑缺乏和水電供應不足等問題。截至4月15日，收集企業訴求或問題189條，辦結159條。
幹部成長
工作“雙肩挑”
幹部能力全方位提升
據悉，按照“雙肩挑”工作要求，掛職幹部在全面參與企業生產生活的同時，還擔任原單位工作職責。這無疑是加速四大功能區幹部成長，也是郫都區探索幹部培養方式、增強幹部隊伍專業能力的創新舉措。
在食品飲料產業功能區，品品食品公司正忙著智能化改造，掛職幹部鄭楠也時刻關心著企業的近況。公司項目專員曾彥談到，“我們有問題第一時間是告知掛職幹部，她比我們更清楚歸口於哪個部門處理，提高了辦事效率。”一旁的鄭楠聽了說道：“你們找到我，就是給我學習成長的機會。”
在掛職匯菇源公司期間，區農林綜合執法大隊中隊長陳俊傑不僅為企業協調解決了木屑缺乏和水電供應不足等問題，還參與企業招商引資工作。陳俊傑表示，“接下來將繼續在學習中實踐、在實踐中鍛鍊、在鍛鍊中提高，為鄉村振興博覽園建設貢獻力量。”
成都電子信息產業功能區（郫都區）工作推進組綜合部部長、工業港管委會主任景碩說，通過掛職電子信息產業功能區的企業來看，掛職幹部參與企業發展規劃編制、生產經營、生活配套、市場開拓、項目推進等方面工作，對企業的上下游、左右岸熟悉程度進一步提升，逐步成為功能區建設的中堅力量。
互利共贏
人人都是營商環境
共同推進功能區加快建設
在“雙提升”工程45名掛職幹部中，有8名幹部掛職高新西區企業。這也正是加速郫都區、高新西區融合，加快電子信息產業功能區建設的郫都實踐。
這些掛職幹部在做好服務企業的“店小二”同時，也不斷增強對電子信息行業和企業的領悟能力以及市場的熟悉能力，更不忘當好招商引資的“信息員”。
掛職高新西區企業華氣厚普公司的工業港管委員工作人員張志波，在瞭解到華氣厚普公司計劃和世界500強企業法國液化空氣集團準備成立一家合資公司，推動氫能產業發展的情況後，積極向公司介紹郫都區正加快聚集核心設備製造等產業鏈上的企業，在科技影視文創產業功能區，團結街道文創管理服務中心主任岑萃
掛職川傳夢工廠文化傳媒。“通過半年的掛職，提升了自身素質，更加熟悉企業的運作流程。通過協助企業解決相關問題，搭建了區級部門和功能區協作溝通的平臺，促進了功能區服務工作的提檔升級。”岑萃說到。推動形成具有影響力、示範性的氫能源產業園區的情況。
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