新大风歌
楼主你好，我相信这个问题没有坚强的一个数据支持，那么是不谨慎的。也就是说，5月起社保费率调整，说白了就是社保费率的降低，那么缴纳社保的人会越来越少，那么这个越来越少，您是从何来得知的呢？必须要有充分的一个数据才能证明他，所以说我觉得，这样的一个问题是不严谨的。
并且我个人相信这个参保社保的人，只会越来越多，并不会越来越少。道理是很简单的，因为只要是你享受到基本养老金的待遇，那么这个养老金待遇是可以享受终身的，所以说，对于一个能够领取养老金待遇的人来说，他所领取到的这个总额往往是要超过他的交费总额的，所以说，这样的一笔划算的买卖，何乐而不为呢？为什么不交社保呢？
所以我个人还是依然认为，社保费率的降低就是提高大家社保的一个参保积极性。当然通过今年综合社保费率的降低，这样的一个政策来看，那么未来几年，参保的总人数应该还会持续的增加，这个是毋庸置疑的，因为毕竟享受社保待遇，是作为自己退休以后唯一的一个经济收入来源。
社保小达人
不会的，缴纳社保的认不仅没有变少，而是在不断增加，尤其是5月起社保降费之后。
大家好，我是社保专家思之想之，5月起社保会迎来大幅降费，养老保险缴费单位比例会下调，灵活就业者社保缴费基数也会下降，随着缴费负担降低，这有利于更多人参保。
具体怎么回事呢？一是养老保险单位缴费比例将会从20%降低到16%，这有利于减轻企业缴费负担，这样一来，有助于让更多企业参加得起社保，承担的起社保缴费，那么参加社保的职工自然也就会变多。
二是灵活就业者社保缴费基数会迎来调整和降低。
原因就是制定社保缴费基数上下限所依据的平均工资数据迎来调整和降低。
原来只依据非私营单位在岗职工平均工资，没有把私营单位平均工资纳入进来，由于非私营单位多数是大企业、国企，在岗职工平均工资比较高，所以会造成社保缴费基数上下限虚高，很多人因此缴费负担比较高，不愿意参保，或者想参保但交不起钱，对低收入者造成了制度性挤出，这些人无力参加社保，就不能享受社保待遇。
从5月起，核定社保缴费基数上下限要改为依据全口径平均工资，就是把私营单位平均工资纳入进来进行加权计算，这会拉低社保缴费基数，减轻灵活就业者参加社保缴费负担，让更多人想参加、能参加社保。
已经有省份宣布降低了。比如黑龙江5月起使用全口径平均工资，核定个人基本养老保险缴费基数上下限，之前是56820元每年，5月后降低为55290元。
随着社保缴费基数上下限下降，灵活就业者还能在60%和300%之间选择适当的缴费基数，职工和个人缴费也会减少，缴费负担就会下降，自然就有更多人能参加得起养老保险。
人社部数据显示，截至今年3月底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为9.41亿人、1.97亿人、2.39亿人。
所以，随着5月起社保降费，缴纳社保的人会越来越多，而不是越来越少。
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思之想之
5月起社保费率调整，缴纳社保的人越来越少，这是怎么回事？
不知您何出此言？从何处知道缴纳社保的人越来越少？
首先，从目前官方公布的数据来看，截至2018上半年，我国养老保险参保人数为9.25亿、基本医疗参保人数为12亿，而且随着社保意识的增强和政策的不断促进，越来越多的纳入到社会保障的范围中来，全民参保的趋势已经基本形成。
如果是说新参保的人数可能会越来越少，到是有可能，因为绝大多数人已经纳入到社保体系中来了。
第二，5月起，社保费率调整，养老保险费率从19%可以调整为16%、继续阶段性降低失业、工伤费率，给用人单位送上了一个实实在在的大红包，减轻了企业负担，并且随着社保入税的逐步深入，稽核越来越严格，劳动者社保意识越来越强，越来越多的用人单位和劳动者也都主动或被动地参加社会保险。
第三，您说的这种情况参保人数的减少，可能出现在个别或部分灵活就业者的身上。因为随着社会平均工资的逐年提升，社保缴费的基准数据增加，灵活就业人员个人承担的社保费用也逐年上升，有些灵活就业人员尤其是曾经的下岗职工，年龄较大，找工作都比较困难，生活压力较大，负担逐年上涨的养老保险比较吃力，出现了停缴或干脆不缴的现象，是客观存在的。
而且本次社保政策的调整，对缴费者个人而言，仅是调整了缴费的基准平均工资，由原来的非私营城镇职工社平工资调整为与私营企业职工社平工资的加权数据，相应地会降低社保缴费的基准值以外，对灵活就业人员并没有其他的照顾政策，这也是客观事实。
对此，也呼吁政策的制定者，对灵活就业人员，尤其是曾经的下岗职工给予一定的特殊政策，我们也坚信，未来一定会越来越好的。
老王观职场
根据官方发布的消息，大家都知道企业社保的养老费率要降低至16%，原先的费率各省不一，个别省养老费率是20%，大多数省份的比例为19%，随着“减税降费”力度越来越加大，为了让创业者的环境更加优越，让企业的压力越来越小，才决定从5月起，企业的养老费率降低至16%。
虽然说大政策是可以降低至16%，但是至于如何实施，依然是要看各地据地的情况而定，截止目前，已经有河南，天津等四个省份直接降低到16%了，也就是说这几个地区的社保费在扣费的时候已经可以按照16%进行了，但是这会影响缴纳人数减少吗？
我认为是不会的，首先降低费率是为了让更多的单位职工能够加入到社保中来，而不是减少参保人的数量，至于大家为什么会说缴纳社保的人数有所减少，可能的原因如下：
员工工资收入不高，不想缴纳
会有一些行业的职工，每月的工资收入确实很低，第一愿望则是到手的工资能多一些，而面对每月个人承担的10%社保，则出现不想缴纳的想法。
单位为了降低用工成本不给员工缴纳
有些单位会恶意的降低用人的成本，给员工除了发工资以外，不缴纳社保，不缴纳公积金，加上一些年轻的职工或者文化程度不高的职工，更是不会与单位计较，处于得过且过的状态。
其实，上述的两种行为都是个人和企业主观意愿，并不属于合法行为，按照社保法的要求，企业应当在员工入职30天就为其办理社会保险的登记，逾期不办理的则视为违法行为，即便是员工不同意办理的，单位也应当为其办理，因为为员工参加社保是企业的责任和义务之所在。
并且社保费率降低和个人没有太大的关系，是不会导致参保人员减少的。
笔记簿杏豆
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热血传奇就如旧梦，醒来却带着痕迹。在梦里你哭笑难以自禁，梦醒之时虽然明白一切毋须追忆，可心依旧带着梦里的情绪。
互通复古传奇
为什么人家长10%我长8%.人家长5%我长4%。不就是我干的多一点，挣的多一点，交的多一点。平均主义大锅饭恶果显现。谁都想多拿，但谁也不想多缴。
桐槐山庄
今年5月起社保缴费调整，降低保费。利民事情。怎么会越来越少？只能越来越多人缴纳社保。减轻企业和个人缴费基数。去年社保医保个人灵活就业人员月缴纳：4月份。1150元。下月如果还是这样基数证明缴费基数调整降下来了。
郁金香137652766
很正常。第一，由于天朝当年的计划生育政策，导致现在适龄就业人口的总数逐年下降，缴纳养老保险的人当然越来越少。第二，天朝的资本主义经济危机下，失业者越来越多，缴纳养老保险的人也必然下降。
渔笛秋声
除了社保，每月1500，不知道退休能开多少钱？
资料242
社保每年涨。工资越来越难挣。压力山大，
