余世铖

退休后能拿到9000元以上肯定是极少数，企业人员是有一部分，但主要是大型国企的中高管或是垄断行业的退休人员。下面就这个话题与大家做一个简单分享。

第一，我国社会保险制度的根本属性

《中华人民共和国社会保险法》第一章第三条规定，“社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应”。从这条规定可以看出，广覆盖是根本，保基本是前提，多层次体现差异性，可持续体现的是兜底作用。我国的社会保险制度，其实叫着基本保险制度。每一项内容前面都有一个“基本”二字。比如养老保险，叫“基本养老保险”，医疗保险叫“基本医疗保险”。退休后的养老金，叫“基本养老金”。

从字面上来讲，现在我们因为缴纳了基本养老保险，而达到法定的退休年龄，养老缴纳达到规定的缴费年限，所领取的是基本养老金。主要意思还是要突出“基本”二字，这是我们探讨这话题的首要前提。

第二，有人月退休金拿到9000元，也是正常的。

社保法提出的“多层次”，其实用我们的话来讲，叫着“多交多得，长缴长得”。拿得高的人，说明人家在职时缴费时间比较长，缴费金额比较高，按照“投入”和“产出”来比分析，这是成正比的，这是人家应得的，也是非常正常的，我们没有必要去和别人比。

我们都知道，养老保险按照社保法的要求，一般是按照本人实际工资来缴纳，也可以按照社平工资来缴纳。但是缴纳的指数是进行了限制的，如果本人实际工资高于社平工资3倍的，最高只能按照社平工资的300%来缴纳，这是高线，最低只能按照社平工资的60%来缴纳。试想一下300%和60%的差异是5倍。按照300%来缴纳的人员，如果缴费达到30年以上，那每月退休金或是基本养老金拿到9000，甚至过万这是完全可能的。

第三，企业退休人员有可能拿到9000元的退休金吗？

这是完全有可能的。但是具体有多少人能拿到，占的比例是多少，我没有权威的统计数字，就我周围的人的能拿到9000元也不在少数。可以举个例子来印证一下。我弟弟，在央企的三级企业担任党委书记，他们是按照社平工资300%来作为缴费基数，视同缴费年限加实际缴费年限36年，退休后每月退休金1万元左右；我战友在一家大型商业银行的省级分行担任人事处长，40年视同缴年限加实际缴费年限，2016年办理退休，退休金12000元左右；还有一个朋友在县级的邮政快递公司（以前邮电局）做中层管理人员，38年视同缴年限和实际缴费年限，退休金11000元左右。从这几个例子可以看出，其实拿9000以上的人离我们并遥远，就在我们周围，只是不同圈子的人，感受不一样。

综上所述，根据你的提问，有多少人退休金能拿到9000元，这没有权威的统计数字，但是从总体上来看，应该是极少数，而且拿9000元以上退休金的人，大部分基本上都是在大型国企、央企从事管理工作的人员。我们大部分人应该就是在2000到4000之间，绝大部分人在1000到3000之间。

帮兄爱唱歌

根据国家统计局的相关数据计算，我国2017年的人均养老金才2874元。9000元的养老金是平均水平的3倍，这是一个非常高的数字了，可以说我国大多数人都没有办法领到这么高的养老金。

从各个省份的数据来具体看一下，我国人均养老金高于3000元的省份才14个，并且多数是处于4000元以下的水平，所以不管是哪个省份，9000元的养老金都是高收入群体了。

不管是企业还是机关事业单位，能拿到9000元养老金的人都不多。

对于机关事业单位而言，在2014年10月以前还未进行养老保险改革，养老金是按照工资的一定比例计发的，那个时期只要工龄长一些养老金替代率都能达到85%以上。

因此对于大城市的高级别领导干部，退休后还是有可能拿到9000元的收入。而对于工资收入本就不高的一些城市，职工在职的时候工资都拿不到9000元，更不要说退休以后了。

而在改革以后，机关事业单位养老金的计发方式和企业人员一样了，退休后养老金的替代率都只有60%左右。

对于企业人员来说，退休后养老金想要有9000元，在职时候的工资水平至少要15000元。现在这个年代，月入15000元都算是不错的收入了，对于以前的人来说就更是如此了。而且我国的养老保险缴费是有上限的，一般是当地平均工资水平的300%，并且还要保证企业会按照你的实际收入缴纳养老保险，所以对于企业人员来说，退休后想要领到9000元的退休金虽然有可能，但是是非常困难的。

流雷电

楼主您好，有多少人的退休金能够达到9000元？那么企业人员有可能吗？一般情况下作为企业单位的普通退休职工，那么绝对是达不到9000元的标准的。所以说9000元的一个退休金待遇往往是来源于，机关事业单位和这个部队的退休人员。

因为机关事业单位本身，他们退休之后所获得的养老金待遇，可以获得自己在职期间的70~%90%之间的一个待遇水平。那么能够获得9000元的退休金也不是没有可能，是因为它本身就是属于领导岗位上的干部，所以说自己的工资待遇本身就比较高，那么在退休之后，获得退休金相对来说也是比较高的。

还有一方面就是，部队的退役干部。部队的退役干部往往也能拿到这么高的一个退休金待遇。所以这两类人，那么自己的退休金可以达9000块钱，当然9000块钱是一个非常高的水平。因为全国公布的，退休人员的退休金大概只有2000650元左右，所以说，9000元比起2650元，确实是高了3…4倍之多。

懂社保

楼主您好，有多少人的退休金可以到达9000元？企业单位退休人员有可能到达吗？这个问题，我们通过一组数据来看单，也就是说，全国退休人员的平均退休工资2018年公布的数据是2650元，那么2019年养老金正常增长，应该会达到2800元左右的一个水平，那么也就是说全国平均退休人员的养老金待遇大概是2800元，可想而知你能够拿到9000元的一个待遇，比起这个2800元高了，不知道多少倍。

所以说9000元的一个退休待遇，是超过了绝大多数人，甚至是95%以上的一个人群。而且并不是，普通员工就可以拿到这么高的一个退休待遇的，一般情况下，这么高的退休待遇多半来源于机关单位退休下来的干部，或者说是部队退休的下来的干部。这一类的人群，他的退休工资往往是普遍比较偏高的。

企业单位有没有退休人员能够拿到9000块钱呢？如果说你是企业的一般员工的话，那么是绝对到不了这么高的一个退休工资待遇。我们就按照最长的一个工作年限45年来计算，那么45年对于一个人来说，已经是极限的工作年限了，那么45年退休的个人往往他的退休工资也不会超过5000元的一个标准。

社保小达人

看到这里回答的人分不清离休和退休的关系，把离休当退休说事！

离休是指那些1949年10.1以前参加革命的人，自己去脑补这些人是干什么的！他们离休拿全额工资，并且不受医改影响，医疗全额报销，住高级病房，他们俗称“老干部”。

这些老干部一般都在1990年以前离休了，现在存量不多，活着的人一般都在90岁以上。

离休和退休在待遇上差别很大，光医疗这一块就是无底洞的差别！而且，县团级以上的老干部们每月还有一些特殊物资的供应，只要你级别够！

而退休就不同了，不是拿全工资，没有特别医疗待遇，只是工资比企业高。现在退休的公务员，发达地方的人一般都能拿到万元左右。

文强君再来

我就能拿到，三个月9000多。

打天下抱不平

我的一个邻居79年入伍，后考上了军校，毕业后分配到了38军112师，在2016年前后以大校军衔离休，去年在路上碰见他，说起退休待遇，他说他的养老金每月一万三千多元，且分别在保定和高碑店两地干休所拥有住房。他问起我的退休金时我都不好意思开口，辛苦工作一辈子，四十二年工龄，养老金还不及他的一个零头多。

杨玉贵841

过去打江山的，开建江山的老前辈，比谁还在战场上英勇，比谁为国多做贡献，临去世还叮嘱把勤俭节余下来的一点钱财交给组织做党费。八十年代前的革命干部就是这形象。我的父亲抗日入伍，朝鲜战争，西北剿匪 ，九十年代去世时工资二百多元。母亲还在五六年起在商业上工作，现退休金三千多元，还加了高龄补贴。父亲常说我们今曰的和平日孑不能忘了那倒下去的战友。十八九岁在身边一片片倒下去，讦多人家境富裕，人长的帅气，才气满腹，可他们为了国家就那样倒下去了。比起他们我们能看淡所有的事情。可现在这些年上班许多人高崭，退休工资也远超老前辈。都在拿多少国家的钱上纷争，可谓没有对比，就没有伤害。

wy207242911

有可能。我老公单位的社保是从上班之日算起的，全部给补交了，今年单位普通工人退休工资居然达到了12000。我们单位是从1999年开始交的，之前的单位都没给补交，开始的十几年交的都是最低档，正高级职称，今年退休工资4600多。没有对比就没有伤害啊

杨子144370596

月九千元的退休金必须是高级干部，事业一般人员退休在七八千元，企业再高也没有九千元一般高的四千多元平常的三千多少的二千多，花钱找关系买工令的一般工令十五年领不足二千。算起来花钱买工令十五年领工资不足二千也比工作四十年领三千多合适。

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