青島和安順的對口幫扶已23年，兩個城市之間在對口幫扶上也進行了很多實踐和探索。
青島人社局黨組書記、局長鬍義瑛認為，在多年的幫扶中，青島方前來幫扶的支醫支教的幹部，同時也實現了其人生價值，有了發揮技術的一個平臺，進一步增強了東西扶貧協作的責任感和緊迫感，通過幫扶，他們的家國情懷和為民服務的情懷更深。
據悉，在多年幫扶過程中，青島除了傳統的資金和產業的幫扶之外，重點在人才組團幫扶方面下功夫，一個是安排掛職幹部，包括黨政幹部和專業技術幹部；二是圍繞安順的產業佈局發展和緊缺人才方面進行支持。三是青島每年都會舉辦“百所高校千名博士青島行”，通過這個活動我們專門為安順開闢了一個版塊，為安順引進博士人才，搭建了平臺，另外又開展國內名校招才引智行動，專門邀請安順市人社局和用人單位到哈爾濱和大連等城市進行招才引智。在醫療教育方面，開展組團式的研究，到目前為止，青島派來的專業技術人員都在安順當地發揮了很好的作用。
胡義瑛說到：“像我們在醫療方面派來的一些專家骨幹，幫助安順填補了醫院學科建設的空白，又為當地的貧困人口中的先天性心臟病患者進行整治，併成為2018年東西部扶貧協作的典型案例。在教育方面我們主要是讓青島和安順的學校建立結對。再就是為安順市培養師資力量，去年一年，兩地師生交流交往1000多人次，我們還從青島派了師資力量在安順進行師資培訓1.5萬人次，同時也在青島舉辦了數十次的專業培訓，目的是要提升安順的教育專業水平。在勞務協作方面，這些年來我們發揮兩地勞務協作戰略的作用，互通信息，促進就業。通過吸引安順建檔立卡貧困戶家庭的孩子到青島的職業技術院校進行培訓，然後就地就業，到目前為止，已經有38名人員在青島就業。然後又通過出臺一些穩崗政策，來促進就業，安順市建檔立卡貧困人口在青島就業的，除領取正常工資以外，我們還給予800元的就業補貼，另外還給予500元的租房補貼，每年兩次往返探親的交通費也全額報銷。通過這樣的勞務協作，安排一些務工人員到青島就業，支援了青島的用工需求。”
而從安順方面來看，通過兩地合作，安順的農副產品等通過電商或其他渠道面向青島銷售，滿足了青島這方面的需求。胡義瑛笑言：“安順對青島也給予了很多優待，比如在旅遊方面，青島籍在安順旅遊都是免門票的，這對增進兩地之間的交流，起到了非常重要推動作用。”(梁聖 劉小明)
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