三支一扶是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作 。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
三支一扶的优势
1.招考对象学历要求低。
2.岗位设置多元化。
3.加大对“三支一扶”人员的培养和使用力度。
4.生活补贴动态提升有保障。
期满后有政策支持
1.各地公务员、事业单位考试中都有一定比例的招考计划定向招录服务期满且考核合格的“三支一扶”人员。
2.鼓励创业、促进自主择业。对选择创业和自主择业的“三支一扶”人员，各地都有相应的培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。
3.“三支一扶”人员在基层的服务年限在服务期满进入国有企事业单位或考取公务员后，服务年限计算为工龄，且社会保险缴费年限连续计算。
4.支持继续学习深造。服务期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10—15分，同等条件下优先录取；对于已被录取为研究生的应届高校毕业生加“三支一扶”计划的，学校为其保留学籍；高职（高专）毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。
5.服务期满转事业编制。目前更有好几个省份服务期满转事业编，可以说三支一扶是事业单位的一条捷径！每个省多三支一扶人员转编制的情况不一样，具体以各自省份的情况为准。
三支一扶是个绝佳的跳板，考试难度低，容易上岸。
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