2019-05-04 02:30:02 佚名

莞漂阿成

在东莞扣完社保工资还有6000，一个星期上五天班，一天八个小时，这个肯定是属于中上等了，我在东莞打工也有十年了，一直都在工厂里面工厂里面我们工厂是一个星期放一天假，两个晚上不加班，一天是上八个小时，加班三个小时，等于11个小时，星期天放假，但是计件的基本上都会去上班，一个月扣完社保也才6000块钱，而且还是技术工一般的工厂的话一个月他是没这么多钱的，基本上都是4000多吧，想一个月6000，还是双休的，还扣完社保这个真的是属于中上等！

人送外号罗半仙

我是一名HR，关注我，为你解答职场困惑。

每个地区的工资水平一直是大家比较关注的问题，很多人觉得高工资和低工资平均拉高了整体的工资水平，其实这是一个必然的事情，下面来为题主解答一下工资水平的问题：

从平均工资水平来看，处于一个中等偏上的等级

大家看一下下图，东莞市2019年平均工资是3845元，这个调查显示的税前工资，题主税后可以拿到6000块钱，那么税前工资大概在6500-7000块钱，我们来看一下东莞地区处于6k-8k的人员只占了8.3%，这个比例是比较低的，说明题主的工资水平在东莞市还是比较好的，大部分人员收入还是集中在3k-6k之间的。至于生活过的如何，就要看当地的物价水平和房价水平了。题主的工作提供食宿，目前来说生活成本还是比较低的。

东莞市2019各个行业和岗位工资水平

不知道题主处于哪个行业在什么岗位工作，可以对比下图看一下自己的岗位平均薪资以及自己行业的平均工资，以此来推断目前自己这个工资水平在行业内和同岗位之间的竞争力，明确以后的目标和方向。

不管工资水平处于什么阶段，最终幸福感还是要靠自己建立，所以努力工作，开心生活!

我是一名HR,有职场困惑可以关注我哦！

HRGOGOGO

在大广东上班，还是很有钱途的。每个省份社平工资不一样，同一个省不同地区工资水平也有所差异，而且工资收入高低要结合当地的房价物价水平来评估，不能单独来看。就题主现在这个薪酬情况，我的看法是这样的。

一、工资可以，月休过少

在东莞，税后工资能拿到6000，包吃住，还不错，远远超出东莞当地平均工资，但是月休才2天就有点少了，个人时间被压榨，没有多余时间过自己的生活，陪伴家人。就月休情况而言，这个工资水平就有点不值得了，税后6000，不知道社保买多少，公积金有没有买，不过一般普通公司社保都是按当地最低标准购买，公积金很多小公司甚至都没买。题主按月薪6000计算，时薪6000/（28*8）=26元，一天214元，在好一点的餐饮店当服务员，或者进厂做流水线工人，时薪都有十几二十块，还能月休4天。所以，题主的工资和月休不匹配，性价比不高。

二、生活成本较低

在东莞生活，物价水平还不算高，而且题主公司还包吃住，这点特别划算。毕竟如果在东莞租房，单间带空调的也要去掉个600以上，一房一厅也要一千多，吃饭一个月少说也要1000，题主你却完全不用考虑吃住问题了。赚得工资都是净收入，常规性的固定生活支出没有，钱可以更多的用在自己喜欢的地方，比如说寄给家人，休闲娱乐，自我提升，旅游散心等等，可以支配的钱越多，你的生活幸福感就越高。

总而言之，题主税后6000，包吃住，一天8小时工作制，在东莞是不错的工资水平，但是月休2天着实也有点太少了，会比较疲累。不过如果题主还年轻，做的管理岗，工作上升空间大，发展路径宽，还是可以咬咬牙，继续在这个岗位拼搏奋斗几年，等到自己实力到了一定程度，自然有资本跟公司谈判，要到更优待遇的薪资水平，即使谈不成要跳槽，工资也能翻个倍。以上，至于怎么权衡，关键看题主怎么想的了。

PS：我是一枚HR，喜欢我，请关注我，不喜欢我，请赐教~

锅盖头HR

【这个工资在东莞挺高的啦】

东莞身为新一线城市，很多人以为工资很高，其实整体一般般。

1、东莞很多还是低端制造业，咱们外地来打工的很多还是进入一些工厂从事体力工作比较多，制造业本身就是一个利润非常低的产业，需要大量的订单去冲才能把利润做高。利润不多给员工的工资自然不多。
2、社保执行的很严，而且最低工资1720元，但是社保是必须按照最低3000多缴纳的，这也是一个很大的支出，这也间接的使工资不高了。
3、工资扣完社保拿六千，包吃住，八小时，月休两天。这个待遇除了假期少了，其他的都让人羡慕，租房带空调的一般也要600左右，如果是一家人得大一点的一千多，吃饭一个月1000，你这全包了，挺好的。许多在CBD拿着上万月薪的过的没你潇洒，工厂压力也不大，你应该也没有业绩压力。
总之，你的这个水平是中高水平了，应该也是管理层了，除了假期少点，每天8小时很舒服了。