整治“四官”問題淨化機關政治生態工作已進入問題查糾階段，根據《玉泉區紀委監委關於開展整治“四官”問題淨化機關政治生態的試點實施方案》的進度要求，近日，區紀委督導組對試點單位昭君路街道辦事處、區市場監督管理局、區教育局整治“四官”工作進行了督導。
昭君路街道辦事處轄區面積大，辦事處服務大廳辦理業務範圍廣，區紀委監委重點治理“懶官”問題，強化“馬上辦”作風。在前期調研的基礎上，將昭君路街道辦事處辦事服務大廳各辦事窗口的辦理事項內容、主責部門、責任人、辦理要件、辦結時限、舉報電話等統一製作成直觀、易懂的“辦事流程圖”，張貼在各辦事窗口並設立“馬上辦”窗口。督導組查看了辦事服務大廳“馬上辦”窗口的運行情況，瞭解到設立“馬上辦”窗口後，辦事群眾只需對照“辦事流程圖”一次性準備好相關材料後辦理即可，簡化了辦事流程，提高了辦事效率。督導組對下一步工作提出了建議：一是進一步營造“馬上辦”工作氛圍，根據各窗口的職能將辦事大廳統一規劃並設立監督崗，同時將相關事項張貼上牆，使辦事群眾一目瞭然。二是以“高效便民”為宗旨，要求各窗口工作人員改進工作方法，提高辦事效率，轉變工作作風，以更高的工作熱情對待辦事群眾。
區教育局對各學校領導的選拔任用，強化監督評價機制、強化正面激勵負面懲戒措施和強化考核結果運用方面有較大的管理權限，區紀委監委重點治理“乖官”“巧官”問題，樹立“重實幹導向”。督導組聽取了教育局近期的工作進展，並對下一步工作提出了建議：一是要將整治“四官”問題與日常工作相結合，同步推進；二是要梳理出近三年在選人用人方面的做法，對之前的做法進行總結細化，進一步形成可推廣、可複製的先進經驗。
區市場監督管理局具有行政執法權限、風險發生概率較高，區紀委監委重點治理“庸官”問題，強化風險點排查。區市場監督管理局已完成了各部門自查自糾工作，並就整治“四官”問題開展了談心談話活動，排查出了玉泉區市場監督管理局崗位廉政風險點並列出了《玉泉區市場監督管理局“四官”問題整改問題清單》。督導組對下一步工作提出了建議：一是以方便居民為宗旨，將整治“四官”工作與各項工作相結合，共同推進；二是下一步工作重點在出經驗、出亮點，多進行學習與研討，廣泛徵求群眾意見；三是針對風險點制定有效的防控措施，形成長效的機制並長期堅持。
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