有一位學員的案例非常值得大家思考，因此在這裡列出。
A和3個朋友合夥創業，各出資25萬元，各佔25%的股份，A是法定代表人，現在4個人發生矛盾，那3個股東召開股東會，通知A去，但A沒有去。現在得知那3個股東做出決議，免去A法
定代表人職務，A向我提出兩個問題：
（1）那3個人的決議有效嗎?
（2）其中一個股東註冊的時候用的是其老婆的名字，但每次開會都是其老公代開，字是其老公代簽的，能不能主張老公代簽的字無效?
我們瞭解後得知其公司章程是工商局的模板，對法定代表人的變更並無特別約定，同時我們瞭解到，從公司一成立，一個股東就是由老婆代為註冊成股東的，開會代為簽字，並非僅此一次。因此我們的回答如下：
第一，那三個人的股東會決議有效，因為按照《公司法》，公司法定代表人由公司章程規定，而公司章程經持表決權三分之二以上的股東通過可以修改。現在召開股東會通知A去，A沒有去，程序是合法的，公司章程的修改有效。
第二，至於代簽字的問題，我們認為也是有效的。《合同法》第四十八條規定：行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止後以被代理人名義訂立的合同，未經被代理人追認，對被代理人不發生效力，由行為人承擔責任。相對人可以催告被代理人在一個月內予以追認。被代理人未作表示的，視為拒絕追認。合同被追認之前，善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知的方式作出。
縱觀本案，在以往的股東會開會中，都是老公代老婆參加會議並簽字。這是一種行為慣例。現在，如果我方主張撤銷決議，其配偶一定會追認，所以該股東主張撤銷的可能性極小。現在的局面對A是極為不利的。
那麼，如何保證法定代表人不被輕易變更呢?大股東發起公司並且擔任公司法定代表人，如果該股東想長期擔任法定代表人，可以在公司章程中明確約定：公司法定代表人由某某擔任，在變更公司法定代表人時，須經某某同意，非因法定代表人主觀過錯對公司造成損失的，不得變更法定代表人。
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