在现如今的社会当中，面试是步入职场的第一步，通过面试企业可以筛选出自己想要的人才，通过面试也就意味着可以得到一份自己心仪的工作。但是准备不一定会有用，面试官问一些看似很奇葩的问题，并不是一定要你想好一个万全之策，其实那个问题的答案是没有限定的，无论你怎么回答都可以，只要你可以用自己的想法让面试官认同就行了，而且还是要考验你的思维能力！题目可以说是五花八门，根本不让你会准备的到的。
我的朋友叫小紫，是刚毕业的艺术系女大学生，肤白貌美，很有艺术气息的一个女孩。
为了能够更好的找到工作，经常地去参加人才市场的招聘，一次她在网上投递简历收到了一家大型公司的面试邀请。小紫很开心，在激动之余，开始积极准备。
面试时还有几个人和她一起面试，面试官再问了他们一些问题以后，问了一个这样的问题：“开会时，我的裤裆扯了，你怎么做?"
几个面试者听完以后都有点蒙了，不知道该如何去回答，几个人都开始思考起来了。
过了一会儿，第一个女孩说到：“我的话，我也没什么好的办法，我只能是假装没看到，默默地不说话吧！毕竟这也挺尴尬的，万一提醒不对，就惹恼您了！”
面试官冷着脸没说话，看向了第二位面试者。
第二位面试者，想了一会儿说到：“我的话会假装给你递水，然后撒到您的裤子上，然后陪您去换裤子。这样的话，你就可以巧妙地去换裤子，也就不用尴尬了。“
面试官点点头没说话，看向了小紫。
小紫一开始也没有什么好办法，但是想了一会就说到：“我的话，首先会调一个手机闹铃，在过一分钟后响起，然后我会假意的挂掉，然后假装说老板有一个很重要的客户，来我们公司了，需要见您一下，您能和我走一趟吗？之后出去以后再和您说明实际情况，相信您会理解我的。”
面试官们听完以后都十分的表示赞赏，而且决定当场的录用小紫。也许她的答案没有那么完美，但是在当时的实际情况下，却是一个比较不错的化解方法。
其实我们的面试者在遇到，这一类的尴尬问题或者说是尴尬场景时，我们首要做的是保持冷静，努力的思考还原当时的场景，并提出一个合适的方案，也许方案没有那么精彩，但必须是确实可行的。我们之所以觉得面试官的问题很奇葩，就是觉得他们将一些不太可能的场景或者事情讲出来，但现实往往就是那么的有趣，你越是觉得不可能发生，它却越有可能发生。
生活就是这样没有彩排，每天都是现场直播，人们都无法猜测下一秒会怎样。我们能做的就是秉着自己的内心，做好每件事情也许不完美，但是我们勇敢的去面对。
大家遇到这样的事情时，有什么好的答案吗欢迎下方留言？
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