现在，女强人越来越多，女性在职场上的重要性也日益凸显。不过，对于女性而言，要做一个成功的职场人士，可能比男性要付出的还要多上许多。原因一方面在于男女性别上的差异，女性相对来说比较内敛、弱势、容易感情用事，传统价值观也不赞成女性在外拼搏。另一方面，还在于女性身上往往背负着家庭和孩子的重担。
女性职场求职禁忌
1、过高地要求自己，过低地评价自己；
2、等待招聘单位给她们打电话；
3、对掌握新知识的能力轻描淡写；
4、重复自己犯过的错误；
5、不去了解为什么未被聘用；
6、不谈薪水利益和工作条件；
7、不重视突出自身的经验和技能；
8、不要求试用，不去争取试用机会。
Tips：女性在女性求职的时候，往往在气势上就比男性朋友表现的弱一些，因此，我们女性朋友的气场很重要，并且还要对自己充满信心，在平时的时候，多锻炼自己应对特殊问题的勇气和决心，这都是很重要的。
错误心理阻拦女性钱途
有的女性工作了好多年，明明实力不差，但是就是无法升职加薪，这往往是因为她们的一些错误心理，使得别人无法发现她们的闪光点。
1、当心女孩气质毁了你
像"女孩"那样行动，只会让你无法展示自己的能力。即便有些女性与其他女性相处时行动果断，但当她们在男女混合的群体中发言时，也会变得更加被动、顺从和含蓄。那样不会有人找你的茬，但也不会有人把你当回事。
2、一味求稳可升不了职
女性倾向于安全而非巧妙的玩法。她谨遵规则，并且希望别人也是一样;政策不允许的她绝不能做；打扰别人的事她也不会去做。过于谨小慎微可能会被认为工作不够主动。
3、说得好不如做的好已经过时了
埋头苦干可不算什么本事，女性必须了解的商业规则之一，就是：人们在受到聘用或得到升职的时候，不单是因为工作努力，而且还因为决策者了解其性格；不仅相信此人能胜任工作，而且还相信其工作方式有助于增强团队合作。
4、过于在意他人的看法
留意别人对自己的看法是一件好事，正确的面对别人的看法有利于改正自己的缺点，发扬优点。可是如果过于在意别人的看法，会让你束手束脚，什么都不敢做，并且会耗费你大部分的精力。
5、自信缺乏症让你远离机会
可能认识到了自己的缺点就是不够自信，从而更加担心，觉得自己什么都做不好，所以更加不敢去做，其实你不必为此担心，也许你是个优秀者。建立自信，只需要专注做好你的每件事即可。
6、庸人自扰状态不佳
每天失眠，总是想着第二天的事情；想的事情太多了，脑子里每天都是一团糟；很容易心烦意乱，不会控制自己的情绪。这些情绪使你看起来状态不好，升职加薪更是遥遥无期！
女性职场人际指南
你知道女性在职场中掌握哪些方法可以获取人缘，怎么可以让你一秒钟就收获好人缘呢？
1、首因效应
在第一次见面时，一定要适当包装自己。初次会面，45秒钟就能产生第一印象，主要包括容貌、衣着、姿势和面部表情等。
2、不要轻易承诺
“人无信不立” ，诚信是人际交往的基础，是做人的根本。一定要信守诺言，一定不要去做力所不及的承诺。
3、凡事留情面
与人交往，即使你再优秀，也别忘了给他人留点尊严。给别人留面子就是给自己留退路。
4、职场友谊
应保持适当的距离，合适的心理空间会让友谊更长久。总是期望对方能给你除了友谊之外的东西，但结果往往会落空。避免因为利益而泄露对方秘密。友谊是友谊，公事是公事，务必公私分明。
职场中绝对要避免的10件事
1、在职场中借贷金钱；
2、告诉别人自己的社交账号；
3、以私人身份玩乐；
4、介绍自己私人的好友；
5、发展出恋爱关系；
6、谈论自己男友的事；
7、详细说明自己的爱好；
8、被拜托做与工作无关的事时不懂拒绝；
9、在工作中借入借出钱 ；
10、参加非公司安排的宴。
閱讀更多 女派優質女性成長營 的文章
