有小夥伴問：碩士研究生是如何定級的？那麼，今天小職就給大家解決一下軍隊文職入職定級的標準。
文職人員崗位等級：
文職人員崗位分為管理和專業技術兩類。
其中，管理崗位是指負責領導職責或管理任務的崗位。職位由高到低分為9級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員；
專業技術崗位是指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的職務。分為高級、中級、初級崗位，由高到低設一級至十三級。
其中，一級至4級為正高級專業技術崗位；
4級至7級為副高級專業技術崗位；
8級至10級為中級專業技術崗位；
11級至13級為初級專業技術崗位。
首次聘用到專業技術崗位的文職人員，其崗位等級為：
首次聘用到正高級崗位，確定為4級；
聘用至副高級崗位，確定為7級；
聘用至中級崗位，確定為10級；
聘用至初級崗位，根據學歷確定為11級至13級：
其中，大學本科和大學專科學歷，確定為13級；
碩士研究生學歷的，確定為12級；
博士研究生學歷，確定為11級。
軍隊文職晉升的工作年限
文職人員晉升崗位等級，最低任職年限為：
管理崗位局級正職、局級副職分別為五年，處級正職至科級正職分別為四年，科級副職以下分別為三年；
專業技術高級、中級為4年，初級崗位為3年。
文職職位一般應逐步晉升。優秀的成績可以提前晉級。優秀的表現和特殊的工作需要可以得到晉升。
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