那蛋黃的幽旋律
窮人想改變命運，無非三條路：
第一條，創業，成功了就能實現階層跨越；
第二條，讀書，努力進入高收入行業，或者努力端上鐵飯碗；
第三條，學一技之長，掙一份不錯的工資；
顯然，窮人家孩子進銀行工作符合第二條路，也是不錯的選擇。
要知道進銀行的門檻相對較高，能留下起碼學歷得是本科。銀行的工作也不僅是櫃員，還有眾多職位乃至技術工種。不同的職位，發展前景也不一樣，比如櫃員將來就可能被人工智能替代，技術含量越低的職位將來就越危險。
悟空問答裡有幾位熟悉的朋友都在銀行工作，雖然不清楚家境如何，但是起碼半數以上都不是達官貴人，說窮人家庭出來的也不為過。說起收入，年薪最少都十幾二十萬，有位研究生畢業的能達到四五十萬元。
何為前途，有錢途就行了。
銀行意味著高薪，動不動人均20餘萬，雖然很多都是被平均。就當下而言，能進入銀行工作確實是比較好的選擇。
當然了，人無遠慮必有近憂，隨著房地產黃金時代結束，銀行的好日子也告一段落，未來部分銀行壞賬率增加不可避免，而一些銀行工作崗位裁員更是正常。居安思危，進去先拿著不錯的收入，平時多多學習，努力提升，金融行業的證書拿下兩三個，未來選擇的機會才能更多。
窮人往往人脈較少，拉存款不佔優勢，由於家庭條件差，見的市面少，人際關係處理會比較差，內向不擅表達佔比高。確立發展方向，認清自身優勢劣勢，看看如何揚長避短，努力改善缺點，總能闖出一番天地。
財智成功
有沒有前途跟窮不窮沒有必然聯繫，影響也不大，在任何單位工作都是首先會做人，其次會做事，特別是銀行這種要跟有錢人打交道又要專業做事的地方，這兩點就更為重要了。
進了銀行，大家能接觸到客戶的機會都是一樣的。雖然說有錢人家裡自帶資源，窮人家裡沒有天然資源，但是銀行能接觸到的客戶最不缺就是有錢人了，機會都是公開的，能不能搞定有錢人就看你自己的本事了呀。銀行對錢的需求永遠也不可能滿足的，沒有人能僅依靠家裡的力量就能長期完成業績要求，所以重點還是要搞定客戶，跟自己家裡是窮是富關係不大。
要想搞定客戶和領導，做人和做事總要有一方面特別出彩，或者都出彩。有錢人家的孩子從小被保護得太好了，往往不如窮人家的的孩子出色，有很多還是爛泥扶不上牆的那種，即使家裡和領導想提拔，自己都能把自己摔下來。
所以不僅是銀行，進任何單位都不要因為家裡窮就先把自己看低，有錢人的家裡也都是白手起家過來的，既然你不是富二代那就做富一代，加油！
讀毒獨310
銀行是一個依靠實力幹出成績來的單位，
關係好人脈好家庭條件好，會有更多資源，在銀行工作可能獲得更多的資源，晉升發展空間更大。
但是家庭條件好，自己能力不佳，。缺少團隊合作精神、缺少開拓客戶能力、缺少溝通能力，也是徒勞的，很難幹出大的成績。但是如果個人能力突出，家庭背景深厚，那是錦上添花的，很快就可以取得晉升機會，這是比窮給人家孩子的先天優勢，不能攀比的。
窮人家的孩子，缺少人脈和資源，但很多人更有吃苦耐勞的秉性，如果拼著一口氣，一定要幹出一番事業來，口才也不錯、溝通能力也好，勤奮之下，也是能夠獲得很多優質客戶的，也是有很大發展空間的，
銀行很多職位與家庭背景無關，更多的是與個人投資能力有關，像銀行投資部門，信用卡部門。個人零售部門，與家庭背景關聯度不大，純粹考驗一個人的專業能力，市場開拓能力。
很多時候，不能過度自卑，職場是一個能力的競爭，一個溝通的競爭，有的時候，一個微笑就能獲得機會。
我也知道銀行系統有的高管也不是來自於有背景的家庭，而是從農村普通家庭出去的，有的成為部門高管，有的成為地方分支機構負責人，乾的風生水起。
杜坤維
千萬不要被“寒門難出貴子”的理論嚇怕了，也不要因為看了網上流傳的“所有行長都是有背景有資源的人”而認為窮人進銀行就一定沒有前途。窮人家的孩子在銀行一樣會有前途。
現在六大行的一把手，在剛進入銀行的時候都是窮人家的孩子。我這麼說，你肯定會以“時代不同”為藉口表示不認同。那麼我就以我這個銀行從業者的所見所聞來告訴你窮人是怎麼在銀行前途似錦的。
我的領導，現在是城商行總行一級部的副總，年齡35歲。在銀行，這樣的年齡配上這樣的崗位，可謂是春風得意了。實際上我的領導更令人欽佩的一點是，他剛進入銀行時家境很一般。
由於我也負責行內新員工的培訓，所以有機會旁聽了他對新員工的培訓。培訓期間，他講了自己在銀行的成長史。這一段自傳式演講，讓臺下的新員工，包括我在內心生敬意，更激發了我們這些普通家庭孩子的工作動力。
他剛進入銀行的時候，與大多數人一樣做著櫃員的工作。每天除了機械的辦理業務，還要承擔拉存款的任務。作為一個窮人家的孩子，又是一個剛來到銀行的新人，每週存款通報，他都是倒數第一名。
他開始思考自己對於這家銀行的價值是什麼。銀行最想要的就是存款，採用什麼樣的方法，銀行並不關心。想到這裡，他突然意識到一個被忽略的問題：正是因為方法被認為不重要，所以很多人都不去想方法，都是第一時間找自己的親人朋友拉存款。於是他開始努力的尋找方法。
看了身邊存款較多的同事，他們也都沒有什麼拿得出手的方法，都是親人朋友的存款。他找到自己幹銷售的同學，說了自己的苦惱。幹銷售的同學一席話讓他茅塞頓開。
“拉存款說白了也是銷售，你的商品是存款，給客戶的好處是利息。為什麼不能像我們這種銷售一樣去把存款當一個普通商品來銷售呢？”
於是他開始試著把存款當商品來銷售，設計存款宣傳頁；計算自己拉存款的收益，給客戶讓利；趁下班時間到菜市場進行掃街。這種現在看來很稀鬆平常的拉存款方法，在十年前是沒有人去做的。
一個月之後，他的存款開始上升，支行長開始注意到他。經過一段時間的觀察，支行長把他轉為客戶經理。以後的事情還有很多，一本書也講不完。但是他強調了一點：就是因為自己在拉存款的時候，勤動腦的行為受到了支行長的認可。
支行長信得過他，在支行長升值的時候，把他也帶走了，從此他就成了支行長的“心腹”。再往後這個支行長不斷晉升，我的那個領導與支行長分到了不同的條線。但是憑著我領導的能力和從他的支行長身上學到的東西，讓他快速的走到了今天的位置。
從我的領導身上，我們至少可以得到這幾個道理：
- 窮人的孩子是比其他孩子在進入銀行的時候有劣勢，但這並不妨礙那些願意努力的孩子受到青睞。
- 窮人只是在出生的那一刻存在劣勢，在往後的路上，你可以遇見很多貴人。這些貴人都將會成為所謂的“資源”和“背景”。
- 想要遇見貴人，首先得讓自己爭氣，讓自己的努力發出耀眼的光芒。貴人想要實現自己的功績也需要真正願意幹事兒，能幹事兒的人來輔佐。
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總結：
窮人孩子的身份在銀行工作不會成為你的絆腳石，自暴自棄，放棄努力才是。在銀行想要有前途，需要有一定的資源和背景，但千萬不要以為，這個資源和背景是天生的，它多半都是被努力吸引來的。
銀行研究僧
我的觀點：無論家庭如何在銀行工作都有可能獲得成功。
首先不得不承認，家境好、人脈廣的在銀行剛開始確實比較好做，你什麼都沒有甚至像你說的家裡很窮剛開始你能借用的資源很少，基本只有一條路就是：好好做人！好好學業務！
這都可以理解，天天和錢打交道，家境好人脈廣確實剛開始很容易順風順水。
我就在銀行工作，給你說說我們行的幾個小勵志故事吧，他們都是八零後，沒有什麼大成就但是確實在不斷的提升，至少還有希望。
舉一個低學歷、慢慢穩穩成長的
A是一個櫃員，人很開朗，做業務手也快，人緣很好，但是沒有關係就是沒有給轉正，而且還是金融中專畢業的，但是一直保持積極向上的狀態，直到公司業務某部缺人，他很懂業務，平時公司業務某部下來辦業務總找他，一方面手快另一方面不計較經常幫你想辦法，所以公司某部很痛快就招他去了，剛去的時候也沒轉正，工資也不多，業務沒有多少，但是後來熬過來了業務慢慢開始變多，終於也轉正了。現在的工資也是櫃員時的三倍多吧，關鍵老總特別喜歡他，業務也精通，也懂人情世故。真是進來時一點關係沒有，也不是高學歷高智商。
再舉一個高學歷的、跌宕起伏的
B是我一個哥們，也是櫃員（其實好理解，一般沒關係的都是從櫃員幹起來的），他們那批進來的還是名校，剛進來的時候說的天花亂墜告訴他們是儲備幹部，未來重點培養。領導也很賞識他，他也愛找領導溝通，領導想幫他轉崗，但是就是轉不了崗，原因不多說了。三年後賞識他的領導轉到別的行，但是他留在了原網點，後來就有點頹廢了，自暴自棄，甚至有了離職的念頭，這個時候我們還勸他積極點，最後他決定再拼拼，行裡各個部門的考試包括總行的考試他都積極參加，悲催的是好不容易考上了某部門的招考，但是又取消招人了。這個時候基本是心灰意冷了，就在這時原領導有機會要人，就把他要過去了，新的網點還是櫃員，但是業務種類更多，能學到的更多，與其原地踏步浪費時間不如多學學業務，於是他就去了，去了之後也沒直接轉客戶經理，又過了兩年才轉，現在乾的很快樂，也很受領導的喜愛。
我沒有舉那些80後三年當上行長的例子，也沒舉什麼離職創業爆發的例子。
但是這些平平淡淡的故事其實很值得思考，不一定100%就有借鑑意義，但是至少學了他們的優點不會犯錯。
比如多學業務，不要像其他員工那樣愛斤斤計較、愛抱怨，儘量領導同事之間關係融洽些，哪怕吃點虧，誰讓你年輕、誰讓你沒資源，誰讓你還想上進，不付出多一點可以嗎
最重要的我認為還是人品，如果你會做人，業務嘛 就那些， 你只要別太水，專業靠譜一點，肯定會有機會的，就是要有耐心，大家都認可你，都喜歡你，都希望和你一起工作，領導也信任你愛給你分配工作，試想想，當行長可能要很多東西，單單是升職或者加薪亦或你未來去更好的部門都會有機會的！
鑫財經
窮孩子進了銀行工作，怎麼會沒有前途呢？前途大的很，而且是一個將家庭徹底翻身的好機會。
德先生以前也是一樣，通過讀書，去了銀行工作多年，就是因為在銀行工作，才終於通過學習認清了世界，不再成為一個渾渾噩噩的人。
1.金融行業特別能鍛鍊人，而且是未來成長的一條捷徑。從事金融行業要學習很多知識，要了解很多事情，而且要能看得清風險和收益。而銀行業就是金融業的核心，所以在銀行工作能見到無數的事情，無窮的問題，這會給您極大的學習空間，讓你去持續進步持續學習。
2.銀行是職場中高起點的平臺，能見到大世面的地方，也是更容易能碰到生命中貴人的地方。銀行因為與錢打交道，越往上發展，你越碰到的人的層次就越高，發展機會就越大，事情也就更復雜。這就加速培養一個人要有獨立思考能力，要有抓住機會的能力，要有好風憑藉力，送我上青雲的能力。這種高平臺是多少人夢寐以求的地方！
碰到職場上的貴人，機會會更多啊。
3.但是進入銀行，很多人都是從底層開始做起，也就是從銀行儲蓄櫃檯的櫃員做起。這有什麼怕的呢？每一個平凡的崗位，最後做出不平凡的事業來，都是靠著人有沒有不平凡的思想。這一點要學習稻盛和夫先生的幹法一書，他講只要你做到極致，上天都會感動，都會給你更好的機會。
去的銀行工作，已經是很沾光了。每個人的發展雖然也可能靠外部因素，例如家庭、學歷，但是最終靠的還是自身。但是不要太早被金融圈和銀行圈的風氣影響了，要保持一個進取的初心！
有沒有一個成熟的思想，有沒有一個勤奮的工作態度，有沒有一個腳踏實地的一步一個腳印的幹法。
德先生講金融和理財有專業，變得通俗，如果覺得好，關注我！再多點點贊。
勻楓財技大兜底
很難，金融行業兩類人最搶手，第一是有資源能給單位創收的，第二類是上層關係夠硬能給單位辦事的。其他人去了銀行除非能力特別出眾，平庸的只能幾層混了。金融行業會把你的親戚資源榨乾的。
咕嚕咕嚕喵喵
在銀行工作也就養家護口提升領導很難。耍想在銀行發財可……。正如相面先生給銀行職員相的“你每天數錢。自已沒錢。收著錢票一大蝦。可憐一分不能花”花的多了進牢房。花的少了開除回老家。
