那蛋黄的幽旋律
穷人想改变命运，无非三条路：
第一条，创业，成功了就能实现阶层跨越；
第二条，读书，努力进入高收入行业，或者努力端上铁饭碗；
第三条，学一技之长，挣一份不错的工资；
显然，穷人家孩子进银行工作符合第二条路，也是不错的选择。
要知道进银行的门槛相对较高，能留下起码学历得是本科。银行的工作也不仅是柜员，还有众多职位乃至技术工种。不同的职位，发展前景也不一样，比如柜员将来就可能被人工智能替代，技术含量越低的职位将来就越危险。
悟空问答里有几位熟悉的朋友都在银行工作，虽然不清楚家境如何，但是起码半数以上都不是达官贵人，说穷人家庭出来的也不为过。说起收入，年薪最少都十几二十万，有位研究生毕业的能达到四五十万元。
何为前途，有钱途就行了。
银行意味着高薪，动不动人均20余万，虽然很多都是被平均。就当下而言，能进入银行工作确实是比较好的选择。
当然了，人无远虑必有近忧，随着房地产黄金时代结束，银行的好日子也告一段落，未来部分银行坏账率增加不可避免，而一些银行工作岗位裁员更是正常。居安思危，进去先拿着不错的收入，平时多多学习，努力提升，金融行业的证书拿下两三个，未来选择的机会才能更多。
穷人往往人脉较少，拉存款不占优势，由于家庭条件差，见的市面少，人际关系处理会比较差，内向不擅表达占比高。确立发展方向，认清自身优势劣势，看看如何扬长避短，努力改善缺点，总能闯出一番天地。
财智成功
有没有前途跟穷不穷没有必然联系，影响也不大，在任何单位工作都是首先会做人，其次会做事，特别是银行这种要跟有钱人打交道又要专业做事的地方，这两点就更为重要了。
进了银行，大家能接触到客户的机会都是一样的。虽然说有钱人家里自带资源，穷人家里没有天然资源，但是银行能接触到的客户最不缺就是有钱人了，机会都是公开的，能不能搞定有钱人就看你自己的本事了呀。银行对钱的需求永远也不可能满足的，没有人能仅依靠家里的力量就能长期完成业绩要求，所以重点还是要搞定客户，跟自己家里是穷是富关系不大。
要想搞定客户和领导，做人和做事总要有一方面特别出彩，或者都出彩。有钱人家的孩子从小被保护得太好了，往往不如穷人家的的孩子出色，有很多还是烂泥扶不上墙的那种，即使家里和领导想提拔，自己都能把自己摔下来。
所以不仅是银行，进任何单位都不要因为家里穷就先把自己看低，有钱人的家里也都是白手起家过来的，既然你不是富二代那就做富一代，加油！
读毒独310
银行是一个依靠实力干出成绩来的单位，
关系好人脉好家庭条件好，会有更多资源，在银行工作可能获得更多的资源，晋升发展空间更大。
但是家庭条件好，自己能力不佳，。缺少团队合作精神、缺少开拓客户能力、缺少沟通能力，也是徒劳的，很难干出大的成绩。但是如果个人能力突出，家庭背景深厚，那是锦上添花的，很快就可以取得晋升机会，这是比穷给人家孩子的先天优势，不能攀比的。
穷人家的孩子，缺少人脉和资源，但很多人更有吃苦耐劳的秉性，如果拼着一口气，一定要干出一番事业来，口才也不错、沟通能力也好，勤奋之下，也是能够获得很多优质客户的，也是有很大发展空间的，
银行很多职位与家庭背景无关，更多的是与个人投资能力有关，像银行投资部门，信用卡部门。个人零售部门，与家庭背景关联度不大，纯粹考验一个人的专业能力，市场开拓能力。
很多时候，不能过度自卑，职场是一个能力的竞争，一个沟通的竞争，有的时候，一个微笑就能获得机会。
我也知道银行系统有的高管也不是来自于有背景的家庭，而是从农村普通家庭出去的，有的成为部门高管，有的成为地方分支机构负责人，干的风生水起。
杜坤维
千万不要被“寒门难出贵子”的理论吓怕了，也不要因为看了网上流传的“所有行长都是有背景有资源的人”而认为穷人进银行就一定没有前途。穷人家的孩子在银行一样会有前途。
现在六大行的一把手，在刚进入银行的时候都是穷人家的孩子。我这么说，你肯定会以“时代不同”为借口表示不认同。那么我就以我这个银行从业者的所见所闻来告诉你穷人是怎么在银行前途似锦的。
我的领导，现在是城商行总行一级部的副总，年龄35岁。在银行，这样的年龄配上这样的岗位，可谓是春风得意了。实际上我的领导更令人钦佩的一点是，他刚进入银行时家境很一般。
由于我也负责行内新员工的培训，所以有机会旁听了他对新员工的培训。培训期间，他讲了自己在银行的成长史。这一段自传式演讲，让台下的新员工，包括我在内心生敬意，更激发了我们这些普通家庭孩子的工作动力。
他刚进入银行的时候，与大多数人一样做着柜员的工作。每天除了机械的办理业务，还要承担拉存款的任务。作为一个穷人家的孩子，又是一个刚来到银行的新人，每周存款通报，他都是倒数第一名。
他开始思考自己对于这家银行的价值是什么。银行最想要的就是存款，采用什么样的方法，银行并不关心。想到这里，他突然意识到一个被忽略的问题：正是因为方法被认为不重要，所以很多人都不去想方法，都是第一时间找自己的亲人朋友拉存款。于是他开始努力的寻找方法。
看了身边存款较多的同事，他们也都没有什么拿得出手的方法，都是亲人朋友的存款。他找到自己干销售的同学，说了自己的苦恼。干销售的同学一席话让他茅塞顿开。
“拉存款说白了也是销售，你的商品是存款，给客户的好处是利息。为什么不能像我们这种销售一样去把存款当一个普通商品来销售呢？”
于是他开始试着把存款当商品来销售，设计存款宣传页；计算自己拉存款的收益，给客户让利；趁下班时间到菜市场进行扫街。这种现在看来很稀松平常的拉存款方法，在十年前是没有人去做的。
一个月之后，他的存款开始上升，支行长开始注意到他。经过一段时间的观察，支行长把他转为客户经理。以后的事情还有很多，一本书也讲不完。但是他强调了一点：就是因为自己在拉存款的时候，勤动脑的行为受到了支行长的认可。
支行长信得过他，在支行长升值的时候，把他也带走了，从此他就成了支行长的“心腹”。再往后这个支行长不断晋升，我的那个领导与支行长分到了不同的条线。但是凭着我领导的能力和从他的支行长身上学到的东西，让他快速的走到了今天的位置。
从我的领导身上，我们至少可以得到这几个道理：
- 穷人的孩子是比其他孩子在进入银行的时候有劣势，但这并不妨碍那些愿意努力的孩子受到青睐。
- 穷人只是在出生的那一刻存在劣势，在往后的路上，你可以遇见很多贵人。这些贵人都将会成为所谓的“资源”和“背景”。
- 想要遇见贵人，首先得让自己争气，让自己的努力发出耀眼的光芒。贵人想要实现自己的功绩也需要真正愿意干事儿，能干事儿的人来辅佐。
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总结：
穷人孩子的身份在银行工作不会成为你的绊脚石，自暴自弃，放弃努力才是。在银行想要有前途，需要有一定的资源和背景，但千万不要以为，这个资源和背景是天生的，它多半都是被努力吸引来的。
银行研究僧
我的观点：无论家庭如何在银行工作都有可能获得成功。
首先不得不承认，家境好、人脉广的在银行刚开始确实比较好做，你什么都没有甚至像你说的家里很穷刚开始你能借用的资源很少，基本只有一条路就是：好好做人！好好学业务！
这都可以理解，天天和钱打交道，家境好人脉广确实刚开始很容易顺风顺水。
我就在银行工作，给你说说我们行的几个小励志故事吧，他们都是八零后，没有什么大成就但是确实在不断的提升，至少还有希望。
举一个低学历、慢慢稳稳成长的
A是一个柜员，人很开朗，做业务手也快，人缘很好，但是没有关系就是没有给转正，而且还是金融中专毕业的，但是一直保持积极向上的状态，直到公司业务某部缺人，他很懂业务，平时公司业务某部下来办业务总找他，一方面手快另一方面不计较经常帮你想办法，所以公司某部很痛快就招他去了，刚去的时候也没转正，工资也不多，业务没有多少，但是后来熬过来了业务慢慢开始变多，终于也转正了。现在的工资也是柜员时的三倍多吧，关键老总特别喜欢他，业务也精通，也懂人情世故。真是进来时一点关系没有，也不是高学历高智商。
再举一个高学历的、跌宕起伏的
B是我一个哥们，也是柜员（其实好理解，一般没关系的都是从柜员干起来的），他们那批进来的还是名校，刚进来的时候说的天花乱坠告诉他们是储备干部，未来重点培养。领导也很赏识他，他也爱找领导沟通，领导想帮他转岗，但是就是转不了岗，原因不多说了。三年后赏识他的领导转到别的行，但是他留在了原网点，后来就有点颓废了，自暴自弃，甚至有了离职的念头，这个时候我们还劝他积极点，最后他决定再拼拼，行里各个部门的考试包括总行的考试他都积极参加，悲催的是好不容易考上了某部门的招考，但是又取消招人了。这个时候基本是心灰意冷了，就在这时原领导有机会要人，就把他要过去了，新的网点还是柜员，但是业务种类更多，能学到的更多，与其原地踏步浪费时间不如多学学业务，于是他就去了，去了之后也没直接转客户经理，又过了两年才转，现在干的很快乐，也很受领导的喜爱。
我没有举那些80后三年当上行长的例子，也没举什么离职创业爆发的例子。
但是这些平平淡淡的故事其实很值得思考，不一定100%就有借鉴意义，但是至少学了他们的优点不会犯错。
比如多学业务，不要像其他员工那样爱斤斤计较、爱抱怨，尽量领导同事之间关系融洽些，哪怕吃点亏，谁让你年轻、谁让你没资源，谁让你还想上进，不付出多一点可以吗
最重要的我认为还是人品，如果你会做人，业务嘛 就那些， 你只要别太水，专业靠谱一点，肯定会有机会的，就是要有耐心，大家都认可你，都喜欢你，都希望和你一起工作，领导也信任你爱给你分配工作，试想想，当行长可能要很多东西，单单是升职或者加薪亦或你未来去更好的部门都会有机会的！
鑫财经
穷孩子进了银行工作，怎么会没有前途呢？前途大的很，而且是一个将家庭彻底翻身的好机会。
德先生以前也是一样，通过读书，去了银行工作多年，就是因为在银行工作，才终于通过学习认清了世界，不再成为一个浑浑噩噩的人。
1.金融行业特别能锻炼人，而且是未来成长的一条捷径。从事金融行业要学习很多知识，要了解很多事情，而且要能看得清风险和收益。而银行业就是金融业的核心，所以在银行工作能见到无数的事情，无穷的问题，这会给您极大的学习空间，让你去持续进步持续学习。
2.银行是职场中高起点的平台，能见到大世面的地方，也是更容易能碰到生命中贵人的地方。银行因为与钱打交道，越往上发展，你越碰到的人的层次就越高，发展机会就越大，事情也就更复杂。这就加速培养一个人要有独立思考能力，要有抓住机会的能力，要有好风凭借力，送我上青云的能力。这种高平台是多少人梦寐以求的地方！
碰到职场上的贵人，机会会更多啊。
3.但是进入银行，很多人都是从底层开始做起，也就是从银行储蓄柜台的柜员做起。这有什么怕的呢？每一个平凡的岗位，最后做出不平凡的事业来，都是靠着人有没有不平凡的思想。这一点要学习稻盛和夫先生的干法一书，他讲只要你做到极致，上天都会感动，都会给你更好的机会。
去的银行工作，已经是很沾光了。每个人的发展虽然也可能靠外部因素，例如家庭、学历，但是最终靠的还是自身。但是不要太早被金融圈和银行圈的风气影响了，要保持一个进取的初心！
有没有一个成熟的思想，有没有一个勤奋的工作态度，有没有一个脚踏实地的一步一个脚印的干法。
德先生讲金融和理财有专业，变得通俗，如果觉得好，关注我！再多点点赞。
匀枫财技大兜底
很难，金融行业两类人最抢手，第一是有资源能给单位创收的，第二类是上层关系够硬能给单位办事的。其他人去了银行除非能力特别出众，平庸的只能几层混了。金融行业会把你的亲戚资源榨干的。
咕噜咕噜喵喵
在银行工作也就养家护口提升领导很难。耍想在银行发财可……。正如相面先生给银行职员相的“你每天数钱。自已没钱。收着钱票一大虾。可怜一分不能花”花的多了进牢房。花的少了开除回老家。
