2019山西阳泉区县事业单位联考公告发布于10月10日，发布公告的区县也是历年阳泉地区事业单位考试中第一次同期发布的，公告包含，城区、郊区、矿区、盂县、平定，整体公告招聘综合管理岗位113人，其他岗位人数为218人。笔试时间：2019年11月24日
阳泉市直vs阳泉区县联考
一：岗位竞争比例
2019阳泉市直事业单位考试综合管理类招聘人数42人，备考周期59天，据不完全统计综合类参考人数约4500人（非官方数据仅供参考）竞争比达100:1而根据往年的数据显示，本次区县联考的竞争比例则为53:1，备考周期51天。
二：岗位分析
从市直考试的综合管理类的岗位分析来看，学历要求较高，只有2个岗位为专科岗位，其余全部为本科岗位，区县联考岗位则为49个岗位为专科及专科以上，再从专业限制角度分析，阳泉市直专业不限制岗位为4个，而县区联考则为44个专业不限制，其中本科不限专业岗位13个，专科不限专业为31个。在从年龄限制来看市直事业单位考试综合管理类35岁及以下限制为18人占比42%，而区县联考则为35岁以下为102人占比90.2%。
三、入编概率分析
阳泉市直事业单位考试为每年发布，且综合管理类岗位人数从历年的对比分析来看，呈下滑趋势，而阳泉区县事业单位联考中的矿区公告为每年发布，郊区、盂县、平定为每两年发布一次，城区为今年初次发布公告，因此五区县联合发布公告，考试时间且为一天，则大大降低了同事参考多地事业编的考生，在加上阳泉市直事业单位考试刚刚笔试结束，实力较高的考生已经成功上岸，因以本次区县事业单位考试联考的上岸几率将会有所提高。
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