11月1日獲悉，作為山西地方特色勞務品牌之一的絳縣月嫂，如今成為北京、太原的“香餑餑”，在實施標準化培訓、有序化輸出、跟蹤式服務等方面形成了許多可借鑑、可複製、可推廣的經驗做法。 連日來，絳縣家政服務行業協會會長李俊德的電話異常忙碌，來自北京、太原的多家家政服務公司要求增加“絳縣月嫂”需求合同，更有許多個體客戶來電諮詢，想要直接聘請“絳縣月嫂”。
絳縣是個山區農業縣，人口30萬，農村人口占絕大多數，外出務工成為農民創收的重要方式，全縣多達7家社會性職業培訓機構從事月嫂、保姆等家政培訓業務，勞務輸出散而亂。 為解決這種散而亂的問題，絳縣開始實施“鳳還巢”計劃，縣“鳳還巢”計劃領導小組辦公室主導成立了絳縣家政服務行業協會，將這些培訓機構進行資源整合，實行“統一打造品牌、統一製作標識、統一師資力量、統一培訓標準、統一勞務輸出”。
根據絳縣婦女普通話好、吃苦耐勞、勤奮好學的特點，把“絳縣月嫂”作為絳縣首個勞務品牌的重點來抓，與各職業培訓機構共同策劃，製作了統一的 LOGO 標識，先後在北京、太原等省內外家政機構和“百度推廣”“58同城”“趕集網”等幾十個家庭生活類網站推介“絳縣月嫂”勞務品牌。 為確保培訓人員充分就業，所有培訓機構培訓的月嫂和家政人員由絳縣家政服務行業協會聯合北京、太原的家政公司統一安排就業。現在，太原家政市場有了“絳縣月嫂、天鎮保姆”的說法，絳縣月嫂、保姆及育兒嫂在首都更是十分緊俏，成了兩地家政市場的“香餑餑”。
經過不懈努力，“絳縣月嫂”已成為運城市十大勞務品牌之一。 截至目前，絳縣已培訓月嫂、保姆、育兒嫂等婦女勞動力9800餘人，其中70%已經上崗就業，輸往北京的有3400餘人，輸往太原的2400餘人，工資普遍在6000元至12000元；另有1000餘名出不了遠門的，在縣“鳳還巢”領導小組辦公室協調下，由人社、工、青、婦等部門幫助她們在當地就業，一般工資也在3000元至6000元，使眾多農村困難家庭脫貧致富，廣大閒散婦女有了經濟收入。
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