只为钓娱
有什么前途，我山西太原的，2011年在单位上班，一开始还挺不错的，那会正是煤矿的黄金时期，后来赶上国家整合资源，我们单位在附近买了几个小矿，2014年我被分配到小煤矿了，没几年原单位因为某种原因关闭了，原来单位的人分流到各个小矿，现在我们小矿的资源也快枯竭了，没有工作面可掘进了，在一次面临被分流，我看不到任何的希望
用户8074123436924
07年毕业，煤矿干了12年了，其中在综采队干了4年技术主管，眼看成立新综采队，按资历应该提队书记了，因为下边一个小技术员是矿书记亲戚，就在新队成立前把我调到科室给了科长助理，助理比科员高一点，但是也是狗屁不是，给别人腾开道路，一个月后成立新队，我下边的一个小技术员提拔队书记，干着急没办法。眼看提干无望，没有关系，也没有钱买通关系，虽然逢年过节烟酒茶也没少花钱，但是这在领导眼里根本算不了什么，后来因为经济紧张，一边上班，一边做生意，度过了难关，也对职业生涯看开了，同期还有个同事，也很有才华，熬了几年熬不住了，出来做生意，赔得一塌糊度，近两年也算稳定下来了。说实在的，如果在煤矿上能提干的话，生活还是有保障的，副科一年收入十几个吧，正科将近二十个，如果是普通职工那就别在里边浪费大好青春了，家庭条件好的也能混个吃穿不愁，但是像我们农村出来的，每年挣个五六万还真是立不了家，如果你在煤矿系统没有关系，家庭条件一般，也没有见风使舵，眼观六路耳听八方的本领，还是做点别的吧，煤矿这种封闭性强的行业，内部关系错综复杂，盘根错节，很难适应的。
品客精酿
我觉得没前途。我2007年参加工作，2017年我曾经的矿因国家退产能关门，在这十年我浮躁过，努力工作过。可是最终的下场就是要不解除合同要不就是分流。2018分到另外一个矿，今年又面临关门，这次更为严峻，要分流到山西那边。我已经看不到我们集团公司的未来了。所以我趁着现在还不算太老，我决定算账，出去重新开始。
早安阳光862
没有人脉的国企工作是没有前途的。
没事的情况下，风平浪静，工资照常发着，自我感觉良好，无忧无虑的。啥都那么平静。夫妻感情稳定。家庭和睦。
有事的情况下，啥事都往一块凑，这里贷款还贷，这里看病住院，这里为点小事争吵，最终是为没钱而愁。
等有事了才发现人的丑陋，自己的弱小和无奈。体会到最能摧毁人的心理防线的是家人的无视和不理解。
总结一句不管是在国企还是在别的单位。多学习多想问题，让自己真正的忙碌起来才会面对好多生活的问题。
三界领域生活
非常有前途:班长_队长_副区长_区长_副矿长_矿长_副局长_局长_副省长灬
用户7484386878114
我五十四岁，黑龙江国企煤矿。现在下岗了，每月700元扣完社保剩200元。不知道这算不算有前途。
用户1547705855168
我在煤矿干活30年了，这还一贫如洗工资不多但还是欠着两三个月工资没发过了
木子154386374
正确理解前途是什么？能当大官挣大钱💰，平凡中创伟大，只要心中有理念树立正确的世界观人生观价值观，在哪里都能发光
sxdtlaq
是有前途的，但是前提是你上面要有人，有人还要硬，硬还要使劲。这样就有前途了。
爱谁谁80431080
如果你想养家糊口国企可以让你无后顾之忧。如果你想飞黄腾达那你必须奋斗
