一大波單位又開始招人了，快來看看有沒有適合你的。
網絡資料片，圖文無關
2019年下半年
哈爾濱師範大學引進103名人才公告
報名
1.報名時間：2019年11月1日-2019年11月30日。
2.報名方式：
(1)報名採取電子郵件的報名方式，報名電子郵箱為hsdrczp@126.com及各招聘單位相應郵箱。
(2)接受校園招聘會現場報名。
崗位和計劃
（圖片點擊可放大）
待遇
被錄用人員納入黑龍江省事業單位在編人員管理，享受國家和我省統一規定的事業單位工作人員及學校在編教職工的相應待遇。
博士人員同時享有以下待遇：
1.安家費5萬元;
2.可申請博士科研啟動金，人文社會科學類4萬元，自然科學類6萬元，工程技術類8萬元(根據學校相關管理辦法執行)。
3.符合人才引進條件的優秀博士，可與學校簽訂引進人才協議，兌現人才待遇。
2019年黑龍江省公安廳墾區公安局
招聘12名警務輔助人員公告
報名
(一)報名：本次招聘報名一律採取網絡報名方式。10月25日至11月15日進行報名，有意者請將填寫完整的《黑龍江省公安廳墾區公安局招聘警務輔助人員報名表》(報名信息必須如實填寫，否則報名無效)發至電子郵箱871032517@qq
.com，聯繫人：李警官，
聯繫電話：0451-55397020。
職位需求
招聘警務輔助人員12人(其中男性10人，女性2人)。
崗位及專業條件
1.崗位專業要求為計算機類、中文類、電子工程類專業及廣播電視編導專業;
2.要求具備文字寫作能力，能熟練操作各類辦公軟件和編輯軟件;
3.學歷要求具備大專及以上文化程度。
薪酬待遇
1、單位為受聘人員繳納五險(按規定，保險個人承擔比例部分由個人承擔)。
2、工資根據本單位同類人員工資標準確定。
2019年下半年黑龍江中醫藥大學
校本部公開招聘21名工作人員公告
報名
1.報名時間：2019年11月1日9:00-2019年11月20日12:00
2.報名方式：網上報名，不接受其他報名方式。
應聘人員通過學術橋-黑龍江中醫藥大學崗位頁(https://zpjob.acabridge.cn/school/3126)進行報名，報名須先註冊個人賬號，再選擇崗位投遞簡歷(請務必以本人真實姓名註冊賬號，準確填寫本人身份證號、手機號碼等信息，以供現場確認核實)。
招聘條件
應聘人員第一學歷必須為全日制統招本科畢業並獲學士學位且畢業院校為公辦全日制普通高校(不含聯合辦學(二批B及以下批次)、專升本、特長生等特殊類型生)。碩士、博士學歷為全日制統招研究生。港澳臺地區和國外畢業院校，必須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書;
應聘博士崗位人員年齡在40週歲以下，應聘碩士及以上崗位人員年齡在35週歲以下;高層次人才可適當放寬;(年齡計算時間以公告發布時間為界)
應聘人員須具備報名崗位所需求的學歷和學位，2020屆畢業生如不能在2020年7月31日前取得相應學歷和學位，則取消錄用資格。
崗位和計劃
（圖片點擊可放大）
享受待遇
被錄用的應聘人員將享受國家和我省規定的事業單位工作人員及學校正式在編教職工的相應待遇。
2019年下半年齊齊哈爾醫學院
及直屬單位公開招聘202名工作人員公告
網上報名
報名時間：10月31日9：00至12月9日11：00
報名系統：https://www.qmu.edu.cn/
招聘人員基本條件
(一)應聘的博士研究生(獲得學歷、學位)其碩士研究生學歷須為參加全國統一考試的全日制畢業生，第一學歷須為統招全日制普通高等教育本科學歷，且本科、碩士、博士所學專業一致或相近;應聘的碩士研究生(獲得學歷、學位)第一學歷須為統招全日制普通高等教育本科學歷，碩士與本科所學專業一致或相近;應聘的本科畢業生必須取得統招全日制普通高等教育本科學歷(不包含專科起點本科畢業的普通高等教育本科)。
(二)具備適應崗位要求的年齡、身體條件。年齡條件一般應為35(含)週歲以下，招聘具備博士研究生學歷和中級專業技術職稱人員可放寬至40(含)週歲以下，招聘高級專業技術職稱人員可適當放寬。
崗位和計劃
（圖片點擊可放大）
聘用及待遇
被聘人員見習期滿考核合格後，享受省直事業單位工作人員相應學歷或專業技術職務對應的工資福利待遇。
(一)高層次人才
認定條件參照《齊齊哈爾醫學院引進和穩定高層次人才管理辦法(修訂)》(院政發〔2019〕92號)第三章第九條第一、二、三層次，遵循“一人一策”的原則。
1.安家費80-320萬元，免稅後一次性發放;
2.在職期間可連續享受崗位/學位津貼15-60萬元/年，五年服務期內75-300萬元;
3.科研啟動基金100-400萬元;
4.經學院研究後，依據《齊齊哈爾醫學院引進高層次人才建立“綠色通道”聘任專業技術職務的實施辦法》(院政發[2016]214號)可破格聘任相應專業技術職務。
(二)博士畢業生
認定條件參照《齊齊哈爾醫學院引進和穩定高層次人才管理辦法(修訂)》(院政發〔2019〕92號)第三章第九條第四、五層次。
八年聘期內給予不低於100萬元的優厚待遇以及其他優惠政策，包括：
1.安家費10-30萬元，免稅後一次性發放;
2.在職期間可連續享受崗位/學位津貼2.1-4.1萬元/年，八年服務期內不低於16.8萬元;
3.科研啟動基金5-20萬元;
4.教學科研崗位博士研究生入職後三年內享受副高級校內崗位津貼及博士學位津貼;
5.學院為高層次人才提供過渡性教職工單身公寓;
6.學院對高層次人才配偶予以安排工作。
閱讀更多 新晚報 的文章
