用戶CLR5788
其實沒有什麼最新的政策，一九九七年國家出臺了《關於解決民辦教師問題的通知》，這個通知就給民辦教師問題一錘定音了。文件中明確，對於被辭退人員，地方政府要根據教齡等情況給予一次性生活補貼。對於已經離崗退養的原民辦教師，可以要求參照公辦教師的標準享受待遇，但是各省市還是不相同的。
2011年《關於妥善解決中小學代課教師問題的指導意見》，對有關問題進行了補充，提出將被辭退的原民辦教師納入相應的基本養老保險和基本醫療保險，不過明確是要求按照社會保障政策的有關規定結合當地實際，也就是說各省市有充分的自主權力。
各省市在執行中，山東、河北、江蘇等很多地東部省份，採取的是納入城鄉居民養老保險，對於其原民辦教師的教齡，給予每年10~20元的教齡補貼的方式解決了這一問題。沒有發放一次性補貼的，要確保發放到位。
雲南、貴州、四川等一些地區採取的是給予特殊優惠政策，允許原民辦教師根據從教時間，自己自費以靈活就業人員方式繳納養老保險。再加上各地普遍同時發放一次性補貼，因此原民辦教師負擔並不重。如果那時候繳納了職工基本養老保險，差不多，現在每年的待遇至少能達到50~60元。當然必須要繳費15年以上才能夠退休。
2016年國務院教育督導委員會辦公室發佈了《關於開展落實中小學教師待遇政策自查工作的通知》(國教督辦函【2016】42號)，這一文件實際上要求各地自查，被辭退原民辦教師解決的具體措施及進展。其實也不僅僅包含原名民辦教師，主要還有代課教師的處置情況，以及正式在編教師工資政策落實情況等等。
2018年，江蘇省將原民辦代課教師的教齡補貼有20元提升至26元，這實際上是開了一個好頭。因為各地在制定民辦教師教齡補貼的政策的時候提出要根據經濟社會發展情況進行調整。像四川、雲南等地，對於個人補繳了養老保險，相應的待遇能達到五六十元，而且退休以後養老金還會不斷增加。或許各地民辦教師的教齡補貼各地制定以後就很少變動，希望教齡補貼能不斷提升，直至提到這樣水平吧。
暖心人社
解決民辦教師最新政策是:中央文件2016.42號督辦函。
文件指出:要求各省市地方政府落實2011.8號文件精神(一是經濟補償，二是納入社保)，結合本地實際，力爭在“十三五"期間(2016~2020年)，全面穩妥解決好原民辦代課教師遺留問題。
如果教齡補貼方式解決原民代幼教師問題，應該提高補貼標準，教齡x200元作為退休養老金，並隨著社會經濟發展增長機制而增長。(不能作為困難補助或補貼不受國家法律保護)，這樣才公平公正、合理合法。
程眼鏡4750265242603
目前原民辦教師待遇的最新政策應該是《關於開展落實中小學教師待遇政策自查工作的通知》(國教督辦函【2016】42號)。
通知要求妥善解決原民辦教師和原代課教師(統稱原民辦代課教師)的問題，各省對原民辦代課教師群體開展一次全面自查工作。開展該群體的調查摸底和有關情況的梳理，全面、準確、公平、公正地開展身份和工作年限的認定；所有申請人的材料複印件要由專人審核簽字並加蓋公章。調查表、本人身份證(複印件)、戶口本(複印件)、工作年限原始證明材料(或複印件)、查證核實材料、公示結果、名冊表等有序組卷並裝訂存檔。
據2019年4月8日全國七省民代幼教師在國家信訪局、教育部維權接談，教育部不再出臺新的文件，國教辦督導函【2016】42號就是最新的文件。同時要求各省落實【2011】8號有關原民辦代課教師問題的文件精神，解決該群體的遺留問題。教育部也一直在督辦原民辦代課教師問題的落實情況。
原民辦教師問題政策性強，時間跨度大，牽涉面廣，又是進入老年化的一個群體。目前解決辦法各省不一樣，確實需要出臺解決原民辦教師待遇最新的文件了，單憑僅有的這所謂的“最新政策”還是不夠的。原民辦教師認為呢？
為生活而提神
我們山東省的18線小縣城，對於一些退休的民辦老師，或者說因為各種原因離開教育崗位的民辦老師實際上是有補助的，不過補助實在是有點少。
如果說是最新的政策是不存在的，這個政策只是，大約兩年前就在執行吧，現在每個月這部分老師能夠領取，200元到千元不等的補助，這些補助是按照當年參加工作的年限來計算的。
由於歷史原因，這些老師的檔案也並不安全的準確，很多檔案已經都是前段時間在教育局裡面，人事科經常有一些民辦老師通過各種方式去開具證明查找檔案，但結果一般都是沒有比較好的結果。
當然，離開教育的原因可能非常複雜，具體的情況沒有人能夠說清楚，所謂的公共客觀的情形也沒有人做出保證和承諾。
總之對於家中有這樣人員的家庭，當然希望補助的越多越好，對於其他的人通常還是一種態度，事不關己，高高掛起的樣子。
現在我們這邊有更重要的事情做，民辦老師以及各種原因離開教育的，曾經當過民辦老師的情況，在我們這邊已經沒有太大的社會影響了。
宜城老師
關於題主所說，解決民辦教師的待遇最新政策有哪些？就我瞭解的一些相關政策和大家做以分享，也許不全面，但是希望大家批評指正。
我所在地區與2010年開始對過去在中小學教師崗位上工作過的民辦教師。進行開展養老補助。年滿60歲之後按照從教工齡的不同，補助金額有所不同。
每滿一年教齡補助為6元，也就是說打60歲之後，如果教齡10年，養老補助每月會增加60元。目前一些絕大多數民辦教師，辭退回家以後的經濟來源就是農村養老保險加上民辦教師的養老補助，兩者加起來每月300人左右。
這樣的收入的確與當地的經濟物價水平極不匹配，這個群體中絕大多數人已年逾花甲，甚至到了古稀之年，體弱多病，沒有其他任何經濟來源。他們為農村教育的付出，與得到的回報極不相稱。
2019年的年初我看到了廣東省為民辦代課教師下發相關文件，提高補助標準的政策。這個政策目前來講應該是在全國是最高的，而且我覺得有必要的話可以在全國去推廣。
教齡1到9年一次性補助，10到19年每月補助700元，20到29年每月補助800元，30年以上每月補助900元。相關文件明確指出，會根據當地的物價水平以後逐步會對這樣的標準進行調整。
也有一些地方可能對民辦教師，實行養老保險與醫療保險相結合的補償金，按照一定的教齡進行補助，將民辦教師的養老問題納入企業職工或者城鎮居民的養老，走社會化統籌之路，我覺得這也是一些不錯的政策，解決了民辦教師的後顧之憂。
全國各地對民辦教師養老政策的執行標準，不統一，而且存在很大的地方性差異，最高的與最低的差距較大。
在我看來應該多部門聯合制定與現在的物價房價水平，相適應的補助標準，提高對民辦教師的相關待遇。
切切實實的解決他們生活上的後顧之憂，根據教齡進行合理的補助，不能讓他們再等了，更不能讓他們心寒，他們真的等不起了。
匯智坊
近年來民辦教師的待遇問題備受社會廣泛關注，民辦教師曾經為國內農村教育事業的發展做出了突出貢獻，可以說在特殊年代，如果沒有民辦教師的存在，可能當今的農村教育事業不會有如此大的進步，農村教育事業也不會獲得如今的成功。
從上世紀八九十年代開始，國家開始對民辦教師隊伍進行整頓，有的民辦教師通過了考核轉成公辦教師，有的民辦教師因為沒有通過考核，而最終離開了農村教師隊伍，失去了教師的身份，轉身成為了農民。時至今日，民辦教師大多都已經達到了退休年齡，但是他們的生活物質待遇難以得到保障，很多民辦教師的老年生活與當年轉正的民辦教師之間，存在著較大的差距。
說到民辦教師的待遇問題，自上世紀九十年代開始，從國家到地方均出臺了民辦教師待遇解決政策，可以說多數省份的民辦教師待遇問題基本得到解決。按照目前各地民辦教師所獲得的待遇來看，主要是以民辦教師教齡補貼的方式，而且每教齡的補貼標準基本都是10元、20元，也就是說多數民辦教師每月能領取到的教齡補貼的總金額還是比較低的。
從目前國內解決民辦教師待遇問題的最新政策方面來看，國家在2016年以國務院教育督導委員會辦公室的身份，下發了《關於開展落實中小學教師待遇保障政策自查工作的通知》（國教督辦函〔2016〕42號），要求各地根據自身在解決民辦教師待遇的實際，繼續做好民辦教師待遇兌現問題，著力保障被辭退民辦教師的老年生活。
近年來各地在解決民辦教師待遇問題也是頻傳利好。山東、河北、安徽等地已經著手提高被辭退民辦教師的教齡補貼，將每年的教齡補貼標準從原先的10元提高到了20元，而且還有計劃將教齡補貼哦標準提高至30元左右。青海省將教齡津貼增加到20元，並按教齡為原民辦教師發放了生活補助費；四川省涼州彝族自治區西昌市已發放經濟補償金並按一定比例將原民辦教師納入城鄉居民養老和醫療保險體系；江蘇省從今年起將原民辦教師教齡補助增加至26元；廣東省按照年限給予一定的生活補助，10年以上的原民辦教師按照年限給予700元至900元的補助，10年以下的也基本能得到500元以上的補助標準，顯然這種補助標準更高。
東愛雨小公
菜鳥來談談吧，歡迎大家關注菜鳥！！*^O^*
菜鳥也在時刻關注民辦教師的待遇落實的情況。說真的，民辦教師在那個教育資源缺乏的年代，確實為我國教育事業做出了巨大的貢獻。他們不能被遺忘，要更近一步瞭解他們的生活，積極跟進相關政策的落實情況。
這是廣東省在2018年年底出臺的一項民辦代課教師的生活困難補助情況。這只是生活困難補助的情況，已經是非常不錯了，很難得了。既然是補助，可能不是每一個人都有，菜鳥覺得民辦教師不僅僅要的是困難補助，要的是能有和公辦教師一樣，同工同酬的待遇，這才是最主要的。有的民辦代課教師，十年如一日的為教育事業奉獻著自己的青春，拿的卻是很微薄的工資。菜鳥希望民辦教師不僅僅拿的是生活困難補助，而是屬於他們應有的一份工資。
大家可以看一下這個部分省份對民辦教師待遇的提升情況。有些省份沒有的，要麼是信息沒有公開，要麼是還沒有這種完整一點的對民辦教師待遇提升問題的專門文件。大家可以看看已經有的關於民辦教師的待遇問題一些情況。其實，提升的還不是太多，但如果從整體來看，總比沒有強。現在國家對民辦教師這一塊的待遇也慢慢在提高，估計在不久就可以增加更多待遇，估計人數太多，各省市的財政壓力也不小。菜鳥覺得民辦教師提高待遇的問題，已經刻不容緩了。好多老教師估計等不到那個時候了，能儘早有類似的文件，也得早早施行。
菜鳥大概也蒐集了一下關於民辦教師待遇問題的文件，也不是很多。不過也一直在出臺相關的文件，待遇雖然提高的不多，但也聊勝於無吧。還有離退休的民辦教師的待遇也在同步的提高，估計相關的文件還需要完善。現在菜鳥自己瞭解到的也就這麼多，如果能瞭解到更多的消息，菜鳥也會及時的發文告知。
菜鳥大師兄
中央不發一句話，是因為國家這會兒沒閒錢💰，都別說那些沒有用的啦，等著吧[微笑]
華哥高粱酒坊
最可憐的原老民辦教師現在已經是白髮老人，生活困難無人過問
德211350581
提高民師待遇是應該的，好的待遇應該得到全社會認可！
