公務員,教師,銀行職員這三者哪一個含金量更高?

大部分畢業生應該在自己畢業找工作的時候可能都有考慮過考公務員,考教師,考銀行職員這些想法,也有的學生真的考上了以上三者之一,或者是三者都考上了,但當時是不是有在這三者當中進行過權衡考量,到底哪一個更值得去?對於這個問題可能不同的人有不同的看法,那下面就來說一說我的看法。

公務員,教師,銀行職員這三者哪一個含金量更高?


先來說一下這三種不同職位的特性

人民教師

大家都是上學過來的,對於人民教師這份工作應該有最深刻和更多的瞭解,總結下來,人民教師的工作規律性更強,幸福指數更高。在教師裡面大學老師應該更舒服,有固定的上班時間和時長,還有寒暑假。從幸福指數角度來講,也往往高於公務員和銀行職員,因為大部分時間都在與學生打交道,處在一個比較單純的環境裡面。

公務員

與教師相比,公務員的待遇會更好一些,而且工作成就感更高,對於從事工作的人來說,很需要的就是職業成就感和榮譽感,在很多時候,作為公務員的群體來講,認為自己屬於領導幹部身份,所以成就感相對更足。

銀行職員

與公務員和教師相比,銀行職員的待遇最高,但工作壓力也最大,我接觸過許多銀行的職工,有的銀行網點加班會加到很晚,而且每個月都有自己的業績壓力,尤其在開門紅的時候,領導更是逼著自己去完成各種任務,而且還有各種無理由的加班,但是收入也比較可觀,往往要比很多教師翻一倍,前提是犧牲了自己的幸福感。

設想一下,如果三者進入到工作以後10年差距會有多大?哪一者前途會更好?從教師來講,10年之內除了職稱上有點變化,待遇會每年往上漲一點,但在其他方面幾乎變化比較小。

而公務員的職務升遷就比較快,假如大學畢業以後成為一名科員,按照現在公務員晉升的程序,10年之間很有可能提拔為一名正處級幹部,工資會有很明顯的提升,當然壓力也會大一點。

銀行職員在10年以後的收入待遇會有很明顯的提升,可能比剛入職的時候還要翻幾倍,可能在國有銀行不太明顯,但是在地方性銀行明顯性就很強了。

還是剛開始說的那句話,對於這三種職業不同人有不同的看法,如果這三種職業在都有條件入職的情況下,你更願意選擇哪一種?


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