分隔雙魚\n
戰友你好，這個問題我來回答。
題主面臨的情況是和我一樣的，我是2006年入伍，2018年滿12年選擇以政府安置工作的方式退出現役，也就是我們所說的轉業。但士官轉業安置與軍官轉業安置有著本質上的區別，而且士官安置並不一定全都是事業單位，有著多方面的決定因素。我淺談幾點自己的看法，希望對題主能有所幫助。
第一，士官轉業安置屬於政策性安置，地方政府逐漸重視，加上成立退役軍人事務部後，安置質量相比較前些年提高很多。但士官轉業安置選崗排名依靠的是檔案計分，所以能進入什麼事業單位第一個因素就是你的檔案分數有多少，排名是不是靠前。第二個因素則是你轉業當年，政府提供的安置崗位中有什麼事業單位。
【某地轉業士官安置崗位表】
第二，三期士官轉業計分選崗不佔優勢，尤其是在內地服役的戰友。隨著政策執行力度加強，各地安置的越來越好，很多四級士官也都選擇了轉業，相比較而言，他們的檔案分更高，選崗時的選擇餘地更多。當然，如果是西藏等艱苦邊遠地區的三期，檔案分應該也不低，選崗時也有一定的優勢。【轉業士官量化積分排名表】
第三，特別需要注意一點，選崗時一定要弄清楚事業單位的性質。因為事業單位分為全額、差額和自收自支。全額的事業單位最好，差額次之，雖然自收自支也有好單位，但很難輪到我們。所以，有全額就不要選差額和自收自支，如果有好的自收自支單位也不要錯過。
【全額事業單位】
第四，士官轉業安置到事業單位均為工勤崗，身份為工人，加上現在行政類的事業單位實行"工勤崗只出不進"，所以，士官轉業很難進入到行政類的事業單位，但也有例外，因為各地執行不同。根據近兩年安置的崗位來看，經濟發達地區安置的崗位更好一些。
【某市轉業士官安置崗位表】總結:作為轉業士官的一員，關心自己的前途無可厚非。但我覺得無論進入什麼單位，都只是一個平臺。所以，只有不斷的學習和提升自己的能力才是最根本的，如果認不清這點，即使進入了好單位，也是"混日子"。
注:文中圖片均採集於網絡。
路漫漫吾求兮
老弟，聽哥一句勸，選擇退伍吧。多拿一半的退伍費。
我見過好多十二年十六年的士官轉業，選擇了安置。選擇安置不是不可以，這也是一個選擇。但是士官轉業和軍官是不一樣的。軍官轉業是幹部編制，而士官轉業是工人編制。
士官轉業以後到一個事業單位裡面上班，工作是輕鬆，但是工資少啊。南方的我不太清楚，北方的地級市和縣級市一個月也就是三四千塊錢。
你如果選擇退伍，要多拿一半的退伍費。多拿十五到二十萬左右吧（艱苦邊遠地區可能會更多）
用這筆退伍費做個小買賣，或者自己到企業裡邊去應聘，都是很好的選擇。現在很多企業都優先招聘退伍人員。一個月拿4到5000塊錢是不成問題的。
選擇安置，我感覺唯一的好處就是穩定，一個月三四千塊錢的工資。
現在這個社會不一定非要安置，只要肯吃苦有上進心，到一個企業裡邊，用不了幾年時間，你也會得到很好的發展。
不要說士官，就是軍官轉業到一個單位裡邊，基本是科員幹一輩子退休，也沒有什麼圈子啊。就算是以後供公務員職級並行，待遇也不會好太多。
好多人選擇安置，是想有一個單位有一個圈子，可以認識很多人，好辦事。其實這個想法是錯誤的，這個想法在以前是正確的，但是現在不一樣了。隨著法律的完善，政府部門的監察力度加大，往後越來越需要的是按照規章制度辦事，而不是找人送錢走歪門邪道。
希望你能看到並聽進去我的話。
全景觀看
不知道你是幹部還是士官，我們這裡軍官進公務員單位副團以下都要考試，其他的都是進事業單位，如果是十二年士官轉業你還想自己選擇單位，作夢吧。我是2010年復員的士官，也是十二年兵，老家在一個五線都談不上的縣經市，我退伍那一年全市從三年前就沒安置過退伍士兵，於是市上就把幾年來的符合安置條件的退伍兵集中進行考試，安置單崗位是十五個養路工(道班工人），事業工勤編制，一共有一百多號參加考試，差不多是十選一，說實在的十二年轉業是個比較尷尬的，因為大都成家立業了都想有個穩定的工作，想不要這個工作又不敢去冒險，因為有家庭妻兒老小要養，最後還是去參加考試也考上了，還好這些年通過自己的努力，現在在局機關工作。
我想說的是，現在軍轉安置並不好，也許各個地方轉業退役士兵不同吧，而且現在當兵待遇也好，地方也成立了退役軍人事務管理局，情況應該會更好些吧。
上穹碧落下黃泉82446513
你好，在我回答你這個問題的時候相信你已經退伍到家了。回答你的這個問題，是因為我有好幾個戰友和你有過一樣的經歷
。我們是同年兵，我是第五年退伍，但是當兵時去的是進藏兵的編制，有安置卡。
你選擇了轉業而沒有選擇一次性買斷這是一個非常明智的選擇，畢竟多拿幾十萬不如有個工
作下半生安穩。滿12年退伍士兵大規模的分配工作，也是從今年正式開始的。
各個地區退伍安置大同小異，說一說我們縣的安置方法，你可以作為參考。首先今年你退伍，雖然說地方上必須安排工作，但是一定要有單位接收才可以。比如說你想進公安局，民政局，勞動局之類的，必須要那個局接收你才能進。並不是說你想進就能進，除非你有關係。
我同年戰友進單位的也只有寥寥幾人，兩個在政府開車，一個城管。早幾年都是臨時性質的，今年政策改變，都已經轉正，都是財政編制。你不要想會不會是公務員，這是不可能的。
如果退伍的早，可以去當一名協警或者協管。然後今年政策改變，你就可以直接在單位轉正。可是你現在回來，政府能安排的工作卻寥寥無幾。我們前期一直沒有進單位的，現在都被分配
到縣裡新開的一個老年大學，我們都戲稱這是國家每個月給你幾千塊錢讓你養老的。
最實際的就是不要去鄉下，同樣財政編制，沒有學歷，不會有升遷的機會，一個月三千左右，你可能一輩子就在鄉下了。如果有的選，就選在城裡安置，至少不用每天來回跑。
硬漢班副
現在退伍安置單位這麼好的麼？全是國家單位？我記得我15年退伍的時候安置只有一個工作安保公司，銀行押運的那種，大東北縣城！怎麼選要看你自己，拋開各種加分不說、各接收單位肯定都有相應考核和標準，把這個瞭解清楚。第二看個人發展規劃，學歷，喜好，別到時候自己選完了不喜歡想幹不想幹的更鬧心，也別因為學歷限制了職業發展，這才是主要的。其他都是扯淡
善良的餘溫
士官轉業回到地方是有嚴格流程的。
首先要統計檔案分數。檔案分數於19年1月份有個最新的標準，通俗點就是1年3分，12年36分，有三等功的話一個10分，嘉獎一個0.5分，先自己算算多少分。之後就是進行縣內排名了，本年度所有縣內轉業士官排名，三期的話分數少，大多數比不過四期，因為後四年每年加4分，除非你在部隊乾的好，兩個以上三等功[捂臉]。
之後，所在的地方政府會根據自身的實際情況給出相應的崗位，而轉業士官也會根據排名進行選崗，排名靠前先選，排名靠後後選。
所以回答你的問題我提醒你幾點。
第一，決定你的崗位的是你的分數，檔案分非常非常的重要，一分就能決定命運！
第二，決定你的崗位的還有你的對手，其他轉業士官，人家排名比你高，好崗位人家挑走，不會給你任何機會。
第三，決定你的崗位的還有當地政府，給出的崗位是什麼崗？
所以，最後得出結論，這不是你能決定的！
董哥自媒體
戰士服役期滿12年的，符合政府安置條件，具體怎麼安置，選擇什麼樣的單位，不是你自己能定的。那麼具體怎麼來定的呢，請看我來慢慢細說：
當前士官轉業安置是仿照軍官轉業安置辦法，現在士官安置也跟軍官轉業一樣，要考試。考試方式，各個地方不一，主要是兩種辦法：一是考核單純檔案分數，包括你的兵齡、黨員、任職和立功受獎等情況，相當於積分選崗；另一種是組織文化考試，再加上檔案分，其文化課成績與檔案分數綜合評定。其中文化課成績所佔比重，不會超過整個成績的50%。
地方的給定士官轉業的崗位一般是事業單位和企業兩種，一般來說事業單位崗位不會低於提供崗位數的60%。劃分是企業還是事業單位崗位的依據，主要是看你的考試分數，要按照考評分數由高到低進行挑選崗位。
因此，哪個事業單位的好與壞，不是你說了算，要受制於兩個方面：一是要看當地政府，看他們拿出什麼樣的崗位出來；二是看你自己，看你的分數高低。再好的崗位你考的分數不行，好的崗位也輪不到你來挑選。
窗外的白楊
“轉業”是從一個行業轉到另一種行業的行為，通常是指現役軍官和服現役滿12年的士官退出現役，分配到國家機關、企業、事業等單位，參加工作或參加生產的活動。題主特意提到了“服役滿十二年”，那麼題主應該是士官而不是軍官，因為軍官專業沒有年限限制，而士官則需要服滿十二年兵役，即服滿上士軍銜的士兵（兩年義務兵、三年下士、三年中士、四年上士），未服滿十二年兵役的士官只能算做退伍而不能選擇轉業。根據我國《退役士兵安置條例》規定，上士軍銜士兵在服滿三期士官十二年兵役期限以後（三期士官即上士軍銜）的安置方式有四種：自主就業、自謀職業、轉業、退休和供養。其中選擇“自主就業”和“自謀職業”的，部隊和地方會一次性發放退伍金51萬左右（包括社保）；選擇“轉業”的地方政府負責安排到國家機構工作，也就是大家所說的事業單位；而那些因戰或因公致殘的則退休加撫卹或由國家供養加撫卹。下面我們著重瞭解三期士官轉業的相關知識。下圖為地方政府正在考評轉業士官現場。
十二年的三期士官只能選擇安置方式，而不能選擇安置單位
題主似乎更在意“事業單位的選擇”，但事實是選擇“轉業”安置的退伍三期士官是不能在工作安排上進行選擇的，即地方政府怎麼安排就怎麼轉業。最重要的是如今的國家事業單位為了體現公正、公平原則，因此實行“逢招必考”的政策，即只要是招聘，應聘者必須經過統一考試，相關單位擇優錄取。退役的三期士官同樣如此，並不是所有選擇“轉業”的三期士官都能如願進入事業單位工作，當退伍回到地方後地方政府會安排一次針對安置士官的錄用考試，在有限的工作崗位上對應考老兵擇優錄取。下圖為事業單位根據考試成績針對轉業士官開展的選崗會。
轉業士官的安置考試方式及考試內容
與事業單位社會招考基本相同，專業士官的錄用考試方式分為筆試和麵試，筆試部分佔60%，面試部分佔40%，區別在於轉業士官擁有軍人特有的檔案分考核制度，考試分數加上檔案分就是綜合成績，即“雙考安置”方式。檔案分體現的是士官在軍隊的服役表現，比如服役年限、立功和嘉獎等屬於加分項；相對的受處罰、處分、撤職等屬於減分項。筆試部分的考試內容為：政治（佔20%），法律（佔20%），行政（佔10%），寫作（佔15%），經濟（佔15%），歷史（佔10%），其他（佔10%）。在考試之前會下發《XXX市退役士兵安置就業考試輔導材料》(20xx年版)。理論考試原來是由民政局牽頭，安置辦組織符合政府安排工作條件的退役士兵開展閉卷筆試考試，考試採用閉卷筆試答題，滿分100分。筆試完成後進入面試階段，考試結束後成績和單位選崗將進行公示，接受社會監督，確保退役士兵安置工作的嚴肅性和公正性。下圖為事業單位安置轉業士官的筆試現場。
綜上所述，服役期滿十二年的上士軍銜士官只能在退役前的安置方式上進行選擇，不能在選擇“安排工作”後對今後的工作單位和工作崗位進行選擇。工作單位和工作崗位完全取決於雙考成績，原則上來說只要符合轉業條件的退役士官100%安排工作，但是在事業單位編制內的工作崗位不足時，雙考成績靠後的可能就要上編外勤了。編外勤就是大家常說的“編制外人員”，在事業單位中，具有編制的人一般具有正常的福利待遇及長遠的政治待遇，而沒有編制的臨時工卻無法享受同等待遇。有編制的工作人員一般都會給繳納“五險一金”及其他符合規定的福利待遇;而在事業單位無編制的工作人員一般也就給繳納養老、醫療保險及符合規定的福利待遇;工作任務來說，有編制與無編制的工作人員差距也很大，很多時候編外勤要承擔更多一點。下圖為轉業士官“雙考”考試結束後公示的成績。
兵器知識譜
部隊當兵12年，按年限算是三期士官，符合計劃安置條件轉業地方，要麼進事業，要麼去國企，想進行政機關不可能。既便進事業單位，也沒有太多的可選擇性，頂多安排在工勤崗位，就是個工人身份，收入待遇前途未來無期，但貴在穩定。而如果去國企，大多也安排在辦公室這樣的行政崗位打雜。效益好的尚可，效益不好的，只有打掉牙齒往肚子裡咽。
所以士官轉業，心態一定要好，不要抱太大希望，期望有很多選擇，只要有份穩定的工作，有人幫你交五險一金即可。更多的，應該把重心放在家庭中去，除此之外，不妨考慮乾點副業，比什麼都來得實在。
80後小公
這位戰友憧憬很美好，事業單位還能選，你以為政府是你家裡開辦的工廠，你想挑哪個就哪個。
面對現實，士官轉業有一套嚴格的程序，比如檔案獎勵情況，兵齡等，是按照積分進行安置工作的，如果你的積分靠前，可能選擇一下，如果積分靠後，都是前面挑選剩下的。
而且士官轉業並不是每個人都是事業編，有的是企業崗位。再說事業編還有好幾種編制，就是工資發放有國家財政，地方財政，還有自收自支的等。
問問題的戰友或許關係很硬，但是現在國家重視轉業軍人安置工作了，安置在陽光下進行。調整心態吧，不要幻想那麼多。
本人當兵十六年，熟悉部隊情況，如果有新老兵問題，可以關注並私信我，一定回覆。
