金智英是誰？

金智英，1982年出生於韓國，在家中排行老二，上面有一個姐姐，下面有一個弟弟。

1994年，小學畢業。

2000年，高中畢業。

2005年，大學畢業。之後在一家代理公關公司上班，與上司完美完成了許多困難的案子。

2012年結婚，2014年生下女兒，一家三口租住在首爾郊區80平米的公寓裡。

2015年秋天精神出現問題，隨後開始心理治療。

這個簡歷一目瞭然的金智英是韓國女作家趙南柱《82年生的金智英》的主人公。

如果只是這麼一個普普通通的女性故事，就不會自2016年出版以來，在韓國的銷量突破100萬冊，成為2017年韓國年度書籍之一，作者趙南柱也不會憑藉這本書獲得“今日作家”獎，這本書更不會被翻譯到中國、日本、越南、泰國、英國、法國等16個國家。

如果只是這麼一個普普通通的女性故事，就不會讓與這本書沾邊的韓國女明星都受到非議。公開表示看過這本書的韓國女星裴珠泫被一些男性粉絲圍攻，自己的照片被剪碎或燒燬。改編成電影之後，金智英的扮演者鄭有美，從確定角色到影片發行一直受到惡意攻擊。

如果只是這麼一個普普通通的女性故事，就不會讓韓國觀眾給改編的電影打分時兩極分化嚴重，男性網友評分平均為1.45分，女性網友評分平均為9.19分。

原因在於，隱藏在簡歷下的是一片汪洋。

讓我們退回到1982年，重新為金智英寫一份簡歷吧。

金智英，1982年出生於韓國，同年出生的女性中最常見的名字就是“金智英”，可見父母對她並不重視。金智英母親接連生了兩個女兒，得知第三胎仍然是女孩後，迫於“要生男孩”的壓力，“拿掉”了金智英的妹妹，幾年後生下了弟弟。家裡的東西理所當然的要優先給弟弟，金智英和姐姐只能撿剩下的或共用一份。

小學時金智英受到校園欺凌，同桌男生不遺餘力的欺負金智英，金智英向大人告狀，媽媽教訓她一頓後，讓她“不必認真，只不過是同學間的玩笑”，姐姐勸她“男孩子都這麼幼稚，不要理會他”，老師安慰她“他是喜歡你啊”。

高中時，金智英上完補習班，回家路上被男同學尾隨，在一位女士幫助下才逃脫險境。回家後父親責罵她“為什麼要去那麼遠的補習班補習，為什麼要跟陌生人說話，為什麼裙子那麼短……

”

大學時，金智英的男友讀完大二就應徵入伍了，距離產生的孤獨感讓兩人了分手，鄰里謠傳“金智英趁男友當兵時提出分手，所以男友經常逃出軍營喝酒鬧事”，學長在背後說她是“被人嚼過的口香糖”。

工作後，跟同樣資歷的男同事相比，金智英的工資遠沒有男同事高。金智英和客戶吃飯，對方的副部長和課長死纏爛打，把金智英推到了五十幾歲的男部長身邊坐下，

這位部長一邊灌她酒，一邊討論她的長相，一邊講著黃色笑話，讓金智英很是尷尬。還有一次，金智英點餐時點了豆腐拌大醬，客戶說她是“大醬女（即長相不好看卻愛慕虛榮的女性）”。

得知金智英懷的是女孩後，母親說“下一胎再生個男孩就好”。生下孩子後，沒有長輩幫忙的金智英只得辭職做全職太太，照顧孩子的同時還要照顧老公的起居。當她忙裡偷閒推著嬰兒車在公園裡喝著一杯九塊錢的咖啡時，旁邊的男職員說她是好命的“媽蟲（有小孩的母親花著老公的錢，卻整天無所事事）”。

面對這一切，向來忍氣吞聲的金智英決定“發聲”，她像“鬼附身”似的，一會變成自己的母親，一邊變成已經過世的好朋友，借她們的嘴說出自己不敢說的話。於是，丈夫聯繫了精神科醫生為她治療。

是的，《82年生的金智英》的主題就是性別歧視，故事中的金智英在出現心理問題之後才勇敢表達自己對性別歧視的不滿，那麼，作為正常人的金智英，為什麼不敢反抗呢？

自我合理化：女性善於給自己找不反抗的理由

人們經常掛在嘴上的“男主外，女主內”“夫唱婦隨”“嫁雞隨雞嫁狗隨狗”“姐姐要讓著弟弟妹妹”“色狼看上你是因為你穿的太暴露了”……這些“屬於”女性的責任和義務深深紮根在我們的文化裡，不僅如此，還有許多新的責任和義務正在茁壯成長。之所以在很長時間內沒人覺得不妥，是因為女性會把這些道理自我合理化，有意識的把不能接受的變成可以接受的。

金智英的母親有三個兄弟和一個姐姐，母親小時候是家裡最會讀書的，她的夢想是成為一名老師。但是當家裡負擔不起5個孩子的學費時，她和當時其他的女孩子一樣，輟學打工賺錢供兄弟們上學，後來三個兄弟一個是醫生，一個是警察，一個是老師。母親卻只有小學學歷，整天冒著得肺病的危險，在紡織廠裡揮汗如雨地賺取微薄的工資。

結婚後，母親為了補貼家用，便和其他母親一樣，一邊看孩子，一邊做兼職工作。母親剪過線頭、組裝過紙箱、粘過信封袋、剝過大蒜，因為經常卷門窗密封條，手上佈滿了傷痕，還要忍受密封條的刺鼻氣味，經常加班到深夜的父親卻抱怨她總是在孩子旁邊做這種味道難聞、灰塵多的工作。

“和其他女性一樣”是母親將不合理的家庭分工合理化的理由。金智英的奶奶在戰爭和飢餓的年代，靠給別人種田、做生意撫養四個孩子，還包攬了所有家務，爺爺卻養尊處優，雙手不沾陽春水。“男人不打老婆，不出去偷腥就是好男人”是奶奶將現狀合理化的理由。

很多女性在遭受不平等待遇時總會將其合理化，來滿足社會對女性的期待。殊不知，這樣默默的承受一切別人要麼覺得是理所應當的，要麼根本看不見女性的付出。

爭取即失去：女性敢怒不敢言，只好忍氣吞聲

金智英離職後，有人在公司的女廁所裡發現了針孔攝像頭，裝攝像頭的人定期把視頻上傳到成人網站，供付費的會員觀看。公司一位男課長看到這些視頻後，不僅沒有報警，也不提醒女同事，還散播給其他男同事看。

這件事讓女同事們不同程度地出現了心理疾病，好幾位女同事不堪壓力辭職了。一名女領導帶領幾個女同事要求公司道歉，並承諾不再出現類似事件，但是老闆秉著息事寧人的態度讓她們適可而止，希望她們為公司和男同事們的未來考慮，不要再鬧了。被調查的男同事也十分委屈，他們認為自己既沒有裝攝像頭，也沒有拍攝視頻，只不過是看了一些別人都可以看的照片，就被當成了罪犯。

女同事們勇敢說“不”來捍衛權利，反而讓她們失去了名譽、健康和工作，還成了破壞公司發展的反動分子。

去年5月5日晚上，21歲的空姐乘坐滴滴快車時，被司機姦殺。空姐的父親在記者面前哭得淚人兒一般，當人們在為空姐惋惜時，有網友評論，“半夜還打車，一看就不是什麼正經人！”

這些話讓女性在痛心之餘，衡量出了得到和失去之間的巨大差距，就算爭取到了權益又怎麼樣，別人的唾沫星子就足以摧毀你，所以大多數女性選擇避開別人的侵犯行為，實在避不開的就忍一忍。

沉默的大多數：難以改變的大環境

韓國早在1999年就制定了禁止性別歧視的相關法案，2001年，行政機關出現了“女性部”，這些行為表達了政府要確保男女平等的決心，然而，女性迫於種種壓力不得不選擇與大環境相一致的選項，或者被大環境選擇。

在進行婚姻登記時，夫妻可以選擇從母姓、從母籍，金智英擔心外人揣測他們的婚姻，以及後續的麻煩，選擇了否。

公司組建策劃組，金智英的上司擔任組長，金智英表示想加入策劃組，上司也同意，但公司領導考慮到女性要結婚生子，不能在公司久待，要求上司選擇幾名能力並不強，但是未來相對比較穩定的男同事進組。

金智英婚後回婆家給公公過生日，親戚們不停地催生，而且根據她手腳冰涼、下巴長痘的情況，判斷金智英有不孕不育的症狀。雖然金智英不斷表明自己沒有懷孕的打算，親戚們仍然聚在她身邊為她懷孕出謀劃策。最後，金智英採納了丈夫的建議，“與其被催生，不如生一個算了”。

普利策新聞獎獲獎作品《天空的另一半》是一部為女性權益發聲的紀實文學作品，作者認為，“這不是一個二分法的世界，並非男人施虐，女人受虐那麼簡單；這是一個更為雜亂的境地，其壓制女性的社會習俗是男女共同遵守的。”

盲人恐懼黑暗，是因為只有自己看不見；明眼人恐懼光明，是擔心只有自己看得見。大環境的重男輕女思想，要改變起來真不容易，可是馬丁·路德·金說，“沒有人可以騎著你，除非你自己彎下腰”。

所以，我們應該鼓勵金智英們把委屈大聲說出來，別給自己找可接受的理由，勇敢地表達自己的意願，與千千萬萬個金智英攜起手來，讓《82年生的金智英》成為開啟男女平等之門的鑰匙，讓“世上每一個女兒，都可以懷抱更遠大、更無限的夢想”。