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員工要跳槽的話，通常都會有很多問題，比如說：不知道該如何跟公司解釋辭職原因、不知道什麼時候去面試下一家比較好、保密工作沒做好，提前被公司知道了怎麼辦？一位ID是糜夫人的網友，就遇到了這種情況。
糜夫人表示，自己在公司屬於試用期，並且她為了準備在職期間的一場面試，用公司的打印機打印了簡歷。粗心的她沒注意到，有兩份簡歷還擺在打印機上面。不幸的是領導看見了她的簡歷，並且把她叫到辦公室，狠狠的吐槽了一頓，最後的結果當然是直接被辭退了。
糜夫人感覺很疑惑，所有的領導都不喜歡員工在職期間，準備其他的面試嗎？對於糜夫人的吐槽，網友們表示：“你為什麼要在公司打印自己的簡歷？就為了省點打印的錢嗎？”“騎驢找馬，還沒找到馬，就先被驢踢倒了。”
這件事情，提醒了我們，在職期間想要準備跳槽的話，是要注意以下這些問題的。
一、做好保密工作
不要把跳槽的事情告訴同事。如果你不希望自己的領導知道這件事，那麼首先就要做到對同事保密。
小榮之前就是這樣，她在實習期的時候，對現有的工作十分不滿意，於是就準備跳槽。她平時跟幾個同事的關係比較好，所以閒聊的時候，無意間透露了自己的跳槽打算。沒想到第二天，領導就知道了這件事，並且一大早就讓小榮收拾東西走人了。
其次，要注意跟即將面試的公司進行溝通，讓他們替你做好保密工作。因為如果你面試的是同行業的公司，兩家公司多多少少都會有一些交集，很可能不經意之間就洩露了你要跳槽的信息。
最後，一定不能在社交軟件上，把自己想換工作的想法表達出來。現在很多人都喜歡在朋友圈或者是微博上面，記錄自己的一些想法。但是這種比較敏感的問題，最好是不要發佈在公開的環境，哪怕你屏蔽了所有的同事和領導，也不能保證他們一定不知道，所以最保險的做法就是：不發佈相關的消息。
二、合理安排面試時間
通常，還處在在職期間的人，想要安排面試的話，時間是不太好定的。很多人都選擇在工作時間，偷跑出去，面試結束之後再趕回來。其實這樣是不好的，雖然你對現在的公司不太滿意，可是畢竟還在職，就應該對自己的工作認真負責。安排面試的時候，也應該做到不影響正常工作，這才是專業人士該有的表現。
三、公私分明
糜夫人直到被辭退，發帖吐槽的時候，都覺得自己很委屈，甚至覺得領導只是因為她要跳槽，才直接把她辭退了。可是她忽略了另一點：那就是她公物私用了。用公司的打印機，來打印自己去別家公司面試需要的簡歷，不論是誰都會覺得不太合理，更何況是自己的領導看見了呢？
當我們準備跳槽的時候，一定不要為了貪小便宜，省一點錢，就私自佔用公司的物品。如果像糜夫人一樣，利用公司的資源去做自己的事情，被領導發現了，不僅會直接讓你收拾東西走人，還會覺得你人品有問題。
大家在準備跳槽的時候，一定要注意，先把自己原公司的本職工作做好，再去尋找心儀的下家才是最好的做法。這樣，就算是原公司的領導發現你要跳槽，也不會有太大的意見，畢竟你沒有耽誤工作，雙方不合適，他也不會強求。最重要的一點就是，在沒有決定的把握之前，一定不要讓原公司知道你的跳槽想法，不然會跟糜夫人一樣，成為待業青年。
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