隨著新版《藥品管理法》表決通過，新的藥品行政處罰裁量標準來了，不僅企業違法要嚴懲，個人違法也要嚴懲，就在最近，有2名執業藥師因銷售假藥，被行政處罰。
近日，江蘇省藥監局發佈公告稱，根據高郵市人民法院判決書，李某等2名執業藥師受刑事處罰。同時，當地註冊機構已按規定註銷其註冊證書，並被錄入全國執業藥師註冊信息系統“獎懲記錄”欄。
據瞭解，目前兩名執業藥師已被判刑，李某被判處有期徒刑6個月，罰款2000元；張某被判處有期徒刑8個月，罰款8000元。
至於2名執業藥師被刑事處罰原因，則是銷售假藥。從法院判決書來看，這2名執業藥師的罰款還是輕的，按照新版《藥品管理法》處罰，估計後悔都來不及了。
根據新版《藥品管理法》，銷售假藥不僅要沒收違法所得，還要處違法銷售假藥貨值金額（金額不足十萬的，也按十萬計算）15倍以上30倍以下的罰款。
不按規定聘用也會被罰
根據新版《藥品管理法》，對於存在違法聘用人員行為的零售藥店又會如何處罰呢？
按照新版《藥品管理法》第一百四十條規定，藥品經營企業違反本法規定聘用人員的，處50000元以上200000元以下的罰款。
其中，該法第52、53條明確了藥品經營企業人員聘用要求，從事藥品經營活動，應當遵守藥品經營質量管理規範（GSP）。
按照GSP要求，零售藥店法定代表人、負責人應具備執業藥師資格，且必須按規定配備執業藥師負責審方及指導合理用藥。
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