軍隊文職和公務員哪個好，為什麼？

文職人員是軍事人員的重要組成部分，與軍官士兵一樣不可或缺。聘用制度主要適用於文職人員。當然，也有部分現役幹部轉為聘用制。聘用制度包括定期考核、簽訂合同、按年限提拔，分為行政和技術兩類。工資指現役，五險一金指地方，醫療保險平時實行社會化，軍隊給予補貼，參軍時享受免費醫療，可享受住房、伙食補貼等各項福利。作為軍隊的一員。

公務員作為國家工作人員，其權利和地位受到國家法律的保障。未經考核合格、違法違規或者有嚴重錯誤的，不得開除。他們身份清晰，工作穩定，晉升制度完善。雖然升職難，但他們的工資福利不高也不低，不管好不好，都是大家羨慕的好工作。

就這兩種工作而言，無論選擇哪一種，都是一個很好的職業，也是一個競爭極其激烈的工作。從一百英里甚至一千英里中選擇一個並不過分。但相對而言，軍隊文職人員的考核有點難度。由於工作的特殊性，軍隊文職幹部的管理比公務員更為嚴格。這也取決於個人利益。軍隊文職幹部雖然從事與軍事有關的工作，但與現役幹部有很大區別。